

广东东莞1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行
餐饮主管
1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行;2...学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手,产品生产计划管理等;3..体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定,高品质产品及良好的用餐体验;4..学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等。同时也在招服务员。有意者请到石碣梧桐里广场一楼真功夫面试。
汕头南澳县急聘酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理月结
海尚海酒店 诚聘:【宾客关系主任】5000-7000元;接待VIP客人;登记入住信息;按照酒店要求服务和发展会员;介绍客房;确保行李及时递送;客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决等;有相关工作经验优先考虑;提供住宿;具体面谈;联系地址:汕头市南澳县保科海尚海1栋联系电话:
招聘家常菜、配菜打荷员、餐厅领班
切配厨师
餐饮店诚聘 主管 1名 5000-6000(35岁以下)切配 2名 4000-4500(18-30岁以下)厨师 1名 6000-6500(23-35岁以下)工作环境优,周日休包吃住,月休4天等福利工作地址:广州新塘万达附近联系人:胡经理电话:感谢平台/玫瑰/玫瑰/握手/握手
广州黄埔区前厅经理薪资福利:薪资面议;上班时间
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理薪资福利:薪资面议;上班时间:11:00-15:00、17:00-22:30招工人数:2人工作地址:大悦汇商场3楼
招餐饮项目经理
餐饮主管
任职要求:1,3年以上团餐管理经验,学校食堂优先。2,全面负责食堂日常运营管理工作并监督确保服务质量3,善于解决现场问题,汇总数据,执行食堂运营的规章制度以及运作流程4,熟悉食品安全法前期需在广州面试,以及试用,试工。
云浮新兴县招工地打磨工,带一个电动打磨机,带抛光片和打磨片
30-50元/时
打磨1-2人日结
云浮市新兴县招工地打磨工,带一个电动打磨机,带抛光片和打磨片。还有冲击钻打膨胀螺丝用,要会画圆圈。300一天,按小时算
酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
高薪诚聘:和田四钻酒店招聘店长,年龄25-35岁,热爱酒店事业,需有四钻及四钻以上酒店工作经验。详情面议,联系电话:欢迎各位同仁帮忙或者推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
招聘酒店经理,要求3年以上酒店管理经验,具备卓越的领导力
7000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
招聘酒店经理,要求3年以上酒店管理经验,具备卓越的领导力、客户服务及运营能力,熟悉市场推广和财务管理,责任心强,沟通能力佳。
招聘酒店经理,要求3年以上酒店管理经验,具备卓越的领导力
6000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
招聘酒店经理,要求3年以上酒店管理经验,具备卓越的领导力、客户服务及运营能力,熟悉市场推广和财务管理,责任心强,沟通能力佳。
云浮招餐厅领班
餐厅领班月结
部长不计较,刻苦耐劳,有工作经验优先。不计较,刻苦耐劳,有工作经验优先!包吃,月休3天,做两个饭市薪资福利:工资面议招工人数:1名注意:工作地址:云浮市云峰路金辉煌名苑东门B幢12商汤上王子私房菜
急招酒店前台、酒店迎宾
酒店前台酒店迎宾员
前台形象良好,待客热诚,刻苦耐劳,积极完成领导交待的任务,有工作经验优先。形象良好。待客热诚,刻苦耐劳,积极完成领导交待的任务,有工作经验优先。主要工作流程:前台接待,入住登记等。薪资福利:月薪面议,三班制招工人数:多名工作地址:云浮市云城区河滨西路37号南粤湾酒店
云浮急聘餐厅领班
餐厅领班月结
部长有工作经验,不计较,刻苦耐劳,有工作经验优先薪资福利:包吃,月休3天,做两个饭市,工资面议招工人数:1名注意:工作地址:云浮市云峰路金辉煌名苑东门B幢12商汤上王子私房菜
云浮招聘餐厅领班
餐厅领班月结
部长不计较,刻苦耐劳,有工作经验优先。不计较,刻苦耐劳,有工作经验优先!包吃,月休3天,做两个饭市薪资福利:工资面议招工人数:1名注意:工作地址:云浮市云峰路金辉煌名苑东门B幢12商汤上王子私房菜
云浮新兴县新店开业招咨客前台6名()招楼面部长8名招服务员10名啊姨多名发财热线:
面议
楼面经理月结全职
新店开业招咨客前台6名()招楼面部长8名招服务员10名啊姨多名发财热线:
云浮云城区夜班前台接待,20~40岁,工作认真负责
面议
酒店前台月结全职
夜班前台接待,20~40岁,工作认真负责,稳定性强,熟悉普通话和基本电脑操作。主要负责办理客人的入住以及离店等相关手续。薪资福利:2800元起(多劳多得)工作地址:云城区河口街道府前路30号(河口石博斜对面)
云浮云城区酒店客房主管一、岗位职责:1
4000-5000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管一、岗位职责:1、做好客房的清洁、维修、保养,保证客房和达到卫生标准,确保服务优质培训与安全知识培训,提高员工素质与服务质量;2、负责楼层的督导、检查财产物资的管理;3、抓好安全、防火、防盗等工作;4、巡视所管辖的楼层,检查客房清洁卫生和对客服务的质量;5、合理调配人力,提高工作效率,确保清洁卫生和服务质量水准;6、解答客人的疑问,处理客人的特殊要求与投诉,尽量满足客人需求;7、处理楼层人员在工作中存在的问题,以保证工作的有效实施;8、协助工程部检查、保养、维修有关的设备设施;二、任职要求1、初中学历以上,有客房管理经验工作,会简单维修。2、用良好的语言表达能力及沟通能力,工作责任心强,有担当和奉献精神。3、具有良好的团队建设能力,能积极有效的的解决工作中的各项问题。
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