
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘:
1.值班经理 2.客房经理
3.销售经理 4前台服务员
5.厨师 6.客房服务员
电话:沈先生
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物资采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业3年以上管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成经营目标
3.工作责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力
4.持有健康证,能适应轮班工作安排
5.学历不限,有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑
餐饮主管
一、核心岗位职责
1.日常运营管理:协助店长统筹前厅/后厨日常工作,合理安排员工排班,监督服务流程、出品速度与品质,确保餐厅运营顺畅。
2.人员管理:负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核,协调团队关系,提升员工服务意识与专业技能;处理员工的日常问题与诉求。
3.客户服务:主动跟进顾客用餐体验,及时处理客诉与特殊需求,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。
4.成本与安全管控:监督物料领用、消耗情况,控制食材与易耗品成本;落实餐厅卫生标准、消防安全规范,排查安全隐患。
5.报表与沟通:协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写;及时向店长反馈运营问题与改进建议,对接供应商或相关合作方。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年餐饮行业相关工作经验,有同岗位或前厅领班工作经历者优先。
2.能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理能力;熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范;能灵活应对突发状况,抗压能力强。
3.素质要求:工作积极负责,有服务意识和团队精神;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.其他要求:身体健康,持有健康证;能适应轮班、节假日加班的工作节奏。
三、薪资与晋升
•薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成(部分餐厅有),具体根据城市、餐厅规模有所差异。
•晋升路径:餐厅主管→餐厅店长
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;
2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;
3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累;
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求:
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正;
2、服从领导及公司的安排。
行业经验:从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
深圳南山区餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
指挥工
阳江市江城区招司机指挥各一名,证件官网可查,身体健康,到现场可以上班,年底放假结清工资,联系李主管()
店员有提成1-2人月结
招全职店员一名
底薪3300+提成
工作内容:负责自提理货,店铺打印,销售手机电脑及配件,店铺卫生等
工作时间:8:30-18:30
有电脑及打印机使用基础或有销售经验者优先考虑!
地址:阳江市江城区高凉路南湖山庄菜鸟驿站旁(飞哥二手手机)
电话:飞哥/
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店
前厅主管 1名
前台 1名
四天休
工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成
沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。
联系人海伦
酒店经理1-2人月结
全季民广场酒店(直营店)
招人啦!
需要岗位:
服务经理1名
(经理证优先)
福利待遇:五险一金,月度奖金,年终奖,包吃住,0⃣通勤
联系方式:涂☎()
地址:上海市黄浦区西藏中路 500 号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西安天域凯莱大饭店招聘:前台接待,宾客关系经理,男女不限,双休,五险一金,有前台工作经验者优先,酒店地址:雁塔路北段1号。有意向可联系:刘女士
酒店经理月结
招聘岗位:餐饮管理,酒店管理大学生数名
薪资待遇
底薪3000以上,提成上不封顶,具体当面了解。
电话:
厨师大堂经理
招聘厨师两名(江西菜),需参加为期15天的福山培训,并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员,具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。
酒店前台
京悦酒店
前台接待
要求22-33岁,办理入住、退房、接电话等;2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成,包吃
地点:阳东京源城
联系方式☎:
客房经理
招聘:客房主管
协助房务总监管理客房部日常工作、确保服务质量、环境及卫生质量。高中或中专以上学历,做房技能熟练、有良好的沟通协调管理能力,有较好的抗压能力与执行力、同岗工作经验一年以上。
阳江江城区主管年龄18-35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;能适应夜班(通
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
主管
年龄18-35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;能适应夜班(通常19:30-凌晨2:30,月休4天,具体可面议),有餐饮,酒馆服务经验者优先;性格开朗,有耐心,能主动观察顾客需求,应对简单客诉;具备基本的责任心,能服从工作安排,团队协作意识强。
薪资福利:薪资面议
客房服务员月结
曼陀伦智能酒店
客房卫生服务员
底薪3000十绩效十提成
包吃,月休4天 ,节假日补休,年终奖,工龄奖,员工聚餐
地点:新达城
联系方式☎:
迎宾员客房服务员
招聘:房地产样板房/吧台客服
房地产样板房吧台客服招聘
岗位核心:高端案场接待,打造客户看房优质体验
岗位职责
1. 负责客户迎送、样板房参观引导,讲解楼盘基础信息。
2. 制作咖啡、茶饮、果盘等,及时响应客户饮品需求,维护吧台整洁。
3. 每日盘点物料库存,配合案场营销活动执行。
4. 遵守服务规范,衔接各岗位工作,保障接待流程顺畅。
任职要求
1. 18-35岁,,形象气质佳,无明显纹身疤痕。
2. 高中及以上学历,有高端案场、酒店服务经验优先,无经验可带薪培训。
3. 服务意识强,能适应轮班,会基础饮品调制者加分。
福利待遇
• 综合薪资3800元/月,月休4天,有社保。
应聘方式
联系人:王小姐
地址:阳江市阳东区金恒金兴港楼盘
广东阳江楼面年龄20至50岁,上班时间6点到15点薪资福利:月薪3300至3800元,招工
3300-3800元/月
楼面经理月结
楼面
年龄20至50岁,上班时间6点到15点
薪资福利:月薪3300至3800元,
招工人数:1名
工作地址:坪郊市场附近
工作时间:面议
广东阳江招聘:大鹏较场尾亚朵X酒店招聘客房服务员1名,底薪加提成,月综合薪资5000-65
5000-6500元/月
客房服务员月结
招聘:
大鹏较场尾亚朵X酒店招聘客房服务员1名,底薪加提成,月综合薪资5000-6500元不等,包吃包住,月休4~5天,有意者可联系梁主管,(同步)
酒店前台月结
招宾馆前台,年龄18一38,8点一下午4点半,中班下午3点半一12点,工资每月3500元休息4天,地址阳春东湖,做的联系梁老师。
餐厅领班月结
主管
年龄18 - 35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;能适应夜班(通常19:30 - 凌晨2:30,月休4天,具体可面议),有餐饮,酒馆服务经验者优先;性格开朗,有耐心,能主动观察顾客需求,应对简单客诉;具备基本的责任心,能服从工作安排,团队协作意识强。
薪资福利:薪资面议
前厅接待
前台接待
22 - 33岁。办理入住、退房、接电话等
薪资福利:2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成,包吃
工作地址:阳东京源城
栏目概述
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