
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
深圳龙华区1.烧烤店前厅经理。2.沟通能力强,能处理客人客诉,协调好服务员工作。3.服从管理,勤恳耐劳。
餐厅领班
1.烧烤店前厅经理。
2.沟通能力强,能处理客人客诉,协调好服务员工作。
3.服从管理,勤恳耐劳。
冲床工工厂焊工
招碰焊帮工多名,简单易上手,熟手冲床工一名,记件的,时间自由地址:阳东区永兴五路33号张小姐(同步)
采购品检工大堂经理
招聘:大堂经理(包吃住)
薪资:6800-7000元/月
岗位要求:三年以上餐饮店管理经验、有责任心、有进步空间
薪资待遇:6800-7000元/月,包吃住
岗位职责:
1. 全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行有效的管理策略,提升店铺整体服务质量与经营业绩。
3. 合理安排员工工作,进行培训与指导,提高团队整体素质。
4. 负责处理顾客投诉与突发事件,维护良好的顾客关系。
5. 监督食品质量、服务标准及环境卫生,确保符合行业规范。
6. 与供应商保持良好沟通,做好食材采购及成本控制工作。
此岗位发布即有效,招聘方不刷新会自动下架
安徽宣城前台经理工作地址:青龙乡龙元路1号4000-5000元/月
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台经理
工作地址:青龙乡龙元路1号
4000 - 5000元/月
河北石家庄酒店招聘店长、值班经理和收银员,工作稳定且环境良好,采用上六天休息一天的工作制。
酒店经理酒店前台
河北石家庄酒店招聘店长、值班经理和收银员,工作稳定且环境良好,采用上六天休息一天的工作制。
浙江湖州大堂副理35岁以下形象佳,大专及以上,有经验者优先。早中班负责厅面接待,房务前厅班
5500-7000元/月
酒店经理月结
大堂副理
35岁以下形象佳,大专及以上,有经验者优先。早中班负责厅面接待,房务前厅班组内务管理
薪资福利:5500 - 7000元,全职岗位月休4天,国定节假日有加班工资,免费提供工作餐,交五大保险,有各种福利和年终奖,部分岗位免费住宿
工作地址:湖州市龙溪北路168号天煌大酒店
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000元以上/月
负责酒店客房的卫生清洁,能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。上班时间:早班9:00-17:30,中班:15:30-24:00月休4天,包吃住,购买社保,年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。
酒店前台接待长中班下午4点到晚上12.30分
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍
3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待,确保系统信息及时更新
4.管理客房状态,协调客房部与销售部,保障房态准确与资源合理调配
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升服务满意度与复住率
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.胆大心细,责任心强,能独立应对突发情况并妥善处置
3.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 服务意识强,亲和力好,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店职业路径中持续成长
客房服务员月结
[庆祝]大鹏较场尾酒店招聘客房服务员啦![太阳]综合薪资6千以上,旺季多劳多得可达8-9千以上[爱心]月休4-5天[咖啡]可购买社保、包食宿工作稳定,团队友好,欢迎自荐或推荐!要求:有酒店客房服务员经验优先联系电话:梁女士
客房服务员月结
大鹏较场尾酒店招聘客房服务员啦!
综合薪资6千以上,旺季多劳多得可达8-9千以上
月休4-5天
可购买社保、包食宿
工作稳定,团队友好,欢迎自荐或推荐!
要求:有酒店客房服务员经验优先
店长
副店长
18 - 30岁,形象气质佳,、热爱茶饮行业,有茶饮/服务行业工作经验优先。1. 负责门店收银,制作奶茶,物料准备及整理;2. 维护店内卫生整洁和陈列规整
薪资福利:底薪+提成(面谈);带薪培训,晋升空间大;节假日关怀,团队建设等
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4000元以上/月
1、协助客房经理日常工作,负责公共区域及客房卫生检查,安排跟进客房服务员工作。2、责任心强,有团队意识,服从领导工作安排,有相关工作经验者优先录用。月休4天,包吃住,购买社保,年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。
客房服务员
金爵商务酒店位于阳春三桥口腔医院斜对面,正在招聘客房服务员,具体信息可电话查询广东阳江相关招聘信息。
客房服务员月结
理想精选公寓
客房保洁
工资:底薪3000,超出360间房10块钱一间算,续住5块
工作内容:负责每天客房 打扫,换床单四件套
地址:东汇城
联系方式☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。