对工作经验无要求，工作认真负责有耐心即可，我们会免费进行培训

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

1.办理入住与退房手续 2.三班班倒，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00晚班24：00-8：00，8小时工作制度 3.月休三天，加班有加班工资 4.包住，吃有餐补

广东，阳江工地要三个钻工师傅，工资8500保30班，超班200，超前150。联系电话

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.持有叉车证；2.1年以上相关工作经验；3.身体素质强，吃苦耐劳； 薪资待遇：月薪55006500元，买社保，包住宿和餐补。

广东阳江东阳东义路792号3楼（骆豪大厦附近）招聘一名年龄介于20至30岁之间的杂工，薪资福利待遇为5000至6000元，工作时间为早8点至晚6点半，招聘人数只有一人，工作位置在天越工艺品院内。

塘围红丰五金厂收2名单面磨员工，厂长

岗位名称：装配车间/手工组装员工（组装脚轮）； 岗位要求：1.年龄1850岁，有装配工作经验者可适当放宽条件；2.身体健康，能服从工作安排，接受重物，适应车间环境；3.工作认真负责，具有良好的执行力和团队协作精神。 薪资待遇：40006000元（计件）；第一个月保底4000元。

岗位名称：物业经理；商场管理；保洁管理。 岗位要求：1.具备组织和领导能力，有效管理团队；2.有较强的责任心和应急处理能力，独立处理和解决问题；3.对环境保护有一定认识和理解，合理安排清洁工作。 薪资待遇：6K8K，周末双休，五险一金、带薪年假、病假、工作餐（一日三餐）、住房补贴。

招聘：物业品质经理 薪资：面议 物业品质经理/1名 职位要求： 1、45岁以下，专科以上学历；物业管理、企业管理等相关专业；三至五年以上物业管理经验，了解品质管理作业方式及规程； 2、为人正直，具有一定的领导、组织、协调能力； 3、熟知物业质量管理体系，清晰了解物业行业相关法律法规； 熟悉消防设备的结构、使用和维护知识； 4、能够参与制定物业管理各项规章制度流程，为各项目提供物业管理工作技术支持；能够熟练操作办公软件；熟悉消防、保安、监控、车辆管理的工作流程； 5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、外联及公关能力，能承受高强度的工作压力； 6、能独立处理日常工作，具有相当强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件； 7、有过ISO9001认证工作经验优先考虑。

潍坊龙印物业服务有限公司】｜项目经理｜大专及以上学历，需2年以上物业行业经验，熟悉《物业管理条例》等物业管理法规技能，具备团队管理、成本控制、应急处理能力，能独立撰写报告｜5｜4500-6000元｜安丘市商场路66号｜

山东豪丰置业有限公司】｜物业项目负责人｜35岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理、房地产经营等相关专业优先，有相关工作经验。｜1名｜福利待遇优厚，详情面谈｜四马路与金融街交叉口｜

急招：负责人主管，、年龄30——45周岁，学历初中以上，要能说会道，工资底薪3000元左右，在做过物业优先录用。 非诚勿扰非诚勿扰 上班地点： 阜宁县人民医院 联系人：付女士 联系电话：

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民宿招聘 白班前台:上班时间8:30-5:30 月休三天，工资福利面议 联系电话☎ 同步

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招聘：前台接待员 薪资：3000-5000 公司：维也纳国际酒店-东汇城店 招0人，学历：中专/技校，工作经验：不限 福利：["包吃", "包住", "社保", "带薪年假"] 职位详情： 能接受三班倒和站班，有服务意识，反应灵敏。 工作地址：江城区东风三路附近

客房服务员 有想赚钱的欲望、有团队意识。 薪资福利:薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合月薪4000-7000；福利：有定法‬节假三薪、有社保，包吃住。 晋空升‬间大

京悦酒店 前台接待 要求年龄22-33岁，办理入住、退房、接电话等；2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成，包吃 地点：阳东京源城 联系方式☎：

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