岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

有团餐餐厅服务统筹经验，算帐清晰，对外卖单送餐梳理。卫生要求标准，处理客诉，服务周到。年龄30岁至45岁。身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

1.烧烤店前厅经理。 2.沟通能力强，能处理客人客诉，协调好服务员工作。 3.服从管理，勤恳耐劳。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

明天需要四个工，需要私，或者打电话

招聘：萧氏首饰招聘其他 薪资：1000-2000元/月 岗位说明：祥记猪肉 1. 负责日常肉类产品的整理、分拣与陈列，确保商品摆放整齐、标识清晰，保持货架卫生整洁。 2. 根据销售情况及时补货，配合库存盘点，保证商品供应充足，避免断货或积压。 3. 熟悉猪肉产品特性，能够向顾客提供基本的产品介绍和选购建议，提升客户满意度。 4. 配合门店完成日常收银、清洁及设备维护工作，遵守食品安全与操作规范。 5. 服从店长安排，积极参与团队协作，保持积极的工作态度和良好的服务意识。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及较长时间工作。 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。 3. 有零售、生鲜或餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗。 4. 不限性别、年龄，欢迎踏实肯干的人员加入。 工作时间：根据门店排班安排，具体面议。 工作地点：就近安排，具体以实际通知为准。

明天上午要一个熟手保洁。

招聘：华建市场利妹猪肉批发招聘猪肉分割生熟手，熟手年龄不超过50岁，工资5500学徒4500起，工作时间凌晨一点到收档，十点半前后，电话

砌筑工有类似工作经验优先薪资福利:300元/天招工人数:15名工作地址:金山街道龙丰村峡石坜水库旁

自贡郊区一酒店需大堂经理一名，男女不限，具体情况电话聊杜师：

市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名，五年相关经验以前，月薪9000元，保洁一名工资4000月休四天，具体细节电话联系安总

⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一：全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理，指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进，酒店2年以上管理经验，大专以上学历 待遇：面议 岗位二：楼层服务员 2名 负责客房房间清扫，对客服务 岗位要求：身体健康，50周岁以内 待遇：3000-5000元/月 正式员工酒店福利： 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境（提供空调、热水器、洗衣机、网络）、生日活动、员工培训等等 酒店地址：金华市婺城区西市街58号 联系方式： 徐女士

酒店招聘 工作地点：可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作，薪资面议。 2.酒店前厅经理1名，薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求：年龄30-50岁，必须有酒店客房工作经验。 薪资：固定5500元；试用期1个月，试用期工资3000元。 有意者请联系：

船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议（形象气质佳）服务员3名，工资4500-7000元炒锅师傅2名，工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店

梅州金叶戴斯温德姆酒店 诚聘 1、前台接待 福利待遇 月休4天、五险、提供吃住、夜班补贴、节日福利等。具体薪资面议。 地址:梅州市梅江区彬芳大道30号梅州金叶戴斯温德姆酒店 联系人:邓小姐()

客房部熟手员工 | 蕉岭云水谣酒店 | 蕉岭 | 多名 | 待遇高（包吃住、有五险） |

梅州金叶戴斯温德姆酒店 诚聘1：前台接待 3000-4000元/月 工作要求: 1、形象气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，积极完成上级交代的任务 2、有酒店工作经验者优先。 。 诚聘2：客服服务员 3000-3500元/月 岗位要求： 1、身体健康，适应清洁服务体力工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、具备良好的服务意识，8小时工作制 联系电话，同号。 ：井号:///

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

客房主管 ，45 岁以下。有酒店客房工作经验者优先，服从领导安排 薪资福利:综合工资 3500-5000 元/月 招工人数:1 名 以上岗位 1 天 8 小时制，月休 4 天，国家法定节假日，包吃三餐，购买社保等福利，免费培训上岗，晋升空间大，欢迎广大亲朋好友推荐；注明：信息由丰顺县提供；

招聘：客房服务员中班 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 负责酒店日常退房房间卫生清理， 有酒店客房服务员工作经验者优先， 做事认真负责，底薪加提成，综合工资3-5千。 8小时制了，月休4天，国家法定节假日，包吃3餐，工龄补助，全勤奖，，生日礼物等福利，免费培训上岗，晋升空间大。

梅州金叶戴斯温德姆酒店诚聘1：前台接待3000-4000元/月工作要求:1、形象气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，积极完成上级交代的任务2、有酒店工作经验者优先。诚聘2：客服服务员3000-3500元/月岗位要求：1、身体健康，适应清洁服务体力工作2、能够承受工作压力3、视力好4、具备良好的服务意识，8小时工作制联系电话，同号。：井号:///

牛肉火锅店店长懂得线上营销和线下管理

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客房主管 ，45岁以下。有酒店客房工作经验者优先，服从领导安排 薪资福利:综合工资3500-5000元/月；1天8小时制，月休4天，国家法定节假日，包吃三餐，购买社保等福利，免费培训上岗，晋升空间大 招工人数:1名 欢迎广大亲朋好友推荐 工作地址:丰顺县汤坑镇电声路1号《维也纳酒店(丰顺温泉店)》