嘉园宾馆诚聘前台主管岗位职责1.负责前台日常管理、员工排班、工作督导；2.处理客人投诉，把控服务质量，核对前台账务；3.统筹入住退房、物资盘点，完成上级交办工作。任职要求1.有宾馆/酒店前台管理工作经验；2.熟练电脑操作，沟通应变能力强；3.责任心强，能适应轮班制度。薪资：面谈，月休4天前台接待员岗位职责1.宾客接待、办理入住退房、收银登记；2.接听电话，解答客人咨询，做好台账记录；3.维护前台区域卫生。任职要求1.年龄20‑42岁，会基础电脑；2.性格热情，有服务意识，接受倒班；3.有无经验均可，有经验优先。薪资：面谈，月休4天联系电话：工作地点：江南彬芳大道；以上岗位有过仲裁记录不予录用。

入职培训教学，客户资源持续提供。 提供电话设备，办公室邀约，养老社区和口腔医院等实体参观和交流，制定合适的产品方案。

岗位职责： 1、业务开拓及客户资源积累：对接公司已合作优质企事业法人单位员工，为员工提供家庭健康、养老、财富解决方案的咨询及宣导； 2、提升业务技能：积极参加公司企业项目运作全流程系统培训； 3、客户长期经营复购：依托公司大医养战略及客户服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1，大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专：2，具有2年以上客户服务，销售等经验优先； 3，思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力强；4，意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

【岗位职责】 - 开展销售活动，寻找潜在客户并建立销售机会; - 与客户进行商务洽谈，了解他们的需求和痛点; - 提供产品和解决方案的演示和介绍，展示其价值和优势; - 制定销售计划和策略，制定个人销售目标并实现; - 跟进销售机会，与客户进行有效的谈判和协商; - 提供客户支持和售后服务，确保客户满意度和成功; - 分析市场和竞争情况，提供市场反馈和建议; 【任职资格】 - 本科及以上学历， - 具备3年以上面向企业（B2B）销售软件（SaaS/OA/EHR/CRM/ERP）的经验，优秀的无经验者也可培养。 - 具备强大的学习能力，能够主动获取信息和知识，并具备灵活的思维能力。 - 具备良好的表达能力，能够在宣讲现场控场，并具备良好的沟通能力。 - 具备敏锐的市场感知能力，拥有良好的语言文字表达能力和协调能力。 - 具备创新精神和挑战精神，勇于突破自我，设定高目标并不断挑战不可能。 【薪资福利】 底薪 6K-12K（按能力定档）+绩效+提成 福利包：六险一金 + 带薪年假+出差补贴+电脑补贴+交通补助+节假日福利+每日下午茶+团建活动+员工俱乐部等 【上班时间】 周末双休，9：30-19：00，午休2个小时，12：00-14：00 【团队氛围】 年轻的90后团队，弹性打卡，高效有活力，拒绝PUA！ 【晋升发展】 双通道晋升路径：横向高级销售专家；纵向-销售主管/销售总监 加入头部飞书生态团队，获得字节跳动战略投资企业的资源支持，带你开启飞书生态的成长地图！

本岗位半服务半销售性质 职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 渠道开发：拓展维护本地车贷中介、经纪人，搭建合作渠道； 客户消化：对接渠道客源，审核资质，定制进件方案； 签约跟进：全流程跟进进件、评估、面签、放款，解决业务问题； 业绩达标：完成区域月度放款指标，优化渠道成交策略。 任职要求： 1、22-40岁，中专及以上学历，抗压能力强，搞钱意愿强； 2、有车贷、信贷、金融中介渠道资源优先，优秀应届生可培养； 3、善于商务沟通谈判，能外勤跑渠道； 4、诚信合规，无不良从业及征信记录。

一、工作内容 1.为合作的政府机关、企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务 2.满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求 重点！！!不需要找客户资源，公司提供高端客户资源！！!有专门的师傅手把手带教！！！ 二、岗位要求 1.本科学历以上，学信网可查 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精 3.有金融保险从业者优先 4.良好的逻辑能力、文字能力和沟通能力； 三、福利待遇 1.签订劳动合同，健康体检、节日福利 2.六险二金，周末双休，签订劳动合同，非代理人 3.享受国家所有法定节假日 4.基本薪+提成+绩效奖金+年终奖 5.无责底薪4.5k-10k，一年内新人综合月收入15k左右 6.定期组织国内外旅行

新品牌入驻深圳，为新店筹备管理人员。前厅，厨房都招 岗位职责： 1.协助经理管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

河西梅江一家三百平米的餐厅正在招聘以下岗位：餐厅经理：要求具备三年以上工作经验，擅长网络营销，并能有效协调前厅与后厨的沟通工作。性别不限，年龄需在45岁以下。厨师1名：精通津菜、鲁菜及川菜，至少拥有五年相关工作经验，月薪8000至10000元。有意者请联系。

梅州市蕉岭县招砌砖师傅，公路边水沟，高35公分，18墙，偷奸耍滑的不要浪费电话费。

茹娣科技内衣有限公司招聘店员和助理各2名。，40岁以下，有3年以上驾龄和销售经验，做事细心。工作地点在兴宁，有时需要出差至五华。薪资为5000-10000元，包含底薪、出差补贴、提成和分红。联系人李女士。

蕉岭食府招一名炒菜师傅联系电话

招聘保姆阿姨。工作要求：白天照顾痴呆老人，负责做饭、喂饭、冲凉。年龄要求60岁以下，身体健康。工作地址在大埔湖寮岭下村。联系方式：蓝先生。具体详情可电话联系或面谈。

张家界云漫千山谷酒店及美景酒店招聘大堂经理。薪资为4000-6000元/月，另加绩效奖金，提供食宿。岗位职责包括负责酒店大堂整体运营管理，统筹前厅日常接待工作，协调处理宾客各类问题与投诉，督导前厅服务标准落实，做好人员工作安排，完成门店下达的经营相关工作任务。岗位要求为高中及以上学历，拥有1年及以上大堂管理相关工作经验，具备较强统筹协调能力，熟悉酒店前厅运营流程。

温德姆花园酒店招聘前台主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；负责排班管理与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队专业能力与服务意识；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日结报表、夜审数据）的准确性与及时性；协同客房部、餐饮部、安保部等部门，保障跨部门服务衔接顺畅；执行酒店安全规范与合规要求，落实客人信息保密及突发事件应急预案。

温德姆花园酒店招聘大堂经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保宾客接待、前台服务、礼宾服务等环节高效有序；监督并指导前台、礼宾、电话总机等一线岗位员工的服务执行，提升整体服务质量与宾客满意度；处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决，维护酒店声誉与客户关系；参与酒店运营数据分析，定期提交大堂运营报告，提出服务优化与流程改进建议；协助人力资源部门开展员工培训、排班管理及绩效评估，推动团队专业能力持续提升；代表酒店管理层参与跨部门协作会议，落实公司服务标准与品牌规范在大堂区域的贯彻执行。

高薪诚聘以下人员[勾引]：[太阳]前台接待：1名，年龄18-30岁，薪资3100元—4500元。，高中以上学历，形象气质佳，有酒店前台工作经验优先考虑。[太阳]前台主管：1名，年龄23-30岁，薪资3600-5000元，高中以上学历，认真负责，形象气质佳，有相关经验者优先。以上岗位均须到店面试，一经录用包食宿，每天上班8小时，每月4-7天带薪休假，并根据工作年限给予额外奖励，表现良好可提供晋升渠道！应聘地址：共和县城北新区维也纳国际酒店海南共和店招聘专线：【选择大于努力，良禽择木而栖。维也纳国际酒店给你前途+钱途的美好未来】

招聘值班经理。要求品相端正，具有服务意识与团队意识，有酒店工作经验者优先，愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利为4200元以上，包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，享受带薪年假。工作地址为黄山市西溪南汉庭酒店。

[太阳]九珍堂急聘：销售顾问，25-45岁（带薪培训）主要负责产品销售及售后服务。 入职享受无责任底薪3000元/月+提成+社保，月均收入5-8k。 工作地点:兴宁市迎宾大道56号九珍堂大药房 联系人:廖 联系电话： 微信同号

招聘一名客房服务员，年龄要求52岁左右。薪资面议。工作地址位于兴宁社保局旁边。

饭店招聘前厅经理一名，工资6500一8000，月休4天，地址河西梅江，联系电话

卖包子的。工作简单，一边工作玩手机都行，不严格，但就是起得比较早一点

【印象好友-宴客都】客家菜井号深圳店：1、楼面经理：6500-80002、砧板师傅：6500（头砧）工作地点：深圳市福田区下梅林安荟邻井号梅州店：1、楼面经理：6000-7000工作地点：广东省梅州市梅县区华侨城联系人：黄女士福利：五险、晋升空间大、全勤奖、包吃住、不定期团建、带薪年假、生日红包

本店主要负责天花吊顶，定制衣柜这一块的店内销售，卖货，接待工作为主，要会简单做饭，要有三年建材工作经验优先，年龄25-40岁，

淘宝闪购|业务经理(BD经理) 招聘城市：五华、丰顺、蕉岭 岗位职责 1.负责区域餐饮商户拓展、入驻签约，开发优质餐饮商家入驻淘宝闪购平台 2.维护存量餐饮商户,做好线上运营帮扶,提升门店在线率、动销及订单量 3.跟进平台活动落地,完成餐饮商户拓展、业绩等考核指标 任职要求 1.大专及以上学历，有外卖/本地生活BD、商户销售经验可优先与放宽条件 2.沟通谈判能力强,执行力好，能外出跑店，抗压性强 入职有导师带，晋升空间大

梅州富力城店招聘以下岗位：储备店长，薪资4000-5000；厨工，薪资3300-3600；服务员，薪资3300-3600；洗碗工，薪资3000-3300。待遇包括月休3天、包两餐、绩效奖金。要求吃苦耐劳，有餐饮经验者优先，需持有健康证。工作时间：8点至14点，17点至21点。地址：富力城C区S6栋，一小子·排骨咸饭。联系电话：广东梅州。

招聘客房部经理。薪资为4-7K元/月。岗位职责包括：协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务；全面负责客房部各项运营成本的控制；确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准；负责客房对客服务的高标准执行；协助查房、做房，协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作。任职要求：高中以上学历；两年以上酒店客房管理经验。

招聘楼面经理。薪资福利包含五险，每月休息4天。