这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

梅州市五华县招钻工

梅州市梅江区招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工

梅州市丰顺县招墩柱盖梁（主要是安装螺旋管贝雷片）

转发 岗位名称：生活老师 工作地点：五华中英文实验学校 薪资范围：月薪4000-5500元 招聘人数：2人 一、工作内容 负责宿舍区管理，包括但不限于纪律，内务卫生，公共区域管理，学生习惯养成、思想教育等各方面。 二、任职要求 1.年龄在45周岁以下，，身体健康，有爱心、耐心、责任心，亲和力好。 2.高中及以上学历，有班主任、教育工作经验优先，沟通能力强，能接受住校或值夜班。 三、福利待遇 1.按照国家规定购买五险，享受春节、国庆节、中秋节等各类节日福利。 2.每年为员工组织一次免费体检，关注员工身体健康。 3.享有系统完善的工会福利，子女就读本校享有职工专属优惠政策。 四、联系方式： 曾老师

招聘：好想来品牌零食店招聘理货员 一、长安城好想来零食店招聘多名理货员，建议年龄25-42岁，完成店铺内商品陈列、补货、与收银工作。 薪资范围：3200-4000元/月 （底薪＋提成） 二、两班倒（早班8点到16：30 点 晚班14：30到23点） 三、要有吃苦耐劳的精神，乐于助人，勤快肯干，服从管理，短期勿扰。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

【•17】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下，有经验优先，弹性管理，可以坐着，有顾客需要起立，夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班，上1天休息2天，（上24休48，早8点30到第二天8点30），每个月10整天班，三班倒，供三餐 2⃣客房服务 (白班) ✧负责房间整理工作，(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500～4500+ 3⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 4⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段

＃万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限，有客房管理经验，责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受培训，服从工作安排。 福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号） ⏰

三维戴斯酒店招聘： 前台接待/领班:有相关工作经验优先，，年龄40岁以下，高中及以上学历，综合工资2800-3500元 客房服务员：工作时间08:00-16:30，有相关工作经验优先，综合工资2500-3500 相关福利：月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险          地址：民主中路555号 咨询电话： 孙经理：

全季上海虹桥火车站国展中心店 招服务经理:1名 联系方式:

招聘：小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资：2200-4000元/月 1.酒店经理（有管理运营经验） 2.前台（有前台工作经验） 3.服务员 薪资待遇：具体面议 以上岗位要求：年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址：小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟！！！ 张总

招聘：楼面部长(需有管理经验)薪资：3600-4600楼面服务员(熟手)薪资：3000-3600月休3天年龄：22-50岁工作时间：10:00-14:00                  16:00-21:30工作地方：客天下君悦餐厅联系方式：()

客家颂天虹店天虹招聘： 主管：1名 部长：1名 领班：1名 收银员：1名 服务员：多名 月休三天 （节假日另补假）包吃两餐 有意者可以联系电话：许店

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【招聘】城北酒楼招，餐饮部长一名，服务员一名，年龄25-45岁，要求有工作经验，及厨房熟手阿姨数名，年龄50岁以下，月休3天，工资面议，联系方式：

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

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梅州白天鹅迎宾馆 火热招聘中 期待优秀的你，加入我们～ 1⃣ 销售主管 / 销售员 有酒店销售经验优先 薪资：4000–8000 元 2⃣ 客房服务员 薪资：3200–4000 元 3⃣ 餐厅服务员 薪资：3000–3600 元 4⃣ 餐厅领班 薪资：3500–4200 元 福利保障 ✅ 缴纳五险 ✅ 免费工作餐 应聘方式 电话 / ： 添加请备注：应聘职位 + 姓名 好岗位不等人，期待与你并肩同行！

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岗位名称：全职服务员；楼面经理（餐厅楼面值班管理）；学生兼职（社会兼职）。 岗位要求：全职服务员：1. 年满18岁；2. 富有热情及团队精神；3. 全职稳定一年以内，兼职半年晚班优先录用，多个班次可选。 薪资待遇：餐厅服务员薪资：3000-5000元/月；楼面经理综合薪资：3000-5000元/月。全职员工法定节假日4倍工资、购买五险一金、带薪年假。

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