招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、排班管理及前台物资的领用保管 <br/>4、协调客房、餐饮等部门工作衔接 <br/>5、定期培训前台员工业务技能与服务礼仪 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台1年以上工作经验 <br/>2、普通话标准，掌握基础英语会话能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与应变能力 <br/>5、能适应倒班工作制

日常工作配合管理

岗位职责： 1.检查员工的仪容仪表，考核员工的出勤情况。 2.检查餐前的一切工作准备，确保工作物品充足，工作场地清洁。 3.随时检查、指导下属的工作，为客人提供高质量、高效率的服务。 4.与厨师保持良好沟通和合作，餐前应掌握当日厨房的重点特色推广，主动向客人推销。 5.对餐厅每天的营业情况及发生的特别事项做好记录，安排好交接班工作。 6.处理客人投诉。 7.协助部门经理开展员工培训工作。 8.当餐厅经理不在时，行使其职责。 9.完成餐厅经理分配的其它工作。 10.负责做好每天的营业报告。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、形象气质佳，有五年或以上同等岗位工作经验。

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

招聘岗位：联动台球俱乐部店长 岗位职责： 1、全面负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升俱乐部营业额及会员增长； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围； 4、维护俱乐部设施设备，确保环境整洁、安全，创造舒适的休闲体验。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉台球运动及相关服务流程，有相关行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应灵活的工作时间。 工资薪酬：4500-8000 上班时间：面议 工作地点：茂名市茂南区城南街道大发塘安置小区H栋（8栋）19层1904室 有店长工作经验者优先，有志者加入请来电：谭女士3。非诚勿扰！

招聘岗位：联动台球俱乐部店长 岗位职责： 1、全面负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升俱乐部营业额及会员增长； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围； 4、维护俱乐部设施设备，确保环境整洁、安全，创造舒适的休闲体验。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉台球运动及相关服务流程，有相关行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应灵活的工作时间。 工资薪酬：4500-8000 上班时间：面议 工作地点：茂名市茂南区城南街道大发塘安置小区H栋（8栋）19层1904室 有店长工作经验者优先，有志者加入请来电：谭女士。非诚勿扰！

广东茂名找顶班师傅一位，要求案板上一条龙全会，会做会蒸会卖，联系电话.，28号至2号，27号到位，包

茂名地区刨机机手一名工作四天，31刨机有意来电

主要做小炒，偶尔要兼顾一下煲沙煲粥，

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 2.有效管理客户预订流程，确保预订系统准确无误。 3.组织和监督前台团队的日常工作，保持工作效率。 4.处理客户咨询和投诉，确保问题及时解决。 5.保持前台区域的整洁与专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求。 2.具有较强的组织和管理能力，能够高效地带领团队。 3.能够熟练操作预订系统和前台接待流程。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地处理各种情况。

招聘客房服务员2名: ✅ 要求: 年龄18~50岁，身体健康，工作细致，有服务意识。 ✅ 上班时间：08:30-12:00 13:00-17:30（月休3天） ✅ 工作内容：客房清洁、布草更换、补充物资，设施检查，公共区域保洁。 ✅ 薪资福利：综合薪资3000元，业绩达标团队奖金，春节上班补贴，节假日上班补休，团建活动，节日福利！ ✅工作地点:爱群开发区川悦花园公寓 ✅联系电话☎:（同号）

招聘：楼层经理 薪资：6千-7千 【岗位职责】<br/>1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。<br/>2、检查各区域主管制订的工作计划。<br/>3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。<br/>4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。<br/>5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。<br/>6、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。<br/>7、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调做好布草的盘点工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、有5年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。<br/>2、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。

【茂名熹龙国际大酒店-急招岗位】 ✅【热招岗位：清洁员（2-3k）】 工作时间：排班制7:30-15:30/7:00-15:00/15:30-24:00 ⏰工作内容：酒店公共区域卫生。 ⏰工作要求：年龄在55岁内，身体健康，勤劳。 ✅【热招岗位:楼层服务员（3-5k）】 ⏰工作要求： 1、负责酒店客房与楼层公共区域的卫生清洁与保养。 2、掌握楼层住客状况提供服务。 3、负责楼层结账房间查房工作。 4、负责易耗品的盘点工作。 5、完成上级领导分配的其它工作任务。 ✅【热招岗位:电工（3-5k）】 ⏰工作内容: 1、熟练的掌握酒店的供电方式状态、线路走向等。 2、做好设备维修的保养工作。 3、对维修的工作及时登记并处理。 4、有相关资质证书。 以上岗位薪资待遇：排班制，一日三餐、单休、享有法定节假日、全勤奖、工龄奖等 ☎应聘请致电联系：。

招聘：【金百合宾馆】招前台1名招聘前台 薪资：2000-3000元/月 开垦故事。

招聘：客房服务员岗 薪资：4500-5000/月 服务热情，工作细心积极，耐力足，身体健康，服从上级安排，可接受生手培训，有相关工作经验优先。

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

茂名国际大酒店招聘： 1、前台接待 要求：18-30岁，身高158cm或以上，接受通宵班。综合薪资3800+提成 2、电工/电工主管 要求：有操作证，有酒店或物业经验。薪资3600-5000 3、清洁工 要求：40-55岁，有经验优先。综合薪资2400 4、饭堂帮工 要求：58岁以下，有后厨经验。薪资面议 福利：免费工作餐、空调宿舍、带薪年假、生日福利、年度优秀奖、六险、内部晋升、企业培训等等。 联系人：李小姐 、 联系地址：茂南区双山三路99号茂名国投集团写字楼13楼-人力资源部

招聘招聘 招兵买马，现在招聘 领班1人，服务员1人 钟点工有意者 至电

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