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酒店前台接待

能吃苦耐劳，有上进心，有敬业精神

酒店前台上班时间十个半小时，月休两天，半个月白班半个月晚班，中介勿扰

本店是时租日租公寓，需要前台一名要求：熟悉计算机操作，具有良好和客户沟通的能力可以务实工作听从安排上班期间不予许玩手机

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招聘物业管理人，有一定组织能力，和协调能力的财富热线

招聘临平物业管理项目经理2名，50岁以下，大专以上学历，有较强的沟通能力和电脑实际操作能力，要有实际管理小区3年以上者，年薪10一12万，物业前台3名，要求大专学历以上，有2年以上工作经验，每月工资5000元，联系方式

职位：物业经理招聘人数：4最低学历：中专详细地点：嘉祥县建设北路路西新汽车站西300米月薪范围(元)：4500-5000职位描述全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。

沈阳瑞东工业园招聘物业经理一名，主要负责园区物业管理工作，协调园区内部各项事务，处理业主投诉和意见建议具有相关物业管理经验者优先联系电话☎项目地址，胡台新城繁荣七路58号

招聘：物业项目经理薪资：6000元以上/月1、客户管理：维护现有客户关系，确保客户满意度。处理客户投诉，协调相关部门解决问定期回访客户，了解需求并提供增值服务。策划客户活动，增强客户粘性2、统筹园区运营物业各部门内部及现场工作，确保园区正常运营。3、领导团队，制定工作计划并监督执行。培训团队成员，提升业务能力。4、负责招商预算的制定和执行。监控租金收入，确保财务目标达成5、定期向上级汇报园区运营情况。提供数据分析报告，支持决策。

固定假期6天节假日加年假平均拉下来8天一个月底薪2500+提成包吃

茂名市乐家物业招聘物业管家1名、（尚宾府项目）一、招聘条件1、年龄25-48，需要从事行业经验3年及以上。月休4天。薪资4500-5500四、联系方式电话：黄女士（）地址：西粤北路尚宾府营销中心

招聘物业管家1、业主诉求主动跟进、回访;2、空置房、装修单位巡查;3、客户家访工作开展,维护良好客户关系;4、催缴,完成缴费指标;5、完成上级交代的其他工作任务;6、有做过物业管家经验的优先。工资绩效面谈，每天上班7个半小时，法定节假日补休，购买社保。号或电话联系：李生

物业助理1.年龄18以上，形象良好，亲和力佳。2.具备较强的沟通能力和服务意识，能耐心、有效地与业主交流。3.有一定的文案书写能力，熟练操作Office等办公软件。4.具备良好的抗压能力和应变能力，能妥善处理各类突发问题。5.有物业管理相关工作经验者优先考虑。月休4天薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:化州北岸宏泽世家小区

前台接待20-35岁，有前台经验者优先。需要上夜班。服从上级领导安排。接取订单、接待客人、办理入住和退房、电话询问与转接、行李寄存等等。执行酒店各项操作标准，完成酒店下发各项指标。薪资福利:2800元+提成，综合工资3000-5000元。职工福利：社保、包吃、带薪年假、工龄奖、节日福利、公司团建。月休4天，月均综合调休6天。‎工作地址:化州市河西街道山车村凤口村牌坊对面维也纳酒店(化州北岸店)

连锁酒店前厅接待（收银）要求：有相关工作经验，形象气质佳，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排。熟练电脑打字及基本办公软件操作，上岗有培训。条件优秀者，生手也可面谈。身高：155以上，年龄20-33岁。年龄可适当放宽待遇:2000元/月+售卡提成+全员财富全勤。综合工资3000-5000。上不封顶，月休5天。三班倒，早班8:00-16:00，中班16:00-00:00,晚班00:00-8:00。包吃住。地址：高州茂名大道298号城市便捷酒店城东客运站店（昌大昌路口对面）联系人：江经理（）

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1.清洁和整理客房‌：客房服务员需要负责清洁和整理客房，确保房间干净、整洁，并提供安全的住宿环境。这包括清洁房间内的各个区域，如床铺、浴室、家具等。2.补充客房用品‌：及时补充客房内的各种用品，如洗漱用品、毛巾、床单等，确保客人入住时的需求得到满足。3.客人服务‌：为客人提供热情的服务，解答客人的疑问，介绍服务项目和客房设施的使用方法。同时，掌握所负责楼层的住客状况，提供快速、礼貌的服务。4.设备维护和报修‌：定期检查房间内的设备，发现损坏或异常情况及时报告并通知相关部门进行维修。5.安全管理‌：严格执行安全制度，确保客房和公共区域的安全。保管好房间钥匙，防止物品丢失。6.遗留物品处理‌：及时记录和处理客人遗留的物品，确保客人能够找回遗失物品。7.工作区域管理‌：保持工作间、消毒间及卫生间等区域的清洁，管理好楼层定额物品，控制客用品消耗。

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