1、完成客户到店的接待工作，不仅限办理入住，退房，开具发票 2、完成客户的问询工作 3、监控大盘最大化出售客房 4、解决客诉问题

【领班】 熟悉餐饮门店管理，擅长现场统筹； 能带队、处理客诉，培训新人； 餐前餐后巡检，协调前厅后厨； 责任心强，高峰期可顶岗，持有健康证，服从门店管理。

会安排工作，培训新人，明白层级管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重多元文化，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 普通话标准 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.有酒店前台实习或工作经验者优先

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

现招长期保安一名，60岁以上，12小时，3200一个月，3天假，有想做联系小李.

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茂名顺丰快递仓日结工16-50岁，不能，染头发，纹身；必须穿布鞋长裤，提前20分钟到。负责装车，卸车薪资福利:【早班】：07:00-19:00日结：13元/小时；【中班】：14：30－19:00日结：17元/小时；【晚班】：19:00-7:00日结：14元/小时+补贴周结：15元/小时；【凌晨班】：23:30-7：00日结：16元/小时；每天二维码报名，联系我报名成功安排上班；选择其中一个班次；男女不限工作地址:茂名市茂南区环市西路

招聘：酒店招聘招有经验的酒店经理，有经验的夜班保安，有经验的房嫂，工资待遇从优。

开发区平江路附近中型酒店招聘楼层主管一名6000-8000前厅经理7000-9000月休三天，包吃包住

白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 底薪+加提成任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验优先，新手头脑灵活也可，形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按服务标准服务好客人。2.  服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话：

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

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【龍腾民谣酒馆】现面向社会诚聘以下岗位人员：1、经理：1名（30-45岁）工资5000-70002、领班：2名（20-45岁）工资3500-40003、服务员：12名（20-40岁）工资3300-38004、吧台：2名（22～38岁）工资3500-45005、资客：1名（22－35岁）工资3300-42006、洗碗+楼杂：5名（40-55岁）工资3200-36007、保安（有安保证的优先）：2名（20-40）工资3500-4500全勤奖200元+口红20元，月休3天，包吃住，（节假日补休）◆工作地址：东荟城旁边联系方式：电话：

1.【店长】1名 性格开朗，沟通能力好，为人勤快。能适应校园高峰期餐饮节奏，熟悉餐饮全流程运营，擅长成本管控、物料损耗管理；有奶茶/快餐门店管理经验优先，统筹门店日常运营、人员管理

广东化州平定：招烧腊师傅一名插班一名招砧板1名工资6000~7000。另招服务员部长多名有意联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

点印象茶楼（平定店）新店人员筹备招聘中店长一名厨房主管一名，厨房师傅多名管理层多名收银员多名服务员多名，洗碗工2名工资待遇面议工作地址:化州平定酒店一楼上班时间:9小时，月休4天，欢迎大家自荐或转介绍联系人:陈小姐

广东化州平定：招烧腊师傅一名插班一名招砧板1名工资6000~7000。另招服务员部长多名有意联系

广东化州平定：招烧腊师傅一名插班一名招砧板1名工资6000~7000。另招服务员部长多名有意联系

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

前台 年龄20-35岁，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店 有意者电话联系

招聘酒店前台接待人員

招聘 喜茶店长1位（综合工资6000-8000） ​值班主管1位（综合工资4000-5500） 员工1-2名（综合工资3500-4500） ​工作地址：电白万达店