
广东惠州【招聘】【招聘】【招聘】维也纳3好酒店(机场店)【聘】前厅经理:1名☎联系电话:
酒店经理1-2人
【招聘】【招聘】【招聘】
维也纳3好酒店(惠州机场店)
【聘】前厅经理:1名
☎联系电话:
广东惠州招聘:经理
酒店经理1-2人月结
招聘:经理
<div>招聘职位:经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:底薪8000元+奖金<br/>工作地点:惠州市吉隆镇明洲村蜀味居酒店<br/>任职要求:有一定管理经验.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.熟悉餐厅服务流程
2.服从上级管理以及工作分配
3.保持良好的个人仪容仪表以及卫生,礼貌微笑接待每一位到店顾客
4.根据标准要求做好餐前准备和餐后撤台收尾工作
急招内外场服务员长期兼职,留年员工
100-200元/天
服务员免费培训3-5人周结兼职
内场负责制作产品,外场负责服务顾客,有专人培训学习
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力;
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极
主动。
5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
7.男女皆可,富有亲和力。
8.前台接待
9.包吃包住
10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班
11.过年上班
衣车
-同步
诚招:衣车折面➋对、凉鞋秋鞋
诚招:猛鞋➋名
:大龄洪湖建兴隆.加工厂旁边。米莱顺二厂
☎:
临时工6-10人
3月份奥林匹克体育馆轻松工作来袭!
周一(需要10人)
备注:要求灵活醒目,纹身不收/穿衣要整洁干净!
备注::7:00-12:00,13:30-18:00(可能17:30下班)
需要6:00到位,要培训!
工资:110元/天()
年龄要求:18-35周岁(需要带上身份证原件和复印件一张➕打印无犯罪记录单,)
工作内容:辅助老师当裁判员/管理秩序/签到/引路/带领大家到指定的位置!帮忙打下手等!
工资:110元/天(,由于工作比较重要,)
备注:
小红帽:
酒店经理
❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工
一,招聘前台收银,,有责任心沟通能力强,有经验者优先,薪资3500一4500➕全勤,上12小时两班倒,两天休班,有工作餐
二,招聘酒店经理一名,待遇5000➕,包吃包住。
2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织管理和协调能力,应变能力强,综合素质好:有良好的团队协调精神,沟通协调能力强,
地址:乐陵市汽车站东门对过
有意者请致电
☎
客房服务员大堂经理
隆阳区富盈酒店 招聘启事
因酒店经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有意者前来应聘!
一、前台收银(3名)
年龄要求:20-35岁
薪资待遇:底薪2600元+提成+全勤+工龄,月休2天
任职要求:形象端正,服务意识强,会基础电脑操作,细心负责,愿意长期在岗,有酒店收银/接待经验优先
二、客房服务员(2名)
年龄要求:25-45岁
薪资待遇:底薪2400元+提成(保底10间房,超过1间提6元/间)+全勤+工龄奖,月休2天
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先
三、大堂经理(1名)
任职要求:熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好
薪资待遇:面议
工作地点:隆阳区富盈酒店
联系电话:郑女士
江西九江招聘:酒店值班经理薪资:3500-3800元/月1、高中以上学历,能吃苦耐劳。2、
3500-3800元/月
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理
薪资:3500-3800元/月
1、高中以上学历,能吃苦耐劳。
2、有一定的服务管理经验,服务意识强,责任心强
3、会操作各类OTA平台的对接。
江苏盐城招聘:餐饮酒店经理薪资:7000~10000元/月年龄要求:成熟稳重,精力充沛。经
7000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:餐饮酒店经理
薪资:7000~10000元/月
年龄要求: 成熟稳重,精力充沛。
经验要求: 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验,熟悉前厅、后厨的整体运营流程。
能力要求: 具备**的团队领导力、沟通协调能力,能独立处理店内日常事务及突发状况,抗压能力强。
负责事务:
负责店面(酒店)的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。
负责团队的建设、培训与绩效考核。
待遇:7000+提成+年终奖
云南玉溪招聘:前厅主管薪资:3.5-4.5K要求:1、3年以上星级酒店经验,熟悉PMS系统
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3.5-4.5K
要求:
1、3年以上星 级酒店经验,熟悉PMS系统;
2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺,带领团队掌控前台运营,预见宾客需求,处理各类突发状况。
SSINN酒店前台/创意管理员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.日常维护酒店智能系统的运行,确保所有设施设备正常运作。
2.快速学习并掌握智能设备及棋牌机器的操作和维护知识,及时排除故障,找到并应用相应的解决方案,报修或更换房间。
3.负责更换房间的布草,保持环境卫生。
4.拥有创新精神,负责运营大厅的咖啡/酒吧空间,节假日时进行空间布置和活动策划。
5.夜班人员需通宵值守,处理酒店前台事务。
任职要求:
1.年龄18-35岁,男女不限。
2.面容娇好,口齿伶俐者优先。
3.具备强烈的学习意愿,能快速掌握新知识。
4.有创新精神,能独立运营和管理项目。
5.能适应节假日工作,具备良好的团队合作精神。
前厅接待
招聘前台接待岗位职责:
1. 接待访客、接听电话、收发快递
2. 协助会议安排与办公环境维护
3. 基础行政文书处理
任职要求:
1. 形象端正,沟通表达能力强
2. 熟练使用办公软件
3. 有服务意识,可接受轮班
加分项:
- 掌握基础收银操作
- 有酒店/物业前台经验
店员
4000-5000元/月
服务员包住1-2人月结全职
1、配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
2、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格:负责迎宾、点单、传菜、撤台等工作,确保顾客用餐体验良好;保持餐厅环境整洁,及时清理桌面和地面;为顾客提供必要的餐饮咨询和服务。
有餐饮行业工作经验者优先;持有健康证者。
店员,身体健康
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1.客户服务与体验(核心)
以热情、友好、专业的态度迎接每一位客人,并提供引领入座。
主动介绍餐厅特色、菜品及酒水,提供专业的点餐建议。
熟练操作点单系统,准确无误地将订单传达至厨房和酒吧。
密切关注用餐区域,及时响应客人的需求,确保服务高效、周到。
妥善处理客人的咨询、投诉和特殊需求,提升顾客整体满意度。
真诚与客人道别,并感谢其光临。
2.预订与座位管理
接听预订电话,使用预订系统准确记录客人的预订信息(时间、人数、特殊要求等)。
合理安排座位,平衡各区域客流量,最大化翻台率的同时保证用餐体验。
熟练管理候位客人,提供准确的等待时间并妥善安排。
3.餐厅清洁与维护
遵循餐厅标准,负责所辖区域的日常清洁工作,包括但不限于:
餐前摆放餐具、整理台面。
*餐中保持桌面整洁,及时更换骨碟、清理空盘。
餐后迅速、安静、高效地翻台(清理桌面、复位桌椅)。
维护餐厅公共区域(如等候区、洗手间)的整洁与美观。
*确保所有服务用具和设备干净、完好。
**4.团队协作**
*与后厨、吧台及其他前台同事保持高效、顺畅的沟通。
*协助同事完成工作,共同为客人提供无缝衔接的团队服务。
*积极参加每日餐前会和各种培训。
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###**任职资格要求:**
***经验:**欢迎有服务行业(餐饮、酒店、零售优先)经验的候选人,**无经验但热情好学者也欢迎加入,我们将提供培训**。
***能力:**
*具备出色的沟通能力和人际交往能力,喜欢与人打交道。
*注重细节,有良好的观察力和抗压能力,能在繁忙时段保持冷静。
*拥有强烈的团队合作精神和服务意识。
*身体健康,可以胜任长时间站立和行走的工作。
***其他:**具备基础电脑操作能力。能适应轮班制(早班、晚班、周末及节假日工作)。
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
•职位名称:服务员
•薪资待遇:
◦底薪3500~3800元/月
◦额外酒水提成
•休息制度:
◦月休3天
◦国家法定节假日额外多休1天
岗位职责
1.负责接待顾客,引导入座,提供点餐、上菜等服务
2.及时响应顾客需求,确保用餐体验
3.维护工作区域卫生,保持环境整洁
4.配合团队完成日常运营工作
任职要求
•年龄18~40岁,身体健康,品行端正
•具备良好的沟通能力和服务意识
•有无经验均可,入职后提供岗前培训
应聘方式
有意者可直接到店咨询,或联系电话:[]
工作地址:[石湾镇帝庭国际湘百晏29号至30号]
期待你的加入,一起打造愉快的工作氛围和优质的服务体验!
八一饭铺
20-30元/时
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5. 有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
栏目概述
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