招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

①身份证年龄18-28岁 身高不低于155厘米，形象良好 ②五官端正 ③普通话标准，有亲和力 ④具有较强的团队协作精神及良好的服务意识

岗位职责： 1. 负责酒吧内顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务 2. 保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充物料与酒水 3. 熟悉酒水品类、口味及搭配，为顾客提供专业推荐与咨询 4. 协助调酒师完成基础备料、器皿清洗及营业前准备 5. 妥善处理顾客反馈与突发状况，保障服务体验与场所秩序 6.独自完成跟客人的沟通 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 具备基本酒水知识或愿意接受岗前培训 3. 能适应夜班及节假日工作安排，服从排班管理 4. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强 5. 学历不限，有相关经验者优先

江南川菜馆招聘 服务员、兼职数名、男女不限 联系电话：

生疏手均可，没有做过可以培训上岗。底薪丰厚还有业绩奖跟订房提成。不愿像生活低头的朋友我们一起携手共进，共创辉煌。

工作认真

1外卖拣单，打包 2客人接待，店内销售 3问题处理

服务员，综合工资（4000-4500）年龄18-25周岁，上班时间（18:00-02:30）节假日可能会稍延迟半小时！ 有无经验均可，免费培训，面试通过，直接上岗！包食宿，月休3天，节假日补假！ 有电话联系时间早10点-晚8点

惠州市惠阳区招贴砖、工地小工/杂工

惠州市惠城区招弱电/安防

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠东平海招指挥过履带吊熟手/司索工7000包吃住一天十二小时 包吃住年龄50岁以下要带体检报告的联系电话：

博罗无人机配件厂持续招人，入职包进 日入189-243元，人走账清 18-48岁，免体检不查征信，纹身、黄发都行 成型岗20元/时+夜班额外工时+10元/天高温补贴 包吃包住，车间能带手机，每周可预支工资 离职好办理，，工时充足不挑人

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店全面运营管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

安宁酒店招聘客房服务员若干名。薪资为每月3000元，另加全勤奖和节日福利。

招聘夜班保洁员。薪资为3200-3400元/月，底薪加收房提成，包吃包住。岗位职责包括负责客房的日常清洁工作，确保客房环境整洁、卫生达标，以及对客房内的设施设备进行检查，及时发现并反馈损坏情况。上班地址为惠东县平山华侨城河北二路8-10号，以及黄埠镇海滨工业区(二期)E区A1栋龙誉酒店悠闲岛健康管理中心一二三楼。

招聘前厅服务员。工作地点位于博罗县罗阳街道榕溪路96号的心心菩提云南野生菌素食火锅。招聘人数为多名。薪资待遇为3000-4000元，并提供社保。联系方式为吴店长。

职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

[礼物]招聘:夜班汤粉店阿姨地址:大岭平梁路粤客隆附近有意者联系:

岗位职责 1. 负责员工食堂日常菜品清洗工作，打菜。 2. 做好食堂卫生清洁，包括餐桌、厨具、地面、后厨区域消毒 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有食堂/餐饮工作经验优先，会做家常菜 3. 干活麻利、爱干净、责任心强，无不良嗜好 4. 服从安排，能适应食堂作息时间 待遇面谈

惠州潮汕大排档客户，要熟手点菜服务员，工资6000，休息两天

井号惠州市艾美酒店招做房熟手5人20元/间，法定假双倍，包吃住，宿舍近，环境好深圳大梅沙度假酒店客房熟手2名20元/间，法定假双倍包吃住，宿舍近保洁pa，主管，要求有经验，认真对待工作，偶尔上夜班，5000元/月2位，62岁以下3200元/月，加班15元/小时法定假双倍，月休四天。包吃住，月综合在4000左右中山古镇威斯汀酒店客房熟手或生手2名熟手做房满3个月，补贴600元红包16元/间，可安排学习包吃住（法定节假日双倍）中山利和希尔顿酒店客房领队1名17.5元/间，包吃住（法定节假日双倍）向汇浓

前厅服务，

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮 服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

急招服务员薪资：底薪+提成工资面谈福利：包吃包住｜月休3天｜简单好上手要求：吃苦耐劳，待人热情，有无经验均可电话：地址：秋长人民二路湘厨四喜