领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。
楼面主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住 月休四天享有国家法定节假日购买社保酒水提成 有绩效奖金宿舍空调洗衣机都有
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉
4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平
5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识
5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验；
可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待；
保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。
有意者请私发简历，非诚勿扰。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类：
###一、核心管理能力
-**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。
-**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。
-**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。
-**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。
-**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。
-**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。
空调安装15-30天
20元一小时王炸，明天继续要！明早7:30集合！机会别错过，名额不多，带上行李干过工地的优先录用!最自由的岗位,安装小工!长白班,每天上班10小时!可随时抽烟,喝水,全靠自觉!和流水线说拜拜,和约束说拜拜!水印相机打卡,去的路上也算工时!长安空调售后安装工》长白班必须能出力,肯吃苦都是室内工作,不晒太阳工作区域】深圳/河源,自由选!年龄要求】25-45岁!不体检!工作内容】安装空调2人一组,装空调打下手,搬搬抬抬,要出力!小年轻/瘦小/送!食宿说明】包住(宿舍有空调,热水器),吃自己负责,伙食每天补贴20元(补在工资里),3天以后可找驻厂预支生活费!工期要求】最低1个月!。
小工光伏安装1-2人
河源市忠信招光伏安装、工地小工/杂工280一天包住不包吃，两到三个人，明天下午能到的来电，需要头脑灵活身体健康！室外工作
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求高中及以上学历。根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。了解客户需求，提供个性化服务。开展柜面业务宣传营销工作。薪资面议。提供食宿。缴纳五险。工作地址为第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。
店长
招聘酒店店长一名。要求具备5年以上兰州本地单体酒店、培训中心或招待所的全盘管理经验。必须拥有政府单位培训、会务及团队接待经验，并能清晰阐述全流程。需懂得成本管控，涵盖食材、能耗、人力及布草等方面。要求会看账、控制损耗，性格稳重，能够长期驻店，且无不良记录。薪资福利包括底薪8000至12000元，另加绩效、会议提成，提供包吃住及五险。优秀者可面议。工作地址位于兰州市榆中县和平镇和平大道东26号。
酒店经理3-5人月结
招聘前厅经理。要求具备连锁酒店前厅管理经验3年以上，大专及以上学历。薪资福利为5000-7000元以上。招聘人数为3名。工作地址位于兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区。
新疆克拉玛依酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历，酒店管理专业，具有两年及以上酒店前厅
5000-6500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历，酒店管理专业，具有两年及以上酒店前厅管理经验，具备良好的沟通、抗压及团队协作能力。薪资为5000-6500元每月，缴纳五险。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助酒店前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先考虑。薪资福利为3500元以上。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮收银
叶园温泉旅游区是一家国家AAAA级景区，主要经营温泉、客房、餐饮为主。环境优美，是工作，也是度假。
诚聘：前台收银员/接待员
岗位职责：
1、男女不限，要求形象好，认真积极上进，工作心细，能吃苦耐劳。
2、有财务基础优先考虑，熟悉电脑基本软件操作。
地址：河源市东源县黄田镇良田村叶园温泉旅游区
联系人：钟小姐
店长
9000-13000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4.持有健康证，无食品行业从业限制记录
5.热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力
厨师长
各位兄弟姐妹，公司近期需要很多岗位，大家帮忙引荐介绍一下：
1.项目经理（河源），工资9000-10000元。需要会炒菜，会基础电脑知识，沟通能力强。
2.厨师长（广州南沙新项目），工资7500-8000元，会开菜单，最好是一个厨师带一个厨工。
3.仓管文员兼服务主管，3名，（广州南沙/佛山三水），工资4500-5500元。
4.厨师长，2名（广州南沙），工资8000-8500元（有大型全自营学校经验者优先）。
5.水吧学徒/水吧营业员。2名
6.另总部招业务员。
大家及员工群
联系人：李小姐
客房经理月结
招聘：客房领班员薪资：2500元以上/月1.负责协调和管理酒店客房服务工作，确保客房质量和服务水平2.处理客房服务中的突发事件，保障酒店运营顺畅3.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与团队成员协作4.拥有良好的服务意识，能够准确理解和满足客户需求5.能够快速适应变化，处理各种突发情况，保证服务质量
厨师长
各位兄弟姐妹，公司近期需要很多岗位，大家帮忙引荐介绍一下：
1.项目经理（河源），工资9000-10000元。需要会炒菜，会基础电脑知识，沟通能力强。
2.厨师长（广州南沙新项目），工资7500-8000元，会开菜单，最好是一个厨师带一个厨工。
3.仓管文员兼服务主管，3名，（广州南沙/佛山三水），工资4500-5500元。
4.厨师长，2名（广州南沙），工资8000-8500元（有大型全自营学校经验者优先）。
5.水吧学徒/水吧营业员。2名
6.另总部招业务员。
大家及员工群
联系人：李小姐
服务员洗碗工
春沐源招聘兼职招聘：温泉早班更衣室服务员：5月30-31日9:00-14:00，1人（现在可上岗）艺展汤粉.煎饺.加餐岗5:30-11:30，1人（要大姐）管事部洗碗工：现在-14:3018:00-21:002人（可以做上午）客房早班跑服务：8:00-15:30，4人（至少做过撤布草的）要求：微笑热情，吃苦耐劳，服务意识强，放鸽子拉入黑名单！薪资：平日19元/时结算：帮工结算到个人银行卡（按周期：1-15号兼职31号发放，15-31号后兼职），岗位包餐，意向人员尽快联系我报名，先到先得！电话：（）地址：河源市埔前镇春沐源小镇里
厨师长
各位兄弟姐妹，公司近期需要很多岗位，大家帮忙引荐介绍一下：
1.项目经理（河源），工资9000-10000元。需要会炒菜，会基础电脑知识，沟通能力强。
2.厨师长（广州南沙新项目），工资7500-8000元，会开菜单，最好是一个厨师带一个厨工。
3.仓管文员兼服务主管，3名，（广州南沙/佛山三水），工资4500-5500元。
4.厨师长，2名（广州南沙），工资8000-8500元（有大型全自营学校经验者优先）。
5.水吧学徒/水吧营业员。2名
6.另总部招业务员。
大家及员工群
联系人：李小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源大堂经理急招5500一月在线招聘信息，主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
