
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
暖气工地学徒工
()上班地址:凤塘镇乌南路泮洋工业区潮州市区空调暖通施工队招,学徒工,18岁到35岁,能接受风吹日晒,吃苦耐劳。懂一些水电工具使用基础。待遇4千到6千,包食住,详细咨询
叉车工司炉工
潮州漓源农牧科技有限公司诚聘1、【品控化验员】4500-6000元/月2、【小料工】5500-6500元/月3、【叉车工】5000-7000元/月4、【锅炉工】5000-6300元/月5、【制粒工】6000-8000元/月6、【保全工】5500-7500元/月7、【普工】5000-7000元/月8、【司磅员】3500-5000元/月9、【保管员】4000-5000元/月以上职位月休4天,保底工资+按时发放+年终奖+五险一金+5项福利补贴+提案奖等地址:潮州市饶平县樟溪镇低碳工业园联系:
跟车员
招跟车收快递(上班时间17点左右-24点左右)待遇:工资面议,要求:年龄18-35地址:潮州市潮安区沙溪镇电话:
大堂经理
三顾缘商务宾馆招聘大堂经理启事我们正在寻找一位热情专业、善于沟通的宾馆大堂经理!无论你是经验丰富的行业精英,还是充满潜力的新生力量,只要你对服务行业充满热忱,这里就是你施展才华的舞台!**岗位亮点**性别不限~年龄20~45岁|公平晋升机会|完善的职业培训体系薪资|团队氛围融洽|员工福利优厚**岗位职责**统筹大堂日常运营,确保接待、礼宾、问询等服务高效有序处理客户需求与突发情况,提供超预期解决方案•督导宾馆服务团队服务标准,定期开展业务培训优化客户服务全流程体验收集顾客反馈,推动服务品质持续升级**任职要求**学历不限,酒店管理/电商直播专业优先具备卓越的应变能力与服务意识,普通话标准形象气质佳,擅长团队建设与客户关系维护**加入我们**联系地址:河南唐河桐寨铺镇大石门往南五百米巜三顾缘商务宾馆》联系电话:我们期待与优秀的你共同打造顾客心中的"五星级体验"!
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
配菜厨师长
全国连锁店招聘厨师长1名,薪资为9000元加绩效。招聘新手厨师5名,薪资为5500元至6700元。招聘配菜师傅3名,薪资为4500元至5500元。要求基本功扎实,踏实稳重。连锁店有标准,不会有人教。每月有3天公休,不拖欠工资。工作地址位于裕华万达广场3楼。联系电话为。
酒店前台酒店迎宾员
全季潮州韩江江景酒店诚聘:前台接待免费食宿,福利待遇优厚,提供广阔晋升平台,期待您的加入!福利待遇详情请电话或咨询热线(同号)地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
客房保洁酒店前台
①酒店前台(3.8k-5k,提成,+社保)女生身高158以上男生身高170以上;上班时间:两班制(早/中)。早班7点30分-17点。中班13:30-22:30②客房保洁(4.3k+提成,正常班)适合女性上班时间:早9点一下午6点。③客房布草管理(5k+奖金提成+餐补+社保)要求有酒店客房管理工作经验④署假工(日津100元+餐补10元)工作地点:潮州市湘桥区太昌路(韩庭别院)陈先生【
餐饮店长餐饮主管
招聘餐饮管理层(储备管理/店长)。要求应聘者具备餐饮品牌中层管理半年以上经验(储备管理岗位可无管理经验)。业务实操方面,必须精通通岗能力、新品落地及应急处理。基础管理方面,需直接负责团队管理、品质管控、成本卫士及客户维系。薪资面谈,试用期为1至3个月。福利包括全勤奖、包吃或提供餐补、及门店聚餐。公司提供管理培训。
广东潮州招聘:客房服务员.PA公区打扫员,待遇底薪加提成.月休四天,包吃可购买社保。联系电
客房服务员
招聘:客房服务员.PA公区打扫员,待遇底薪加提成.月休四天,包吃可购买社保。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待,薪资为3500元以上每月。要求形象好气质佳,有无经验均可,可接受应届毕业生。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
广东东莞高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
餐饮主管
高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,年龄30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘潮州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。