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酒店经理月结
招聘公区主管,工作内容:酒店内保养和维护清洁,以及仓管工作,薪资4200-4400,月休4天,全勤奖100元,详情可电话咨询:()地址:广东省潮州市枫溪区堤头村铂顿元世纪酒店
潮州
9月16日 12:57拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
阳江阳东区东城镇时代名苑上上签烧烤摊招聘:服务员~工资面议工作内容~面议有意向者请联系:陈生~
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
阳东区东城镇时代名苑上上签烧烤摊招聘:服务员~工资面议工作内容~面议有意向者请联系:陈生~
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
一、工作职责: 1.清理房间、收换布草、撤杯碟、清理碗碟; 2.补充/清点和采购物料; 3.保证台面物品整齐; 4.清洗水果、配备果盘小吃; 5.负责早班开场准备工作和晚班遗留的房间、检查布置所有房间; 6.负责关电源、设备和早班准备雪燕桃胶等。 二、职位描述: 1、能吃苦耐劳,能上夜班(晚班至凌晨三点半) 2、服从意识较强,能够完成个人的工作指标,爱岗敬业,注重服务细节; 三、薪资构成: 1、无责底薪3400+全勤奖100+五险+1元/批客流(月均客流4000)+亲情补贴=月收入4000-6000元。月休4天,不休按照日均工资标准补助。 2、上班时间:早班9:30-18:30,中班16:00-1:00,晚班18:30-3:30,三班轮换,包吃住。 四、员工福利矩阵: 保障性福利(五险+每月加餐+节日福利) 免费食宿(包三餐,宿舍配备空调/洗衣机/24h热水/WIFI等基础设施) 春节往返交通补贴() 五、亲情关怀计划: 父母补贴:1.工龄每满一年,补贴100元/月(1000元封顶) 2.职级达M1级以上500元/月 子女教育金:3000元/十个月(司龄3年+) 夫妻住房福利:500元住房补贴 我们追求成为大健康领域里最具影响力的养生品牌 如果您也认同"人的潜能是可以挖掘的,没有人可以阻挡你的成功"的理念 如果您渴望通过高标准的贴心服务,高标准的专业技术获得成就 欢迎投递! 我们提供: 行业竞争力的薪酬回报 系统化的服务技能培训 温暖如家的团队氛围
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
认真负责,听从指挥。18到35岁
打包工
服务员
炒粉摆位打包
货物配送高温补贴3-5人周结全职0元入职
一天3-5张 超市直招配送员 配送门店周边 3 公里小区,片区集中不跨区 5元固定一单,无乱扣款,收入清晰 货品门店提前打包,到店直接取货 全职兼职均可,上手简单,可预约试岗
送水工15-30天3-5人周结全职0元入职
一天3-5张 超市直招配送员 配送门店周边 3 公里小区,片区集中不跨区 5元固定一单,无乱扣款,收入清晰 货品门店提前打包,到店直接取货 全职兼职均可,上手简单,可预约试岗
广东潮州招食堂厨师一名[工作详情]薪资:6000元/月休息:月休2天地点:单位食堂电话(蔡
6千/月
厨师食堂厨师1-2人月结
招食堂厨师一名[工作详情]薪资:6000元/月休息:月休2天地点:潮州单位食堂电话(蔡:厨师长)
潮州
9月25日 23:24拨打电话
广东潮州招焊工多名做班计件都好
工厂焊工
招焊工多名做班计件都好
潮州
9月25日 23:14拨打电话
氩弧焊工3-5人
潮州市潮安区东凤镇大巷村 招氩弧焊多名 排焊多名(焊线条产品置物架) 有无经验都可以 时间也自由 联系方式
潮州 潮安区
9月25日 23:03拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
传菜员杂工
招聘:江边鸡煲鸡煲店招人后厨和杂工|鸡煲、备料、厨房打理招杂工员收桌上菜:能吃苦,手脚快,经验有无都行薪资面议|包吃|工资准时:上班时间下午4点半到十二点地址:磷溪宝塔路,到店面试电话
潮州
9月22日 07:51拨打电话
服务员月结
新运烧烤店诚聘服务员多名(4k-5k)要求:做事勤快麻利,有服务意识,待人热情班次:中班:14:30-18:30晚班:18:00-02:00地址:大道尾恒大山水城临街商铺联系人:池先生【
潮州
9月23日 06:30拨打电话
服务员1-2人月结
餐厅服务员有工作经验优先,年龄18-40岁左右薪资福利:工资面议。有意者可试工三天,非诚勿扰!招工人数:2名工作地址:如意路附近
潮州
9月19日 11:27拨打电话
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、摆球,打扫卫生 2.保持整洁有序,及时清理台面 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求: 18-25 岁。 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住包吃1-2人月结
潮州湘桥区招招工,我主营餐饮脆皮狗肉店,招一个30-38岁服务员,能吃耐劳,包吃住工资底薪4000左右有兴趣的朋友联系
服务员
3-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单推荐,确保顾客获得良好的用餐体验 2.准确记录顾客点单内容,并及时将订单传递至厨房,保证上菜效率与准确性 3.保持餐厅环境整洁,包括桌椅、地面及服务区域的清洁卫生,定期补充餐具和用品 4.处理顾客结账请求,熟练操作收银系统,核对账单并提供发票或收据 5.主动回应顾客需求与疑问,妥善处理投诉建议,提升客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明,无不良嗜好 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情,有责任心 3.有餐饮行业相关工作经验者优先,无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班工作制,服从门店管理安排,团队协作能力强 5.学历不限,普通话流利,能简单使用手机或收银设备 6.上班时间下午16:00到凌晨2:00
服务员
国庆兼职工作认真,性格外向,有电动车,吃亏耐劳,,工作经验优先。招揽顾客点单,上菜,清洗用具,打扫卫生薪资福利:10-15元/小时+奖金补贴;岗位信息有效期:9月20日-9月21日;兼职时间:国庆期间8:00-21:00,排班;注意★本兼职有效期为2天,过期请勿再联系,招满即止!工作地址:潮州市桥东韩文公祠小吃店
潮州
9月20日 18:42拨打电话
广东潮州明洞阿姨招聘凉菜师傅、肉岗师傅、服务员.联系电话:地址:金泰新区
服务员凉菜
明洞阿姨招聘凉菜师傅、肉岗师傅、服务员.联系电话:地址:金泰新区
潮州
9月15日 01:19拨打电话
服务员1-2人
餐厅服务员有工作经验优先,年龄18-40岁左右薪资福利:工资面议招工人数:2名有意者可试工三天,非诚勿扰工作地址:如意路附近
潮州
9月22日 09:13拨打电话
广东潮州粤UU夜茶排档招聘服务员3员要求:年龄28-45薪资3500联系方式:地址:市区凤
3.5千/月
服务员3-5人月结
粤UU夜茶排档招聘服务员3员要求:年龄28-45薪资3500联系方式:地址:市区凤北路
潮州
9月18日 10:06拨打电话
服务员
3-5千/月
服务员免费培训3-5人月结兼职全职
1、基本信息 ①招募人数:4-6名 长期工 兼职 ②工作岗位:前台点餐、配餐、打包、产品制作、顾客服务、卫生清洁 ③工作时间:(2班制)。 ④要有身份证,健康证,银行卡 2,薪资待遇 ①动态薪酬待遇(3000-5000元) ②每月休息3-4天 ③公平的晋升机会+晋升空间! 3,条件要求 ①年龄18——36岁 身体健康,有责任心,团队精神,服从安排
服务员
6-7千/月
服务员包住20人以上月结兼职假期工全职工作轻松不繁琐
(1)年龄18-30周岁内,身高1.55米以上,形像好,气质佳,着装时尚,文化不限,户口不限; 工资待遇 ,录用人员工资按照每天发放 郑重提示:态司直招是无费用的,所以应聘者无需担心!面试通过,当天安排住宿,当日即可上岗。 态度: 工作积极热情,责任心强;良好的团队合作精神; 较强的观察力和应变能力。
烧烤服务员
3-4千/月
服务员交通补助包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
接待、点餐,包吃,住房补贴300 岗位职责: 1、负责餐厅的卫生清洁、桌椅摆放及摆台,确保营业环境整洁有序; 2、热情接待顾客,提供礼貌周到的服务,营造舒适的用餐体验; 3、熟悉菜单,能够主动为顾客介绍推荐特色菜品及饮品; 4、配合团队工作,协助经理处理日常事务,提升整体服务质量; 5、积极参加培训,不断提升个人服务技能和团队协作能力。 任职要求: 1、热爱餐饮行业,具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、身体健康,能适应快节奏的工作环境; 3、品行端正,吃苦耐劳,有较强的责任心; 4、有相关工作经验者优先,但不强求; 5、愿意学习新知识,适应能力强,有意愿长期发展。
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