民乐汉府礼宴中心酒店开业之际招聘1、大堂经理1名：有酒店管理经验，薪资5000_8000元.加业务提成2、服务员5名:吃苦耐劳，有无经验均可。薪资3500_4000加全勤奖200元待遇：包吃住，工资月结，福利从优。干满半年享受工龄工资待遇.地址：东浦加油站对面电话号码赵总

安宁区十里店派出所旁边

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

明天找钢筋工3人，电话

临泽有没有烫土工布的师傅，明天干一天，地点板桥西柳，有意者致电

招聘信息：工作内容：员工餐走廊、茶水间、卫生间日常保洁，简单消杀上班时间：九点半到两点，下午四点半到八点半薪资：3000到3500每月按时发放，环境舒适、工作轻松要求：身体健康，责任心强，讲究卫生，做事细致地址：甘州区妇幼保健医院南门对面联系电话:

诚聘：门卫一名：要求年龄60岁以下，身体健康，有爱心，耐心，包吃住，具体事宜，工资面谈。诚聘保洁：58岁以下，身体健康，干过保结工作的优先，工资及其他事宜面谈，联系电话，格瑞尔生物科技有限公司

姐妹们好，明天马战错打西兰苔，天工130，工资出地就发联系电话

南关附近招聘前厅管理人员工资面议，要求责任心强，有团队意识，三天休班，电话

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名。要求大专及以上学历，专业为餐饮智能管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理（退役军人）、酒店管理与数字化运营（五年专）或旅游管理（五年专）。薪资为4000-5000元。工作地址为三明市乾龙新村350幢。

丽江国际大酒店前厅部招聘领班数名。薪资面议，享有店龄工资、包吃包住、年终奖、法定节假日福利。性别不限，有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。

丽江国际大酒店招聘前厅部主管数名。薪资面议，享有店龄工资、包吃包住、年终奖及法定节假日福利。性别不限，有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。

酒店招聘阿拉尔市区酒店诚招以下岗位，工作环境好，薪资按时发放，待遇稳定！招聘岗位：店长、前台、保洁任职要求身体健康，手脚麻利，做事细心爱干净，吃苦耐劳，服从安排，品行端正。工作内容店长：统筹酒店运营、团队管理、客诉处理及服务管控前台：宾客入住办理、收银对账、日常接待及区域保洁保洁：客房打扫、床品整理、卫生间及公共区域清洁薪资：面议，每月准时发薪工作地址：阿拉尔市区联系电话：

招聘：新区尚景品美酒店。招聘客房服务员2名，正常班每月公休4天。详情电话

馨海宾馆诚聘：前台收银员3名，年龄25-45岁，形象气质俱佳，沟通能力强，品德端正，能适应轮班制，工资详情面议，联系电话：（半月6.8）

馨海宾馆诚聘：前台收银员3名，年龄25-45岁，形象气质俱佳，沟通能力强，品德端正，能适应轮班制，工资详情面议，联系电话：（半月6.8）

张掖锦华酒店招聘前台接待两名。岗位职责为负责酒店前台的日常接待工作。班次安排为两班倒，白白夜夜休休。薪资待遇为底薪3000元，另加200元绩效及提成。提供午餐。工作地址位于张掖市甘州区北环路与东环路交叉处（润泉湖公园西面）。

张掖锦华酒店招聘客房服务员1名：薪资3000十提成十工龄，有无经验者均可上班时间：8:30-12:00/13：30—18：00每月4天公休，本店环境优雅、上下班准时公资每月10号按时发放，绝不拖欠联系电话（任）地址：北环路润泉湖大十字路口

山丹某宾馆，招聘客房服务员2名，年龄35岁左右，工资面议！有意者打电话。

平达国际酒店招聘客房服务员2名：底薪3000全勤加提成有无经验者均可，带薪培训上班时间：8:00-12:00/14：00—18：00每月4天公休，本店环境优雅、上下班准时公资按时发放，一经录用节假日福利优厚，淡季不伦休：

甘州区滨河新区金蒂梵尔国际酒店诚聘客房服务员4名：底薪3100+全勤200+做房提成，上班时间8.00～12.00下午2.00～6.00，不影响照顾学生和老人，节假日福利多多，有意者来电联系联系人，张总

如家酒张掖鼓楼店，招聘客房服务员1名，男女不限，工资底薪+奖金+工龄工资+节假日的3倍加班工资，有意向请电话联系：

招聘信息总汇【招聘】曼妮莎观景酒店布达拉宫店招前台，有工作经验优先。长期工，包吃住，上一休一，熟基础电脑、普通话佳，可到店面试