【招聘前台】兰州新区大学城智选酒店招宾馆前台2名，有经验者优先。提供培训，住宿，有餐补。电话：地址:兰州新区大学城智慧小镇1号楼智选酒店。

1、在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。2、准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。3、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。4、按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。5、每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。6、备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。7、一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8、使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。

认真工作有服务态度

管理关系：直接上级——前厅部经理直接下级——前台收银员1、协助前厅部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围，减少工作环境中的磨擦；2、参加部门例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；4、掌握预订情况和当天客人到店情况；5、负责检查本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；6、督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；7、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调工作；8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记；9、负责前台发票管理，每周、每月、每季度向公司领导以及酒店经理上报当月开票金额以及剩余额度，严格把控开票制度；10、负责每周、每月前厅小商品以及特产的库存的盘点；11、负责吧台内外、行李室的卫生以及物品摆放，严格执行监督每日、每班次交接班卫生打扫情况，确保干净整洁，物品摆放合理美观；10、负责对前台员工的考核工作；

招聘岗位：前台上白班工作时间：早上七点半～下午六点工作轻松有工作经验者优先熟悉电脑基本操作形象气质佳有意者联系。

宾馆前台工作人员35岁以下，有工作经验者优先。懂简单的电脑操作，懂基本的商务接待礼仪联系电话：

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酒店前台1~2名，女性，年龄20~30岁。身体健康，相貌端庄，工资面议。

酒店招前台接待，联系电话

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1.具备基本的职业素养和服务意识，无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件，但会英语或其他外语者可优先考虑，熟练使用计算机办公软件操作。

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