招聘前厅经理，包食宿，薪资5000-6300元/月。岗位职责：1.全面负责前厅各项管理工作，确保前厅服务高效、优质，为宾客提供卓越的入住体验。2.熟练掌握酒店各项产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目，努力提高酒店营收。3.负责预订管理，准确处理各类预订需求，确保预订信息的及时、准确录入与传递，提高预订成功率。4.热情、专业地接待每一位宾客，快速办理入住、退房手续，解答宾客疑问，处理宾客投诉，确保宾客满意度。5.合理安排前厅员工班次，监督员工工作状态与服务质量，定期开展培训与考核，提升团队整体素质与业务能力。6.与其他部门保持密切沟通与协作，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。7.关注市场动态与竞争对手信息，提出前厅服务与管理的改进建议，不断优化服务流程与宾客体验。8.负责前厅物资管理，合理控制成本，确保各类物资充足、完好，满足运营需求。9.确保前厅区域环境整洁、秩序良好，设施设备正常运行，维护酒店良好形象。10.全年不歇业，保证稳定收入。福利待遇：-包食宿，享有公休。-夏天高温补助。-年度优秀员工奖励4000元。-全年全勤奖励3000元。-满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。-工作满三年可无偿配发股份（经营股）。

有责任心有担当 懂经营会管理，会员工培训。

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理 2.监督服务质量与出品标准，确保顾客满意度达标并持续优化服务流程 3.带队开展员工培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 核对营业数据与物料消耗，协助店长完成日/周/月经营分析报告 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与消防安全管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 服务意识突出，能妥善处理顾客投诉与特殊需求 4. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

收银加管理

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

厨师招聘信息招聘厨师招聘人数：1名薪资：3500-4000/月）工作地点：桥湾加气站岗位职责1. 负责日常菜品烹饪，把控菜品口味、出品质量与出餐速度，保证菜品稳定。2. 做好食材合理使用，节约用料，控制食材损耗，做好食材储存管理。3. 负责后厨操作台、厨具、设备清洁消毒，严格遵守食品安全、卫生规范。4. 下班检查水、电、燃气开关，做好后厨安全；服从管理，配合后厨团队工作。5. 根据经营情况，可配合更新菜品。任职要求1. 会小炒家常菜，。2. 持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病。3. 讲究卫生，做事踏实肯干，能适应后厨高温工作环境。4. 服从安排，团队意识强，有责任心。联系电话：有意者电话联系。

招小工1人，55岁以内工资260元一天，吃住不管，

嘉峪关大量需带证技术好的焊工，主要是焊热气管道，年纪控制在55岁内，无犯罪记录（需开证明）身体无大碍，人证合一，工地包住不包吃，上下班车辆接送，每天工作8小时，工资按制度发放，干满3个月以上，。进入公司需经考核与证书职称相符，前几天做点工500元每天，后面全计件，可配小工合作，不怕你工资挣的多，就怕你技术跟不上，有意向的朋友随时联系我加我，最好加我联系。夫妻的也可同干，生活住宿条件好。特别说明上班时间不准带手机上班。

招押运员一名，嘉峪关上车，会做饭长短期都行。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

【天硕·餐饮】冰城炊烟铁锅炖诚聘1、厨师长：8000底薪+1000绩效，月休两天综合9000+要求：精通炖菜后厨管理，把控菜品口味、成本、食安，3年以上后厨管理经验2、厨政经理：薪资10000-12000，月休四天统筹多家门店后厨标准、新品研发、食材成本管控，可短途出差，连锁餐饮厨政经验优先3、运营督导：8000底薪+1000绩效，月休四天巡店管控门店运营、活动落地、门店整改，协助门店提升营收，能出差，餐饮运营经验优先4、门店店长：8000底薪+1000绩效，月休四天全权负责单店运营、人员管理、营收达成、客诉处理，正餐店长经验优先5、前厅经理：薪资6000-7000+，月休三天负责当班前厅管理、人员调配、现场客诉，餐饮前厅带班经验即可6、前厅主管：薪资5500+，月休两天管理前厅班组、员工带教、区域服务与卫生管理，有领班主管经验福利：包食宿、月休、带薪培训、清晰晋升通道、节日福利、定期团建工作地址：甘肃省嘉峪关市联系电话（运营）：

有没有做跑房的，明天有20多间退房，联系电话

宾馆招聘前台收银，会简单电脑操作，上十二小时休二十四小时，有意者联系电话:

前台接待，为旅客登记住房，续住，办理手续。

客房清洁员在甘肃嘉峪关招工，享受底薪、提成及节假日三倍工资的薪资福利，共招聘两名员工。

【天硕·餐饮】冰城炊烟铁锅炖诚聘1、厨师长：8000底薪+1000绩效，月休两天综合9000+要求：精通炖菜后厨管理，把控菜品口味、成本、食安，3年以上后厨管理经验2、厨政经理：薪资10000-12000，月休四天统筹多家门店后厨标准、新品研发、食材成本管控，可短途出差，连锁餐饮厨政经验优先3、运营督导：8000底薪+1000绩效，月休四天巡店管控门店运营、活动落地、门店整改，协助门店提升营收，能出差，餐饮运营经验优先4、门店店长：8000底薪+1000绩效，月休四天全权负责单店运营、人员管理、营收达成、客诉处理，正餐店长经验优先5、前厅经理：薪资6000-7000+，月休三天负责当班前厅管理、人员调配、现场客诉，餐饮前厅带班经验即可6、前厅主管：薪资5500+，月休两天管理前厅班组、员工带教、区域服务与卫生管理，有领班主管经验福利：包食宿、月休、带薪培训、清晰晋升通道、节日福利、定期团建工作地址：甘肃省嘉峪关市联系电话（运营）：

南市区嘉峪明珠酒店招聘餐饮、客房服务员，共7人。薪资待遇为3000-8000元。福利包括包吃、包住、全勤奖和团建。工作地址在西大桥附近。

IU酒店嘉峪关雄关广场店招聘:前台1名，班倒，底薪+全勤+好评奖励+售卡提成+工龄工资+餐补+夜补。咨询电话:

招聘客房服务员2名，学历不限，薪资面议。福利待遇包括节日福利。工作地址位于嘉峪关新华南路建新街区。

嘉峪关民航酒店招客房1人（新华书店附近）工资面议联系电话