招聘：高薪招聘酒店前台/前台经理（有经验）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

《招聘》 招聘：酒店收银员1名 会熟悉电脑及相关工作经验 要求18岁——35岁以下 吧员1名：会熟练制作果盘既相关工作经验（要求18岁——35岁）以下 管吃住，有公休，工龄工资，全勤奖，以及节假日福利 要求：最少干6个月，长期优先， 上午班：10：30-14：00 下午班：16：30-21：30 待遇：（根据营业情况有提升）基本工资3600_4000以上 上班地址： 地点：甘肃省兰州市城关区名城广场滟金汇国际礼宴中心 应聘电话：微信同号（鸽子勿扰）[微笑]

1、年龄：23–40岁，形象端正、气质亲和 2、熟练电脑基本操作，有无经验均可，带薪培训 3、 沟通流利、耐心细心，服务意识强，能适应酒店倒班制度 4、无不良嗜好，工作稳定踏实 岗位职责 1.负责客人入住、退房、登记、咨询接待工作。2.负责前台收银、对账、开票、各类收支账目核对，保证账实相符。 3.处理简单客诉，做好宾客接待服务。 4.保持前台区域整洁，配合酒店日常运营工作。

秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员

嘉峪关检修项目招电工400一天，需要有登高证，有检维修工作经验

甘肃省嘉峪关核电招聘 管工（二把刀可用）300-350/8小时 管工普工220-260/8小时 （看工作经验经历订工资）管工主做安装，要求53 岁以下。 普工给管工打下手，要求55岁以下。 身体健康，需开具无犯罪记录证明 8小时外加班1:1， 工作满半年 包住不包吃，工资月结，长期活，工作稳定，加班多 工作地址：甘肃省嘉峪关金塔县

招聘焊工一名，工作时间为明天一天。有意者可报名。

酒钢厂区招焊工10个，冬季不停，工资400—450每天，联系电话：

甘肃嘉峪关招修电站的建筑木工大工男女不限，10小时350，活轻松天天有活干， 因生活费习惯！

招聘：经理薪资：6000-8000元5、巡视工作人员的仪容仪表、卫生状况等等工作地点在颍泉区太和路69号宴清都酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

招聘丽怡酒店北京西站北广场店前厅经理1名厨师一名包吃包住，法定节假日，月休4天。有经验者优先联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾馆招聘前台两名，倒班，上十二小时休二十四小时，联系电话:

前台收银负责前厅接待，收银薪资福利:前台：3000-4500招工人数:1名工作地址:嘉峪关市泰和大酒店

招聘：酒店客房服务员薪资：3000-4000岗位二：客房服务员(1人)薪资：3000+提成+社保+福利时间：08:00-12:0014.30-18.30（作息规律，纯白天班）我们要找的你：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.做事认真细致，对卫生敏感；3.有客房清洁经验优先，新人肯学也欢迎。你的收益：-多劳多得：间房费+绩效，-计件计算，透明公开，干多少拿多少

宾馆招聘前台两名，倒班，上十二小时休二十四小时，联系电话:

嘉峪关民航酒店招客房1人（新华书店附近）工资面议联系电话

嘉峪关美仑国际酒店招聘：前台接待2名综合底薪3200+提成+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）厨工1名底薪3200+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）客房服务员1名底薪3000+计件+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）有意者请致电咨询：

招聘：客房服务员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生。2.按标准更换床单、被套、毛巾等布草，确保用品齐全。3.及时检查并报告房间设施问题，配合维修工作。4.保持工作区域物品摆放有序，维护公共区域环境。5.配合完成每日交接班记录，确保信息准确无误。任职要求：1.能够适应8小时工作制，不接受加班安排。2.有责任心，做事认真细致，能按流程完成任务。3.身体健康，能胜任体力劳动，不影响正常工作。4.有相关经验者优先，但无经验也欢迎尝试。5.工作期间提供午餐，不额外收取。公司提供全勤奖、节日福利、团建活动、带薪培训，工作环境良好，弹性安排时间，适合想稳定上班的朋友。名额有限，先到先得。

招聘：俪成明古宾馆招聘前台收银一名（只上白班）薪资：面议岗位职责：1.负责前台接待和客户登记，确保信息准确录入系统。2.完成每日收银工作，核对账目，保证现金与账面一致。3.处理客人入住、退房相关手续，解答基本咨询。4.保持前台区域整洁，及时补充所需用品。5.配合其他岗位完成日常运营支持工作。任职要求：1.初中及以上学历，有服务行业经验者优先。2.能够熟练使用基础办公设备，如电脑、打印机、扫码枪等。3.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心。4.做事条理清晰，能处理日常事务不拖延。5.有1年以上相关工作经验，熟悉前台或收银流程者更佳。

招聘：鑫豪海酒店招聘客房服务员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生。2.按标准更换床单、被套、毛巾等布草用品。3.检查房间设施是否完好，发现问题及时报修。4.补充客房内消耗品，如洗漱用品、茶包、纸巾等。5.配合楼层主管完成临时安排的其他任务。任职要求：1.身体健康，能适应早班或晚班轮换工作节奏。2.工作认真细致，有责任心，能按流程完成每日任务。3.会使用基本清洁工具和设备，能独立完成日常清洁工作。4.服从管理，配合团队协作，不拖延工作进度。5.有相关工作经验者优先，无经验也可从基础做起。

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观