
店长
厦门女装品牌
瑞尔/希溯集合店
银川CC MALL新店开业
招聘 :大店长/店助/导购数名
综合薪资:4000-10000+
工作要求:
1、善于表达,沟通能力强者
2、专业技能+执行力强+责任心强者
3、具有团队意识,有丰富品牌女装货品经验者
4、年龄:20岁—45岁之间
5、薪待资遇:底薪+提成(详情面谈)
有意联系:
福建厦门saucony店长20-35岁,高中或同等学历,有2年以上品牌门店管理经验。1.乐
6000-12000元/月
店长月结
saucony店长
20 - 35岁,高中或同等学历,有2年以上品牌门店管理经验。1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则;2.优秀的团队领导力,沟通技巧与带教能力,能承担一定的压力;3.熟悉零售店铺管理运作,在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀
薪资福利:6000 - 12000元,五险一金
店长
店长
1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则;2.优秀的团队领导力,沟通技巧与带教能力,能承担一定的压力;3.熟悉零售店铺管理运作,在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀;4.20-35岁,高中或同等学历,有2年以上品牌门店管理经验。
薪资福利:五险一金
联系对方请备注:厦门招聘侠
工作地址:厦门首创奥莱
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1. 年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上餐饮门店管理经验者优先;
2. 熟悉餐饮门店运营流程,具备基础的成本核算和库存管理意识;
3. 沟通能力强,能妥善处理客诉及团队协作问题;
4. 有责任心,能适应轮班制,抗压能力强;
5. 认同品牌理念,愿意与品牌共同成长。
店长
店长
年龄要求30 - 45岁左右,会说闽南话。门店招生
薪资福利:工资+提成+医社保
上班时间为8:30 - 12点,下午13:00~17:30,周末双休;先,不要打电话;
店长月结
岗位名称:超市熟食区主管;
岗位要求:年龄22-45岁,持有效《健康证》;具备超市熟食区或餐饮行业管理经验至少两年;团队管理与沟通协调能力良好,具备数据分析能力和应急处理能力。
薪资待遇:基础薪资7000元+业绩提成;月休两天;交纳医社保。
店长
招店长,有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货,要求吃苦耐劳,能配合门店。上班时间早8-18,晚14-24点。
店长
招聘:树一派厦门区域--店长
None职位详情:
岗位职责:门店运营管理、团队建设、业绩达成任职要求:大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;3年以上美业店长经验
店长
意法服饰城4楼储色
货品风格:休闲
招聘:店长
要求:有工作经验优先
招聘:销售
要求:有工作经验优先
联系电话:
运营主管
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作,确保门店高效、规范、盈利运营,打造优质生鲜消费体验,维护品牌口碑与市场竞争力。
(一)运营与业绩管理
1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划,带领团队完成各项经营指标。
2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据,分析经营问题并制定优化方案,及时调整运营策略。
3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作,严控人力、耗材、水电等运营成本,提升门店盈利水平。
(二)商品与供应链管理
1. 负责生鲜品类(蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等)的订货、验货、陈列、库存管理,确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。
2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程,降低商品损耗,杜绝变质商品上架销售。
3. 优化商品陈列布局,打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景,根据季节、节日调整商品结构与促销组合。
4. 对接供应商,跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜,保障供应链稳定高效。
(三)团队管理与培训
1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理,打造高效协作的团队氛围。
2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训,提升员工专业能力与服务意识。
3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题,保障门店工作有序开展。
(四)客户服务与口碑管理
1. 监督门店服务标准执行,确保员工热情、专业、高效服务客户,妥善处理客户咨询、投诉与建议,提升客户满意度。
2. 收集客户需求与市场反馈,优化商品与服务,维护老客户、拓展新客户,提升门店复购率。
(五)安全与合规管理
1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度,确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。
2. 定期检查门店设备、水电、消防设施,排查安全隐患,保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。
3. 规范门店财务、收银、台账管理,确保数据真实、流程合规。
(六)营销与活动执行
1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动,负责落地执行、效果跟踪与总结。
2. 结合本地市场特点,自主策划小型门店营销活动,提升门店客流量与销售额。
四、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,食品、营销、管理类相关专业优先。
2. 经验:2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验,熟悉生鲜全流程运营者优先。
3. 专业能力:精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧;熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析;掌握门店团队管理与客户服务技巧。
4. 职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力;认同食品安全优先理念,诚信正直、执行力强。
5. 其他:能适应生鲜行业早班工作节奏,熟练使用基础办公软件与门店收银系统。
五、福利待遇
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道
3. 其他:带薪培训、团队团建、岗位晋升机
厦门集美区英瑶路招专机上圆领一名,上袖合身一名。(正式长期临时均可)财富热线:小李
服装纺织人员缝纫工
集美英瑶路招专机上圆领一名,上袖合身一名。(正式长期临时均可)财富热线:小李
厦门思明区招地铁多联机,铜管机按装师傅,必须带证
6000-11000元/月
多联机长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
厦门市思明区招地铁多联机,铜管机按装师傅,必须带证
凉菜包住包吃社保1-2人
招聘
餐饮会所
菜系:闽粤,融合菜
地址:福建厦门前埔附近
招聘
头锅1名(工资面议)
炒锅1名(7500-8000)
凉菜主厨1名(工资面议)
凉菜小弟1名(4500)
提供吃,住,缴医社保,月休4天,节假日补休,
联系电话: 林
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有实力的来,半桶水别来打脸,面试后需试菜,
平台
蛋糕/裱花师门店店长餐饮店长
投递链接:
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【信誉楼茶百道】招聘
岗位:长期工若干 裱花师
重点:长期 有责任心 店长
报名条件:40岁以下
薪资:底薪+全勤奖+绩效+提成+仪容仪表+工龄3000-6500
工作内容:
负责日常接待顾客,介绍产品,整理货柜,工作麻利,充满正能量,有上进心与团队协作精神。
电话??
店长
招聘新老店面多多
机会多多
精品店面
招聘
牛逼院长一名
店面好,但顾客老
无实力勿扰
40岁以下
服务型员工3名
靠谱的来
骑驴找驴
定不下来的勿扰
优质客户资源
半吊子勿扰
能力到位工资你说了算
职位有限
电话:
店长服务员配菜烧烤烧烤学徒
桥北烧烤店高薪诚聘
烧烤店店长一名,工资面议
吧台一名:工资4200元➕满勤300➕公休一天(不休补钱),有能力的工资可面议。
服务员3名:工资4000元➕满勤➕公休一天(不休补钱)
抓串一名,3500+满勤500
烧烤学徒:工资面议
要求:25岁到40岁之间,阳光开朗,善于沟通,有经验者优先
待遇:食宿➕年节福利➕生日福利
电话:(同步)下午两点以后打电话
店长店员
企业名称:富硒粮仓
招聘岗位(长期工):
店长2名
店员3名
年龄:25-45岁
学历:不限
薪资待遇:面谈
上班时间:上午7点半-11点半
下午1点半~5点半
地址:吉祥广场345号
联系人:翟女士
电话:
店长1-2人
招聘:湖北、
足疗模式勿扰
招聘:湖北地区、
高薪诚聘
售前售后综合店经理一名
销售保健一名
人品第一,能力第二,老板人好,不差事,只要你有能力,工资不是问题,开开心心上班,快快乐乐赚钱!
☎电话:同步
店长打孔
招聘:饮品店合伙人
薪资:4000-6000
岗位职责:
1、根据公司研发的产品进行应用调配(茶饮产品调试、研制配方、原材料测试等);
2、根据市场需求、季节变换和公司战略,进行饮品样品的制作和测试,开发创新,满足消费者口味和健康需求;
3、跟踪饮品行业的最新趋势和技术发展,为产品创新提供支持;
4、参与产品上市前的测试和市场调研,收集反馈信息,对产品进行持续改进;
5、兼应用室吧台店长,在美团、饿了么等外卖网站注册店铺进行饮品外卖及店铺维护。
岗位要求:
1、2年以上饮品相关工作经验,掌握吧台操作流程,有茶饮店长经验优先考虑。
2、熟悉饮品制作,热爱饮品研发创新。
3、对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化。
4、良好的创新能力和解决问题的能力,能够在压力下工作。
店长凉菜
厦门东北菜小店招
东北菜副灶子8500
生意稳定
骗子勿扰
陕西西安招
东北厨师长12-15000两天休。
东北菜厨师10000两天休
东北凉菜8-9000两天休。 优秀服务员5名56000。 前厅店长:(经理)8千—1万
下午5点上班。晨5点下班。。下午2点后联系
。 骗子勿扰
店员
4000-8000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长
招聘 招聘 招聘
生鲜超市肉品部主管2名。 果蔬部储备主管1名
地址: 厦门
欢迎报名,有意向私聊
电话:
店长、店员各1名
4000-6000元/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
诚聘
1、店长1名
任职要求:
(2)学历不限、年龄25~45岁之间(经验丰富的另议);
(3)1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验;
(4)有较强的沟通能力、良好的服务意识,能够为客户提供优质的服务;
(5)善于带领团队。
工作时间:9:00~18:00或14:00~23:00,月休4天
待遇:
(1)底薪十各项津贴十提成(5000元以上);
(2)公司缴纳社保。
面试合格后培训(约3天),培训后上岗。
2、店员1名
要求:性别、学历、年龄不限;有较强的沟通能力、良好的服务意识,能够为客户提供优质的服务。
工作时间:9:00~18:00或14:00~23:00,月休4天
待遇:
(1)底薪十各项津贴十提成(4500元以上);
(2)公司缴纳社保。
面试合格后培训(约5天),培训后上岗。
店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结
岗位职责:1. 年龄45岁以下,负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与合同签约4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈,提升客户满意度与复购率5. 定期整理客户资料与市场信息,参与销售数据分析与策略优化
任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户记录与报表提交3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养机制5. 学历不限,踏实肯干,认同公司价值观,具备团队协作精神
理货员
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失
薪资:基础时薪19元+浮动时薪(1-10元)。意思效率越高,浮动时薪就会越高。一般新手也能拿到20元/小时。月结,每月15号发放上月工资
工作内容:
分拣员:依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包
补货员:协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作
【任职资格】
1、学历不限,工作经验不限;
2、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
工作时间:
灵活排班,首先看员工能提供什么时间的兼职,如果符合门店的时间需求,门店再结合员工的兼职时间来看情况排班,要能做长期的,不招短期兼职
店长1-2人
招聘以下岗位
服务员点菜员 2名 综合工资400-6000
要求
能接受夜班 认识字 懂收银机
(年龄要求 18-45岁)
副店长 1名
工资4500-7000
以上岗位 月休2天 包吃住
缴纳医保社保 +月奖金
上班时间
9:30-14:00
16:30-22:30
16:00~02:30
包括三餐吃饭时间
能接受夜班
上班地址 翔安区,马巷镇,下方路
联系电话
下午2点以后联系
(电话没接 直接报岗位)谢谢!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门超市店长急招4800一月在线招聘信息,主要招聘厦门门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。