厦门女装品牌 瑞尔/希溯集合店 银川CC MALL新店开业 招聘 ：大店长/店助/导购数名 综合薪资：4000-10000+ 工作要求： 1、善于表达，沟通‬能力强者 2、专业技能+执行力强+责任心强者 3、具有团队‬意识，有丰富品牌女装货品经验者 4、年龄:20岁—45岁之间 5、薪待资‬遇：底薪+提成(详情面谈) 有意‬联系：

saucony店长 20 - 35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀 薪资福利:6000 - 12000元，五险一金

店长 1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀；4.20-35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。 薪资福利:五险一金 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门首创奥莱

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

店长 年龄要求30 - 45岁左右，会说闽南话。门店招生 薪资福利:工资＋提成+医社保 上班时间为8：30 - 12点，下午13：00~17：30，周末双休；先，不要打电话；

岗位名称：超市熟食区主管； 岗位要求：年龄22-45岁，持有效《健康证》；具备超市熟食区或餐饮行业管理经验至少两年；团队管理与沟通协调能力良好，具备数据分析能力和应急处理能力。 薪资待遇：基础薪资7000元+业绩提成；月休两天；交纳医社保。

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

招聘：树一派厦门区域--店长 None职位详情： 岗位职责：门店运营管理、团队建设、业绩达成任职要求：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；3年以上美业店长经验

意法服饰城4楼储色 货品风格：休闲 招聘：店长 要求：有工作经验优先 招聘：销售 要求：有工作经验优先 联系电话：

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

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招聘 餐饮会所 菜系:闽粤，融合菜 地址:福建厦门前埔附近 招聘 头锅1名（工资面议） 炒锅1名（7500-8000） 凉菜主厨1名（工资面议） 凉菜小弟1名（4500） 提供吃，住，缴医社保，月休4天，节假日补休， 联系电话: 林 （） 有实力的来，半桶水别来打脸，面试后需试菜， 平台

投递链接： —— —— —— —— —— —— 【信誉楼茶百道】招聘 岗位：长期工若干 裱花师 重点：长期 有责任心 店长 报名条件：40岁以下 薪资：底薪+全勤奖+绩效+提成+仪容仪表+工龄3000-6500 工作内容： 负责日常接待顾客，介绍产品，整理货柜，工作麻利，充满正能量，有上进心与团队协作精神。 电话??

招聘新老店面多多 机会多多 精品店面 招聘 牛逼院长一名 店面好，但顾客老 无实力勿扰 40岁以下 服务型员工3名 靠谱的来 骑驴找驴 定不下来的勿扰 优质客户资源 半吊子勿扰 能力到位工资你说了算 职位有限 电话：

桥北烧烤店高薪诚聘 烧烤店店长一名，工资面议 吧台一名:工资4200元➕满勤300➕公休一天（不休补钱），有能力的工资可面议。 服务员3名:工资4000元➕满勤➕公休一天（不休补钱） 抓串一名，3500+满勤500 烧烤学徒:工资面议 要求:25岁到40岁之间，阳光开朗，善于沟通，有经验者优先 待遇:食宿➕年节福利➕生日福利 电话:（同步）下午两点以后打电话

企业名称：富硒粮仓 招聘岗位（长期工）： 店长2名 店员3名 年龄:25-45岁 学历:不限 薪资待遇：面谈 上班时间:上午7点半-11点半 下午1点半～5点半 地址：吉祥广场345号 联系人：翟女士 电话:

招聘：湖北、 足疗模式勿扰 招聘：湖北地区、 高薪诚聘 售前售后综合店经理一名 销售保健一名 人品第一，能力第二，老板人好，不差事，只要你有能力，工资不是问题，开开心心上班，快快乐乐赚钱！ ☎电话：同步

招聘：饮品店合伙人 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、根据公司研发的产品进行应用调配（茶饮产品调试、研制配方、原材料测试等）； 2、根据市场需求、季节变换和公司战略，进行饮品样品的制作和测试，开发创新，满足消费者口味和健康需求； 3、跟踪饮品行业的最新趋势和技术发展，为产品创新提供支持； 4、参与产品上市前的测试和市场调研，收集反馈信息，对产品进行持续改进； 5、兼应用室吧台店长，在美团、饿了么等外卖网站注册店铺进行饮品外卖及店铺维护。 岗位要求： 1、2年以上饮品相关工作经验，掌握吧台操作流程，有茶饮店长经验优先考虑。 2、熟悉饮品制作，热爱饮品研发创新。 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 4、良好的创新能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。

厦门东北菜小店招 东北菜副灶子8500 生意稳定 骗子勿扰 陕西西安招 东北厨师长12-15000两天休。 东北菜厨师10000两天休 东北凉菜8-9000两天休。 优秀服务员5名56000。 前厅店长：（经理）8千—1万 下午5点上班。晨5点下班。。下午2点后联系 。 骗子勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘 招聘 招聘 生鲜超市肉品部主管2名。 果蔬部储备主管1名 地址: 厦门 欢迎报名，有意向私聊 电话:

诚聘 1、店长1名 任职要求： （2）学历不限、年龄25～45岁之间（经验丰富的另议）； （3）1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验； （4）有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； （5）善于带领团队。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（5000元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约3天），培训后上岗。 2、店员1名 要求：性别、学历、年龄不限；有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（4500元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约5天），培训后上岗。

给客户介绍套餐到店成交

岗位职责：1. 年龄45岁以下，负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期整理客户资料与市场信息，参与销售数据分析与策略优化 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户记录与报表提交3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，具备团队协作精神

本公司是经营保温材料的店面，现招店面小弟一名，年龄20-45岁之间，负责店面的货物整理，搬运

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 薪资：基础时薪19元+浮动时薪（1-10元）。意思效率越高，浮动时薪就会越高。一般新手也能拿到20元/小时。月结，每月15号发放上月工资 工作内容： 分拣员：依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 补货员：协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作 【任职资格】 1、学历不限，工作经验不限； 2、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 工作时间： 灵活排班，首先看员工能提供什么时间的兼职，如果符合门店的时间需求，门店再结合员工的兼职时间来看情况排班，要能做长期的，不招短期兼职

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资400-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!