【招聘猪肉主管1名】 薪资面议 ，保底8000+，待遇从优 5年以上猪肉工作经验，要会叫卖，会打包，卫生干净，服务态度好，有责任心。 本次入职工作地点： 厦门市同安区 连锁生鲜超市， 尽量就近分配 请有意向者可以联系 联系人：蔡经理 （也可私聊） 非诚勿扰，谢谢！

店长 薪资福利:6000+，五险；月休4天，两班倒8点-18点，14点到22点 招工人数:4名 工作地址:厦门市翔安区马巷街道舫山北二路616E栋8楼

职位：厦门开元路茶馆店长 工作地点：厦门市开元路 招聘要求：28-45岁，大专及以上学历；1年及以上茶馆、文创或特色餐饮门店管理经验，熟悉茶行业知识、了解闽南文化者优先；具备团队管理、业绩攻坚及活动策划能力，认同门店文化定位，能适应8:00-20:00上班时间，可试岗考察。 薪资待遇：7500元/月底薪+业绩提成（上不封顶），包吃/餐补；每月合理轮休，法定节假日福利；提供相关培训。 联系方式：

诚聘:店长一名 薪资面议 专业荷头一名薪资7000至8500 月休3天包吃住，交医社保 要求:勤劳肯干，有团队精神 联系电话刘

saucony店长 20 - 35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀 薪资福利:6000 - 12000元，五险一金

福建厦门电动车门店招聘店长两名，主要负责车辆租赁和租后管理，要求具备制作基础表格的能力，有经验者优先，薪资范围5-10K。

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资400-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

福建厦门岛外招聘猪肉主管两名，欢迎感兴趣者面谈工作地点。

店长 1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀；4.20-35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。 薪资福利:五险一金 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门首创奥莱

同安西洪塘招砍车一名，砍袖口下摆，

同安园乔拓招聘以下岗位 精品组车工3名（需要有较强品质意识

招半精品整件车位，风衣，西装，长期临时都可以，临时一款一结，海王村大海桥30号，

【招聘岗位】①客服②装卸工 【福利待遇】电话联系 【上班时间】下午1点到10点 【名称地址】安能物流，同安区洪塘镇洪塘路1088-3 【联系电话】（只接电话）『

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广州海珠区钱大妈 招顶班店长1名 起，顶班时间长 280元/天，包住不包吃 要求会叫卖促销，客情服务好 诚意请联系

店长，1名 8000-10000元/月 有餐饮管理经验、责任心强、能带团队者优先

火锅店，招聘，店长 一名， 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务等工作。 2要求，有火锅店工作经验，熟悉餐饮行业 执行能力强，良好沟通， 工作时间（下午4：00～ 12：00）地址龙泉市梅漂亮老火锅 工资待遇面议联系电话 姓季

东二路商场路烧烤店招 店长一名，，有餐饮店工作经验，服务员大姐5名，有经验者优先，电话

仇小姐 销售要求：年龄不超过35岁，有亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳。待遇12000/月往上，有经验者更佳，具体待遇面谈，26天制有社保，仇小姐号： 欢迎推荐介绍，谢谢 高薪招聘店长及销售精英要求: 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 电话：

岗位职责： 负责甜品的制作与销售，确保产品新鲜、美味；保持工作区域的清洁卫生；与顾客进行友好交流，提供优质的客户服务；参与店铺的日常运营，协助完成各项任务。 任职要求： 高中及以上学历；具有一定的甜品制作经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应快节奏的工作环境；无不良嗜好，身体健康。

我们希望你 • 性格开朗有耐心 • 喜欢手工、爱和人聊天 • 做事认真，能长期稳定做 工作内容 • 接待顾客，教大家做拼豆DIY • 店内整理、清洁、摆货 • 简单收银 工作信息 • 时间：12:00-21:00 • 地点：集美万达 • 月休：4天 • 薪资：2800-3500（可谈） • 氛围：轻松不内卷，环境超治愈 有意直接滴滴我

要求年纪18-30岁工作轻松环境简单要求说话清晰尚于沟通表达最好形象会简单打扮肯用心学习能简单拍摄小视频包住不包吃底5000+提成有感兴趣联系

招聘：饮品店合伙人 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、根据公司研发的产品进行应用调配（茶饮产品调试、研制配方、原材料测试等）； 2、根据市场需求、季节变换和公司战略，进行饮品样品的制作和测试，开发创新，满足消费者口味和健康需求； 3、跟踪饮品行业的最新趋势和技术发展，为产品创新提供支持； 4、参与产品上市前的测试和市场调研，收集反馈信息，对产品进行持续改进； 5、兼应用室吧台店长，在美团、饿了么等外卖网站注册店铺进行饮品外卖及店铺维护。 岗位要求： 1、2年以上饮品相关工作经验，掌握吧台操作流程，有茶饮店长经验优先考虑。 2、熟悉饮品制作，热爱饮品研发创新。 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 4、良好的创新能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。

岗位职责：1. 年龄45岁以下，负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期整理客户资料与市场信息，参与销售数据分析与策略优化 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户记录与报表提交3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，具备团队协作精神

做长期全职，一个月7000

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

店副经理 薪资福利:8000 - 12000元

杏林海鲜餐厅招聘店长。 月休2天 上班时间10:30下午下班13:30 16:30下班22:30 工资面议 联系电话:黄女士

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机