
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
【我们在找什么样的人】
我们更看重工作状态和成长潜力,不要求一入职就会做店长。
希望你:活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通,能吃苦、不挑活、有责任心,愿意从门店一线开始学习。
【你需要做什么】
1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生;
2. 主动接待顾客,介绍产品、券包及门店活动;
3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝,面对家长、小朋友能够自然热情地沟通;
4. 高峰期积极配合伙伴完成出单,看到门店需要帮助时主动搭把手;
5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程,通过考核后进入储备店长培养阶段。
【我们希望你】
1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班;
2. 活泼开朗、积极主动,面对顾客有热情,不冷漠敷衍;
3. 愿意主动销售和做试饮,不是等顾客问一句才回答一句;
4. 团队意识强,与伙伴友好协作,高峰期愿意互相帮助;
5. 做事有责任心,安排的事情能听明白、执行并及时反馈;
6. 愿意从基础岗位做起,有成长和晋升意愿;
7. 中专及以上学历,20岁以上;
8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先,无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。
【工作时间】
早晚班轮班制,早班9:00开始,晚班最晚23:00下班。
【薪资福利】
全职薪资根据门店及岗位安排确定,另有门店绩效、卡券绩效提成;
免费果汁福利、生日福利;
工资月结。
【晋升方向】
门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导
我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起,通过对应考核后晋升。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理工作,合理安排人员分工,保障食堂有序、高效运行,确保每日用餐时段供餐准时。
2.严格把控食品安全与卫生,监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度,定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况,确保符合卫生标准及相关法规要求。
3.优化食堂成本管理,合理控制食材、耗材等物资采购成本,监督库存管理,定期进行盘点,避免浪费和损耗。
4.负责员工的培训、考核与日常管理工作,提升团队服务意识和专业技能,营造良好的工作氛围。
5.积极与用餐人员沟通,及时处理客户反馈与投诉,不断提升服务质量与客户满意度。
6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案,组织策划特色餐饮活动,丰富用餐选择。
7.定期检查食堂设备设施的运行情况,及时安排维修与保养,保障设备正常使用。
任职要求:
1.学历与专业:食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;若有丰富经验,学历要求可适当放宽。
2.工作经验:具有食堂或餐饮行业现场管理经验,熟悉食堂运营全流程,有大型食堂管理经验者优先。
3.专业技能:持有食品经营安全管理员证书、健康证;熟悉食品安全法规及卫生标准,具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。
4.个人能力:具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具有创新意识和服务精神。
5.其他要求:身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病。
我们提供:
1.薪资待遇:月薪具体面议。
2.福利保障:节日福利、员工餐补等。
3.职业发展:完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业成长;丰富的行业交流与学习机会。
4.工作氛围:扁平化管理,和谐融洽的团队氛围,良好的工作环境。
期待优秀的你加入,携手共创美好未来!
餐厅领班月结全职宴会厅领班 良好发展空间 包食宿
洒店宴会厅领班
岗位职责:
1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理;
2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求,维护现场秩序;
3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位;
4、服从上级领导安排,配合完成各类大型宴会、活动接待工作。
任职要求:
1、形象整洁,有无经验均可;
2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识;
3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。
福利待遇:
1、免费提供工作服
2、免费提供一日三餐
3、免费员工宿舍:24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI
4、丰富多彩的员工活动如:每季度举办生日聚会、趣味运动会等
5、带薪培训
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
三明沙县区区招砌砖/石招家装套房砌墙310元一天8个半小时要会做的,工资月结,微信同步
300-400元/天
砌砖月结
三明市沙县区招砌砖/石
沙县招家装套房砌墙310元一天8个半小时
要会做的,工资月结,微信同步
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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三明明溪县招光伏施工成熟班组,庭院施工,面积大。价格合理,结算快。
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
三明市明溪县招光伏施工成熟班组,庭院施工,面积大。价格合理,结算快。
三明明溪县工地招内架搭架子拆模工地小工/杂工长期的年龄女的54男的59-工资230-280.
200-300元/天
小工内架长期
三明明溪工地招内架搭架子拆模工地小工/杂工长期的年龄女的54男的59-工资230-280.
酒店经理1-2人月结
招聘:服务经理(提供三餐+住宿+五险+考核绩效)薪资:5000-7000元/月全季上饶三清山金沙索道酒店招聘服务经理招聘人数:1招聘条件:吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。具有良好的服务意识和健康的体质。工作地点:上饶市三清山风景名胜区金沙服务区金沙15号基本劳动报酬:5000—7000培训待遇:专业技能培训,华住集团员工优惠入住计划额外福利:月度聚会、生日礼物、节日福利、公司体检等。有效期至:12月31号
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理/领班薪资:4000-6000招聘人数:1人招聘单位:大连中投大厦有限公司职位描述:具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。
酒店经理月结
艺游电竞酒店|招聘酒店经理工作地址:太原小店马练营电子街联系电话:任职要求1. 有酒店、民宿或电竞酒店管理经验优先,熟悉酒店PMS、OTA运营2. 具备较强统筹管理、沟通、客诉处理能力,抗压性强3. 责任心强,做事细心,有良好服务意识其他薪资待遇5000+
客房服务员月结
客房清洁师限有经验;具备良好的服务意识和较强的责任心;能够适应轮班制及节假日工作安排;工作踏实认真,吃苦耐劳,积极主动。1.负责连锁酒店客房的日常清洁与整理工作;2.按标准流程更换床品、清洁卫生间及补充客房用品;3.配合完成客房检查,及时报告设施损坏情况4.维护客房区域的整洁与安全,确保客人住宿体验。薪资福利:月休4天,薪资:3-6千多劳多得
酒店前台
沙县泊澜酒店招聘岗位1:前台薪资福利待遇:面议地址:沙县有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
迎宾员服务员
三明万达三楼餐饮招工:1.前厅服务员、迎宾、领班3800-4500/月2.小时工13-15/小时兼职110-130/天联系电话:(同步)潘先生
福建三明前台办理入住/退房,预定管理等薪资福利:面议工作地址:温镇桥头凯天龙商务酒店
酒店前台月结
前台办理入住/退房,预定管理等薪资福利:面议工作地址:温镇桥头凯天龙商务酒店
三明宁化县收银员薪资福利:工资2800起店铺正在筹备中。新手免费提供培训。工作地址:天鹅酒
酒店前台月结
收银员薪资福利:工资2800起店铺正在筹备中。新手免费提供培训。工作地址:宁化天鹅酒店五楼
福建三明大姐年龄不限,有经验者优先。客房打扫卫生薪资福利:4000-5500元招工人数:2
4-5.5千/月
客房服务员月结
大姐年龄不限,有经验者优先。客房打扫卫生薪资福利:4000-5500元招工人数:2名
酒店前台月结全职
前台/服务岗
有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。
薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。
9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
客房服务员月结
客房服务员薪资范围:2000-4000元/月发薪日期:15日提成方式:计件提成;奖金补贴:餐补、绩效奖金、全勤奖基本工作内容:负责客房日常卫生清洁,退房打扫,布草更换及客用品补充。能够独立完成客房整理,并按照标准流程进行客房检查(查房)。任职要求:具备客房做房工作经验,熟悉客房清洁标准,同时会查房。做事认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排。本岗位为白班,具体工作时间面议。薪资待遇面议,待遇从优。
保洁开荒保洁
保洁会简单电脑,形象端正•能接受倒班,有经验优先。保洁工作轻松,环境干净前台接待•负责入住退房、接待客人薪资福利:薪资面议,待遇从优工作地址:城关夏岗街10号(百联超市附近)
管家
3-7千/月
民宿管家月结全职态度良好
岗位职责:
1.负责民宿日常接待工作,包括入住办理、退房结算及客人咨询解答
2.统筹客房清洁与布草管理,确保房间整洁舒适、设施完好
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务,提升住客体验与满意度
4. 处理客人投诉与突发需求,及时响应并妥善解决
5.维护民宿公共区域秩序与安全,做好基础运营记录与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及预订系统
4. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱生活、喜欢与人交流
餐厅领班夜宵
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况,确保运营规范与成本可控
5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、应变能力佳
4. 具备基础数据分析与文档记录能力,能熟练使用办公软件
5. 认同服务行业价值观,形象端正,有亲和力与抗压能力
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。