
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点:05:00-14:30联系电话:小蒋
酒店前台月结全职
前台/服务岗
有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。
薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。
9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
酒店前台月结全职
喝酒、纹身、抽烟的误扰,谢谢!
工作薪资:
1. 试用期:无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成,免费包住
2. 转正期:底薪5500-8000/月(包含500餐补)+直播提成(能力定薪)
3. 福利:包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等
【工作时间】24小时制,上一休一,月休15天哦
工作内容:酒店前台服务。
非常欣赏和欢迎喜欢学习,执行力强的小伙伴一起工作,一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动!!!
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限
配菜月结
【招聘】牛杂店招聘工作地点:尤溪县城关。时间:早、中、晚(可现场详谈)内容:切、配、煮、出餐。要求:身体健康,手脚麻利,有粉面店经验优先。薪资:面议。电话:。
三明沙县食品厂招人,长白班,6000/月,坐班
6-7千/月
包装工包住包吃6-10人月结
年龄:25-52岁以下
工作内容:包装 打包做肉蒲的
工价:19元/小时,综合5000-6000
食宿:包吃包住(三餐)
综合素质:会说普通话,会识字 ,无纹身,身体健康
三明食品厂5-8K包吃住/轻松好耍
5-8千/月
包装工包住包吃11-20人月结
工作内容,生产、包装
工价:19元/小时
上班时间:早8-晚8,两班倒
食宿:包吃包住(三餐),夜班有夜宵
夜班补贴:5元/晚
男女比例:2:8
录用条件:
1、要求:25-52岁,体重150斤以内,身高不低于1.55米,鞋码最大42码
2、工作性质:适应两班倒工作,空调车间(恒温15℃)
3、综合素质:会说普通话,会识字 ,无纹身,无近视(不戴眼镜),不晕车,身体健康。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员保安酒店经理
云季酒店诚聘英才一、酒店经理1名要求:3年以上酒管理经验,组织能力强二、前台接待2名要求:上24休24,会电脑,气质佳形象端正,可倒班三、客房服务员2名要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,认真负责四、保洁1名要求:身体健康,吃苦耐劳,踏实青干五、保安1名要求:能上夜班,身体健康责任心强,退伍军薪资待遇:面仪面试电话: 地址:赤峰红山区滨河南街北环路21号
客房经理月结
客房领班五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:薪资:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋
酒店前台
丽呈酒店前台招人!!日常做接待、办理入住退房,处理前台琐事需要性格开朗,会沟通,能接受轮班不会可以教,只要踏实肯干薪资待遇面谈,工作环境舒服的小伙伴速来滴滴我电话:()
管家
3-7千/月
民宿管家月结全职态度良好
岗位职责:
1.负责民宿日常接待工作,包括入住办理、退房结算及客人咨询解答
2.统筹客房清洁与布草管理,确保房间整洁舒适、设施完好
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务,提升住客体验与满意度
4. 处理客人投诉与突发需求,及时响应并妥善解决
5.维护民宿公共区域秩序与安全,做好基础运营记录与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及预订系统
4. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱生活、喜欢与人交流
保安
三明在家里酒店管理公司招聘酒店客房晚班服务员及保安各一名上一天休一天 要求:身体健康勤快肯干,做事认真,会灵活处理简单问题(最好住在徐碧五六路之间的)地址:徐碧区新市北路777号有意者点击下方电话联系
客房服务员月结
客房服务员五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:薪资:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋
服务员客房服务员
清流县全缘餐饮有限公司(金水湾大酒店)正在招聘餐厅服务员5名和客房服务员3名,学历初中以上,月薪待遇优厚,具体联系罗女士。
客房经理
兴鹏宁化站福建三明的客房部领班职位诚邀经验丰富人士,上班时间分上午和下午时段,享有底薪、满勤和抽成等薪资福利,年龄不限。
客房服务员
客房服务员年龄35~55岁之间,有工作经验者优先。客房服务员薪资福利:待遇从优,多重福利(生日福利、年终福利、团建福利等)招工人数:1名工作时间8小时
福建三明沙县鸿运酒店招聘酒店前台职位,月薪3500元,有意者请通过酒店官网或相关查看联系方
3.5千/月
酒店前台月结
沙县鸿运酒店招聘酒店前台职位,月薪3500元,有意者请通过酒店官网或相关查看联系方式并应聘。
客房服务员
酒店客房夜班服务员身体健康勤快肯干,做事认真,会灵活处理简单问题(最好住在徐碧五六路之间的)。酒店客房夜班服务招工人数:一名上一天休一天
酒店客房前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
栏目概述
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