岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责办理入住退房登记

办理入住和退房手续，处理简单客诉，打扫前台卫生，有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

需要酒店前台接待

江田镇如家派柏云酒店，招收一名吧台收银员年龄 20 至 45 岁，有意者请联系

招聘酒店前台，可接受酒店行业无经验，会简单电脑操作，包吃住，福利佳，缴纳五险，五官端正，性格开朗，薪资范围3200-6000，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保障良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

职位详情： 1、负责商圈区域内订单配送，配送商圈范围4公里左右。 2、系统随机派单，公平公正，无需抢单。 3、自带电瓶车或摩托车。 4,、会使用智能手机，会使用地图导航，全职、兼职均可。 薪资范围： 1、6000-9000元/月，提成方式：每单提成：5元-6元/单；每天30单-60单；多劳多得。 2、公司统一配置保温箱，餐箱，头盔，工服等。 3、每个门店专门设置员工休息区，供骑手等餐休息使用。 晋升流程： 骑手-组长-区域经理-大区经理转正之后每月有一次晋升提报机会晋升空间大，发展快！

莆田市招电器一系列及空调安装/维修清洗

1、有捞粉经验优先。 2、工作时间早上8点到下午7点，中午没休息。

莆田秀屿区招聘指挥人员一名，薪资5500元，包吃包住。工作时间为每天9小时，需进行体检。有意者可报名，能立即上岗。

刨水泥地面有意者联系

招聘：主管薪资：2600-2600岗位职责：1.负责物业管理日常运营，确保各项服务标准达标。2.组织并监督物业团队完成清洁、安保、设备维护等基础管理工作。任职要求：具备物业管理相关工作经验，熟悉行业规范与流程。

招聘：物业经理1名岗位要求：30～45岁，有责任心。工资：4000报名电话：王女士

招聘：物业经理薪资：5000-7000岗位描述：1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹协调各部门工作，确保项目安全、有序、高效运行。2.组织制定并落实物业管理相关制度、工作流程及应急预案，推动管理工作的规范化和标准化。3.监督公共设施设备的运行维护，保障水电、消防、安防等系统正常运转，提升服务品质与客户满意度。4.协调处理业主、租户的各类诉求与突发事件，建立良好的沟通机制，维护和谐的社区或商业环境。5.组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，落实安全管理责任，确保项目符合相关法规要求。任职要求：1.有物业管理师证书，从事过住宅小区管理经验2年以上。2.具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效推进跨部门协作与现场管控。3.善于沟通，服务意识强，能够妥善处理客户关系及各类现场问题。4.具备较强的责任心和应急处置能力，能在压力下快速响应并解决问题。5.熟悉物业管理基本流程及相关法律法规，有较强的计划执行与综合管理能力。6.能熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写和数据分析能力。

北京海淀区物业招聘主管一名，单休，工资6000，上保险，要求有电工证，懂电脑基本操作电话

招聘物业经理1名，，50周岁以下。有房地产物业相关工作经验优先；无相关经验，但学习能力强、处事稳重，愿意踏实干事，具备较强可塑性，可培养胜任本岗位。主要负责小区整体物业服务管理，统筹安保、保洁团队，开展公共设施巡检，推进物业费收缴，做好业主沟通与投诉纠纷处置，落实各类服务台账，具备较强协调能力与责任心。工作地点华阴市，薪资面议，有意请联系:

年龄：50岁期待薪资：3000-4000期待职位：餐饮休闲,零工散活,日常兼职,其他分类工作经验：10年以上学习经历：高中及以下目前状态：找个仙游城关的工作，最好是酒店客房打扫或者餐厨做饭相关，都有经验，随时到岗

客房卫生，布草更换，过道卫生

前台管家有民宿前台相关经验者优先薪资福利:综合薪资：4000-4500元/月（可面议）招工人数:1轮班制上一休一工作地址:湄洲岛莲池村

源鸿物业诚聘工程技术员（电工）要求:18-55周岁，持上岗证，能吃苦耐劳，有物业服务经验优先。欢迎自荐推荐祥询联系人:张女士联系电话:（）地址：仙游县鲤南镇永鸿文化城

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万科附近招聘客房保洁阿姨岗位职责：1. 负责客房打扫、换布草、拖地除尘、卫生间清洁、物品补配2. 客房收尾整理，保持房间干净整洁任职要求：1. 年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利2. 性格好，做事细心有责任心，能吃苦耐劳，干活勤快，服从安排，工作稳定，月休4天加法定/包午餐3.转介成功有有意打电话联系

客房卫生清洁

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件， 工作时间：00：00--08：00夜班 年龄24--50优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作。 2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.维护前台区域整洁与物资有序，配合完成日常巡检及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先