
大健康门店店长
7千-1.2万/月
店长保险有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容
1、负责门店日常运营管理,包括陈列、物资及设备维护,确保门店规范有序运行;
2、承接门店业绩目标,通过数据复盘制定提升策略,对门店盈利负全责;
3、主导店内会销、体验活动的落地执行,负责现场控场与氛围调动,保障活动转化效果;
4、做好客户接待与深度维护,推动老客户裂变转介绍,提升复购率与客户粘性;
5、负责团队日常管理、排班考核及新人带教,提升团队整体业务能力;
6、及时处理门店各类日常问题、客户异议及突发状况,维护品牌形象。
工作要求
1.有大健康实体门店店长经验,熟悉门店日常运营流程,能独立负责单店整体运营;
2.具备良好的服务意识与沟通能力,善于维护客户关系;
3.有营养保健品销售工作经验优先
店长助理
3-4千/月
店长3-5人月结全职
1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导
2. 主动热情、耐心周到服务顾客
任职要求:
3. 年龄18-22岁,有无经验均可
4. 身体健康,形象干净整洁
5. 性格开朗,善于沟通
生鲜外卖店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
安徽合肥金寨路南二环商业街干洗店家政服务一体化服务中心现招店长负责人,合作伙伴月收入约2万
2万/月
店长月结
金寨路南二环商业街干洗店家政服务一体化服务中心现招店长负责人,合作伙伴月收入约2万左右联系电话
店长
工作职责:负责影院运营管理,人员管理,完成各项业绩指标,保证消防安全。提高影院服务品质,提升影院影响力。
任职资格:大专及以上学历,3年以上连锁服务行业营运管理经验,熟练掌握办公软件,接受轮班
店长1-2人
GGVV高新银泰店招聘店长岗位:店长1名工作地点:合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责:1.负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标;2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设;3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护;4.提升顾客服务体验,处理门店日常事务。任职要求:5.有零售/服装行业门店管理经验优先;6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力;7.责任心强,沟通顺畅,能承受一定工作压力。薪资待遇:面聊欢迎推荐或自荐!
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域业绩持续增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围
3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能高效对接总部、供应商及周边合作方
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
招聘:爱登堡男装店长/导购【薪资4000—10000+年终奖】薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营,执行陈列标准与库存管理2.接待顾客提供穿搭建议,达成个人及团队销售目标3.维护客户关系,处理售后咨询提升品牌满意度4.协助店长完成店铺盘点、卫生清洁及安全巡查任职要求1.高中及以上学历,形象气质佳,热爱时尚行业2.具备优秀沟通技巧,服务意识强,有团队协作精神3.熟悉服装面料知识,能适应快节奏零售工作环境4.有知名男装品牌销售或管理经验者优先考虑
足浴经理
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
合肥瑶海区技术员,能看懂钢筋图纸,算量会用GPS,测量放线,工资面谈。王。
8-9千/月
测量员放线员月结
技术员,能看懂钢筋图纸,算量会用GPS,测量放线,工资面谈。王。
店长年终奖有提成月结
招聘:【潮男诱惑服装】店长(提成+年终奖+奖金)薪资:4000-6000元/月职位描述:1.必须有店长经验一年以上,会简单的电脑操作2.有管理能力和带店能力要求:1、具有良好的表达能力和沟通能力;2、性格开朗、活泼,有服装销售经验优先。工作时间:8:00-18:00待遇:底薪4000+提成年终奖+奖金
店长包住月结
招聘:店长(提供住宿)薪资:5000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保陈列规范及环境整洁2.制定销售策略,带领团队完成月度及季度业绩指标3.维护客户关系,处理客诉并提升客户满意度与复购4.管理进销存数据,定期盘点并优化库存结构任职要求1.要求有3年家居店长经验优先2.具备优秀团队管理能力,擅长目标拆解与人员激励3.熟悉家居产品知识,精通销售技巧与客户沟通话术工作时间:九点到六点(休息二个小时)
郴州汝城县店长薪资福利:五险、节日福利,薪资待遇:3000-6000元/月招工人数:多名工
3-6千/月
店长月结
店长薪资福利:五险、节日福利,薪资待遇:3000-6000元/月招工人数:多名工作地址:汝城县内
店长月结
招猪肉主管(一条龙)有思路、有动力、会做销售、会控损、服务好。半桶水、打酱油勿扰工资8000+分成(有能力都可以聊)月休3天(法定假期有补休)超市面积3500方。东莞地区(要备注)
店长包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
【招聘】玉器珠宝店店长3名工作内容:主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。薪资:底薪5000+提成,综合薪资10000以上要求:员工,25—45周岁,有珠宝玉器销售经验2年以上,沟通能力好,做事细心负责,有玉石珠宝经验优先!工作地点:威宁县汽车站旁,铜仁市汽车站,凯里高铁站
肉类分割师3-5人月结全职
熟练猪肉分割与零售,和顾客沟通,长期稳定工作,踏实负责,工作积极主动,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排
接待收银员4000到5000包吃包住
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职前台,接待,收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良从业记录
盒马兼职营业分拣一天200计件
5-6千/月
营业员免费培训3-5人月结收银员分拣理货员
工作内容:
前场营业员,收银客服、海鲜岛、水产岗位
后场店仓:分拣 理货 上货 补货
班次制度:
排班制,早班7:00-16:00,下午班13:00-22:00,
做六休一,各个门店班次根据部门安排情况不一样
薪资待遇:前场岗位(根据不同城市单价不一样)20.5元/小时
后场店仓 (根据不同城市计件单价不一样)综合计件
综合收入4000-7000上不封顶
免费提供工服,过年补贴,高温补贴,夜班补贴
招聘要求:
1、男女不限,初中及以上学历;
2、18-40周岁;
3、各门店就近安排
4、有超市工作经验者优先
面试通过后,入职有带薪培训
温馨提示:岗位招聘需求以实际情况为准,您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。
促销员周结兼职
时间:2.10-2.1613点-21点
薪资:140-160+提成,活动结束后一次性结清
要求:需要有本地健康证
招聘兼职门店:合肥盒马鲜生弘扬广场店、蜀山万象汇店,高新龙湖店,百利中心店,世纪中心店,宝业东城店,包河万象汇店,这些店都需要人
盒马店员 20.5/h 可兼职
3-5千/月
店员营业员保险20人以上月结全职兼职收银客服
工作内容:
前场营业员,收银客服、海鲜岛、水产,蔬果,试吃面销岗位
班次制度:
排班制,早班6:00/7:00-15:00/16:00,晚班14:00-23:00
上六休一
薪资待遇:前场岗位20.5元/小时
综合收入4500-5500上不封顶
免费提供工服
招聘要求:
1、男女不限,初中及以上学历;
2、18-40周岁;
3、各门店就近安排
4、有超市工作经验者优先
面试通过后,入职有带薪培训
理货员3-5人月结全职
招聘启事:
百大合家福空港国际小镇店公开招聘3名超市理货员。名额有限,报名从速。
一、岗位要求:高中及以上学历,45周岁以下,身体健康、五官端正,有商场或超市相关工作经验者优先。
二、福利待遇
基本工资+效益薪、销售奖、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、社保公积金、带薪年假、健康体检等。
电话联系
母婴店店长
5千-1万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥超市店长急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘合肥门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。