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合肥融创万达酒店招聘外包管事员 包吃

招聘启事 因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1.客房保洁员2名35-55 2.酒店前台2名20-35 3.酒店经理1名25-35 薪资待遇： 薪资面议，待遇从优。 有相关工作经验者优先录用。 工作地址： 上派金寨南路花木城A区a1栋（祥源花世界对面）贝壳酒店 联系方式 电话： 期待有志之士加入，携手共创未来

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蜀山区西客站酒店现招收银员一名，经理多名，烧菜炉台一名工资待遇面议！联系电话孙总

外籍管理雇员派遣 旅游&酒店管理本科、硕士层面，具备相关管理经验，英文流利

合肥蜀山逸扉酒店诚聘 客房副经理1名，客房主管2名,客房服务员4名 前台主管2名，前台接待4名 薪资面议，单休，包吃住 餐饮宴会厅经理1名，西餐厅主管2名 地址：合肥蜀山区振兴路与白莲岩路交叉口 ：

招聘：严店瀚嘉宴酒店 【招聘岗位】领班 【招聘 严店瀚嘉宴酒店 【招聘岗位】领班 【招聘人数】1名 【薪资待遇】5000-6000元 【岗位要求】有酒店服务管理经验，沟通协调能力强 【工作内容】负责班组日常管理、服务质量监督、人员调配、客诉处理 【工作地点】肥西县严店镇 【公司简介】严店瀚嘉宴酒店，位于肥西县严店镇，是一家集餐饮、住宿、娱乐为一体的综合性酒店。我们致力于为每一位客人提供高品质的服务，打造温馨舒适的居住环境。加入我们，您将融入一个充满活力、团结协作的团队，共同创造美好未来！

【招聘精华】 庐南竹海驿站（合肥商贤文旅发展有限公司运营） 诚聘大堂经理1名。 ，18-45周岁，责任心强，有服务意识及团队精神，有经验者优先。福利：免费食宿，待遇优厚面议，竹林环绕的工作环境，活力团队。 工作地点：庐江县龙桥镇安定村。 联系人： 何总

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瑶海区企业招聘安全员一名，要求必须要有安全员证，工资5000➕每天八小时，单双休加油有加班费。电话

合肥市肥西县招水电，

合肥文苑印刷有限公司 招聘 不干胶商标机长 数名 6000-7000 利优比五色胶印印刷机长 数名 8000-10000 仓库管理员（不干胶管理经验优） 数名 5000-7000 福利：、包食宿、年终奖、全勤奖、管理层提供一室一厅，可带家属 ，有单独的卫生间及厨房 电话：李经理 地址：合肥市新站区佳海工业城C28、C29栋

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招聘仓库搬运装卸工，计时36一小时，432-472天，每天计薪12小时，每月11000-13000+!夜班补贴40一晚，周结工资一周一结，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000.满月奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-54岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000，满月奖励3000

【锦颐酒店·招聘】 因工作需要扩编，诚邀精英加盟！ ✅ 前厅接待经理1名（工资5000-7000元） ✅ 前台收银2名（要求年龄20-30岁） 有经验优先，待遇从优，工资面议。 地址：乌拉特前旗东升大街 （大千酒店旁边） ☎申店长：

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点军桃花岭饭店招聘： 1、前台接待1名：男女不限，35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，具有1年以上星级酒店前台工作经验，形象气质佳，服务意识强。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：底薪3500+提成+绩效 2、大堂副理1名：35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，1年以上酒店大堂副理或相关管理岗位经验。形象气质佳，服务意识强，责任心强，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，能妥善应对宾客投诉及突发事宜。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：4000-4400元/月。 3、储备客房清扫兼职人员若干：要求熟悉客房清洁流程，能独立完成工作，薪资：15元/间房，免费工作餐。 工作地点： 点军区点军大道51号 联系方式: 王女士

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

河津大酒店万和店招聘：前台经理一名，领班三名，收银两名，服务员八名，厨房帮工十名，电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账务核对与交接记录 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分