招聘：店长薪资：3000-5000元/月招聘店长一名，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并协调团队工作，提升员工工作效率与服务意识。3.制定并执行门店营销策略，推动业绩增长。任职要求1.具备门店管理实际操作经验，建材行业背景者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与组织协调能力，具备较强的服务意识。3.工作态度踏实，责任心强，能承受一定工作压力。4.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与策略制定能力。薪资待遇具体可面议。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘：超市店长（高薪+上下班有公车使用）薪资：4000-10000元/月要求：负责超市的运营和日常维护主要招全能型人员有3年以上的超市管理经验优先节日有福利每年有一次带薪旅游年终奖上下班有公车使用具体详情可致电咨询

熟食店招聘店长（要长期工）工作时间：9:00‑13:00，15:30‑21:30薪资：底薪5000+营业额1%提成要求：30‑45岁，识字，做事勤快踏实电话联系:地址:安徽省亳州市蒙城县城关街道南园幼儿园(茨淮路)再就业街路东

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备零售或餐饮行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力3.有5年以上餐饮行业管理经验者工作时间下午3点至夜里2点具体详情可致电咨询

招聘：门店店长（五险/环境好/工资准时）薪资：3500-8000元/月低门槛：18～40初中以上学历无要求：有无经验均可、带薪免费学习工资高、大未来。大平台发展机会多待遇好年假孝顺金年度分红每月准时发工资离家近就近上班、工作环境优工作地点在↓1、宝龙广场2、海悦城3、万达广场4、吾悦广场底薪3000手工2—10个点提成2—10单品奖励年度分红孝顺金过节福带薪学习

招聘：店长（满勤+节日福利）薪资：4000-10000元/月【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：4000+提成【福利待遇】：节日福利，满勤，奖金【工作时间】：9点-17点欢迎各位求职者电话咨询或预约咨询！

招聘：女装店长，半天班薪资：7000-15000女装专柜，麦米岚专柜[招聘岗位]：店长[薪资待遇]：底薪3500月薪7000-15000+培训+节日福利，[公司福利]：培训+节日福利[工作时间]:半天班月休2天[工作地址]：万达广场二楼布石[联系人]：张经理[联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!

岗位职责 门店全运营管理：统筹门店日常店务，制定月度业绩目标，带领团队完成销售与服务指标。 团队带教赋能：负责美体师的技能培训、日常排班与团队激励，搭建稳定高效的服务团队。 客户关系维护：统筹客诉处理，维护品牌形象，搭建高粘性的老客复购与转介绍体系。 营销活动落地：策划执行门店拓客、促销活动，持续提升门店到店量与营收规模。 任职要求 形象端正亲和力强，有1-3年美业、养生行业门店管理经验优先，优秀者可放宽经验要求。 熟悉基础美体按摩、经络疏通手法，了解减脂养生相关知识，不会可免费带薪培训。 具备良好的沟通能力与目标感，能带团队冲业绩，责任心强，认同健康减脂的品牌理念。

招聘:校园保洁，保洁员:年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，品德良好，责任心强。上班时间:7:00–11:001:30–5:30工作地点:黉学高级中学联系人:钟经理电话:

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安徽亳州市王楼镇铁路施工安装抓拍设备，需要3名施工人员，其中两名需要登高（需要有登高证）熔纤1人，费用300/天。

亳州双玺物业招聘中控室消控员2名，要求有中级消防员操作证书工资4000元/月上班时间12小时制/24小时制以上岗位均购买社保有意向可

招聘长期工作人员，要求愿意外出工作。提供食宿。

招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

商业城地下美食城食品类单人档口店长，独立负责12平米档口。本岗位底薪3500+全勤300+绩效0-200，综合3500-4000，多劳多得，工作时间每天8:30-19:30，每月休2天。要求：干净勤快、眼睛不花联系电话：，马女士

水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成

店长有相关经验者优先薪资福利:工资4000-8000+同

矿医院煤城新村附近，招聘店长工资面谈服务员全天3800瓶盖2个半天休服务员钟点8.30-3点工资1900（一个休）面食钟点（不会可学）3点-9点工资1900（一个休）咨询电话

1.有做寿司经验者优先录用 2.无工作经验可免费培训 3.薪资3500元/月，有提成 4.要求20-45周岁 5.工作时间：早7：30-11：30 晚16：-21：00

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘：店员（+社保）薪资：3000-6000[公司名称]：优倍视视光中心[招聘岗位]：店员[薪资待遇]：2000-8000元[工作时间]:上午：8:00-11:30下午：14:00-18:30[岗位要求]：年龄25-45籹[岗位职责]：有无经验均可，免费培训上岗。带薪学习，月休四天。[联系人]：[工作地址]：翰联时代广场小区北门

招聘：利辛万惠商贸招聘薪资：面议在兴客隆超市销售面粉、面条，大米，工作轻松，月休两天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

巷邻远大玖珑府店｜招聘店员2名班次：早班7:30-16:00中班15:30-24:00夜班23:30-8:00工作：理货、查效期、验货上货、门店保洁、鲜食制作、商品销售要求：热情开朗，会基础电脑操作，踏实有责任心，学习能力强薪资面议电话：

招聘：凉菜店店员工资3500+提成薪资：3500-4500[公司名称]：大臣秘制卤味[招聘岗位]：店员[薪资待遇]：（有能力者优先）工资3500+提成[岗位要求]：长期的，男女不限，会基本刀工，有销售经验者优先年龄20-40[联系人]：具体细节面议[工作地址]：前进路中学东边50米大臣秘制卤味[联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!

招聘：促销员薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责亮甲品牌在各类活动中的宣传推广工作，提升品牌知名度和影响力。2.策划并执行“亮爱心”等公益或促销活动，推动销售转化与客户互动。3.协助完成门店或活动现场的促销工作，确保活动顺利进行。4.提供优质的客户服务，解答顾客疑问，维护良好品牌形象。任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力，能够有效与客户及团队协作。2.有相关促销、宣传或零售工作经验者优先，具备基本的市场营销知识。3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和执行力。4.有公益活动或品牌推广经验者优先考虑，具备较强的学习与适应能力。

店长全职

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户参与度与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的计算机操作能力，熟悉收银系统者更佳 5.具有团队合作精神，服从管理安排，积极主动完成各项工作