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岗位：大堂副理 | 招工信息： | 地址：绩溪国际多利大酒店 | 电话：

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

纸板线抱车工 ，48岁以下，有叉车证，熟练操作叉车，跟线生产，懂基本保养 薪资福利:薪资+绩效，8000 - 9000元/月以上，提供食宿、交社保，公司氛围佳、节假日福利多 招工人数:1名 工作地址:安徽宣城（南京高淳交界）

诚聘 1.电镀一铜：1名。熟手优先 2.线路压膜：1名。 3.铣床操作工：1名。熟手优先 4.飞针测试：1名。 5.普工：1 名。 6.包装：1 名。 7.仓库管理员：（要求、熟悉线路板板材管理优先）。 联系方式： 地 址：广德经济开发区国华路11号智谷园3栋安徽茗驰电子

安徽广德这边招熟练使用180磨机打磨工 压缩机配件 单重80KG～2000KG 计件工资每天450左右 有意向可以电话：（） 生手和江湖游侠勿扰

中腾科技园找一小工，打磨地坪，刷地坪漆，240元/9小时，管中午一餐！

工作地址:安徽宣城长白班，后期计件后可能上夜班230元/天，综合7000-10000左右，手快的可以提前申请计件，每周预支1000元，剩余工资30号发薪日发放，最少做三个月打卡3天200再打卡15天800元，后期计件后如果上夜班最高补贴60/天主要生产车内密封件和装饰件，检查、标记、销毛边等，有坐有站18-45岁

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

餐饮管家 1.性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮工作环境；3.有团队协作精神，能积极配合完成各项任务。4.有良好的形象和气质。1.负责餐厅/包厢顾客接待、引导及服务工作，确保用餐体验顺畅；2.协助完成点餐、上菜及收台等日常运营事务；3.维护餐厅环境整洁，营造良好的就餐氛围。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

客房服务员 负责打扫清理客房内的卫生 薪资福利:4000 - 5000，五险，外地员工包食宿，年假，例休，希尔顿员工价全球通用 招工人数:4人 月休四天，综合薪资 工作地址:希尔顿花园酒店二楼行政办公室

招聘：酒店前台（包吃）薪资：3200-5000元/月要求有前台工作经验优先会简单电脑操作，身体健康，无不良嗜好有良好的团队精神和服务理念，服从公司管理制度普通话标准，有服务意识包吃，待遇优，详情电话咨询

招聘酒店民宿服务员兼前台 职位详情 可包吃住 普通话标准 工作内容 -负责接待客人，提供优质的前台服务 -协助客人办理入住手续 -解答客人的问题并提供相关帮助 -开摆渡车接送客人 -餐厅服务，上菜，收拾餐桌，餐厅卫生 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作 -具备团队合作精神 工资4000-5000 -月休6-8天 -可包吃住 -工作地点：泾县乌溪宣纸文化园内 联系电话：

招聘：民宿前台（包吃包住） 薪资：4500-7000元/月 主要负责民宿前台接待工作， 需要大专及以上学历，20-40， 工资4500-7000，包吃住 有意向请电话咨询

城市便捷万达青旅店 招聘：前台接待 月薪：3000-4000元 地址：安徽省宣城经济开发区水阳江大道青旅国际大厦10-12层 联系方式： 点击链接投递简历： 进入，免费服务平台 ↓↓↓ 井号/ 井号： 点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！ 免费发布招聘信息请加：【】

东方花园酒店招聘客房前台：1.为客人提供接待，入住，预订，咨询，结账等服务。2.有工作经验者优先。3.做一休二，工资3000-3500元，节假日三倍工资。以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，谈会计

房嫂 有一定的工作经验 薪资福利:上24休24，底薪3500加提成 招工人数:1名

【招聘】 兰欧酒店招聘自助餐厅主管 一、工作内容 负责酒店自助早餐、简餐的制作、出品与摆盘 遵守酒店考勤、仪容仪表及各项规章制度 二、任职要求 1. 年龄：35–50岁，身体健康，持有效健康证 2. 经验：1年以上酒店/餐饮早餐厨师工作经验，熟悉中西式早餐出品优先 3.卫生：熟悉食品卫生安全流程，注重个人卫生与厨房环境卫生 三、工作时间与待遇 - 工作时间：早班制，月休2天 - 待遇：面议 联系方式：

招聘：经理（社保） 薪资：7000元/月 【福利待遇】8：50—13:30 ，15：50 - 20：30，缴纳社保，可调三天休，年薪15万+，15万+月度绩效+年度分红 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责门店每日的全面运营，包括前厅服务、后厨协调、食品安全、环境卫生等，确保运营顺畅。 2. 团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有服务意识的团队。 3. 客户关系维护：处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度。特别要求：能独立主持包厢生日宴、小型团建等活动，活跃气氛，提升客户体验。 4. 营销与营收提升：协助制定并执行门店的营销策略，利用线下**渠道提升门店知名度和营业额。 5. 成本控制：严格管控物料、人力、能耗等成本，定期进行成本分析，提升利润率。 6. 数据化办公：熟练使用WPS/Office办公软件。 · Excel：进行日报、周报、月报的数据统计（如客流、翻台率、客单价分析），制作简单的成本核算表。 · PPT：能制作简洁明了的运营分析报告，用于向您定期汇报，或用于内部员工培训。 7. 执行与汇报：坚决执行公司的各项规章制度，并定期向老板汇报工作。 【任职要求】 1. 经验：3年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上同岗位管理经验。有中高端餐饮或大型宴席服务经验者优先。 2. 能力： · 强大的沟通协调能力：能与前厅、后厨、顾客、供应商顺畅沟通。 · 突发事件的应急处理能力：能冷静、果断地处理客诉等紧急情况。 · 数据分析能力：能看懂报表，从数据中发现经营问题。 · 团队领导力：能服众，能激励团队，而不是单纯“管人”。 3. 专业技能： · 必须熟练使用：WPS或MS Office系列，尤其是Excel（数据透视、常用函数）和PPT（制作汇报幻灯片）。 · 加分项：有主持经验，性格开朗，能调动气氛。懂基本的营销知识。 4. 个人特质： · 责任心强，抗压能力强，能适应餐饮行业的工作节奏。 · 形象端正，性格外向，有服务意识。 · 价值观与公司一致，有主人翁精神。