
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。
2、食品安全与质量控制:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。
3、客户关系维护:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。
4、团队建设与培训:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。
5、创新与改进:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。
任职要求
1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。
2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。
3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。
5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。
6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
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门店主管10名(6000-8000)
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要求:包吃住月休2天能吃苦耐劳!服从管理捣糨糊勿扰
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酒店前台酒店迎宾员
前台接待
熟练电脑。主要负责办理入住与退房手续,房间预订登记,接待咨询服务
薪资福利:3000 - 4000元,缴纳五险一金,提供工作餐,外地提供住宿,月休4天
招工人数:2名
招
工作地址:安徽省绩溪县龙川大道999号(县政府斜对面)
安徽宣城招聘:西餐厅副经理薪资:5千-5.5千熟知并执行所有万豪标准操作程序和当地酒店标准
5000-5500元/月
餐厅领班
招聘:西餐厅副经理
薪资:5千-5.5千
熟知并执行所有万豪标准操作程序和当地酒店标准操作程序<br/>负责所有部门的物品和设施的财产管理<br/>两年以上相关工作的经验,并有一年以上的管理经验
安徽宣城招聘:西餐厅主管薪资:4千-4.5千根据开餐关餐的检查表格安排和检查餐厅的各项工作
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:西餐厅主管
薪资:4千-4.5千
根据开餐关餐的检查表格安排和检查餐厅的各项工作;根据相应规章制度,培训,保持,强化全部万豪服务标准;为客人和服务人员提供并保持一个安全洁净的用餐及工作环境;做好每个班次的带班工作。
栏目概述
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