安徽铜陵酒店管家1、住周边，2、吃苦耐劳，有责任心。3.（有无经验均可）全职；（）
酒店经理
酒店管家1、住铜陵周边，2、吃苦耐劳，有责任心。3.（有无经验均可）全职；（）
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾清洁工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本应变能力和抗压能力
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神，服从门店管理安排
服务员包吃3-5人月结全职
岗位：食堂窗口工作人员年龄：30-48性别：男女皆可工作地：南关技师学院（最好是住在南关的）薪资：100元/天，月结，每月大概上班25天左右工作时间：上午六点到下午一点，下午四点到八点工作内容：打饭，收拾桌子，窗口清洁，后厨清洁联系人：刘
店员 馄饨店上班 主要是煮餐 外卖 卫生等等
4000-5000元/月
服务员3-5人全职
如意馄饨店 （晚班 白班）详情面谈或致电！
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询。
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准
6.坐班
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
合肥瑞幸暑假工急招 工资日结 综合月薪5000+ 免费咖啡 包吃住
150-180元/天
服务员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
急聘服务员包吃住保底6000
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职氛围好，环境好
[庆祝][庆祝][庆祝]公司直聘包厢服务员 • 岗位职责：负责端送果盘、酒水、小吃；收拾打扫桌面、台面、沙发卫生；不需要扫地、拖地、打扫厕所（由保洁负责）。
• 职位要求：不限学历、不限工作经验，能吃苦耐劳即可。
• 工作时间：下午6点-凌晨2点打烊，准时下班不加班（加班费100/小时）每月休息4天，可连休、自行安排。
• 薪资福利：按照服务一个包厢200元计算的，大锅饭模式，公司所有服务员一起干活一起平分，综合每天俩三百块钱。每满10天发工资，最低2000元；每月保底工资6000元（低于6000公司补足）；宿舍、工作服、对讲机全免费。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
本店诚聘全职服务员，薪资3800-4000元，有餐饮服务经验者优先录用。
岗位职责：负责客人接待、上菜、收桌清理，维护餐厅环境卫生，为顾客提供优质服务。
任职要求：年龄18-40岁，性格热情开朗、有耐心，工作认真负责、勤劳踏实。
有意者可直接联系咨询~
铜陵郊区招筑炉工，砌筑高铝砖和保温砖，老师傅来，要有高处作业证或者登高证
300-350元/天
砌砖3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅
铜陵市郊区招筑炉工，砌筑高铝砖和保温砖，老师傅来，要有高处作业证或者登高证
铜陵铜官区招工地小工/杂工、水电、强电，300到350，不包吃，结束结账，
300-400元/天
水电工小工强电工1-2人
铜陵市铜官区招工地小工/杂工、水电、强电，300到350，不包吃，结束结账，2到3天走的不结账
铜陵枞阳县一天220元，每天工作时间预计8-9小时，年龄上。每个月可以预支工资百分之四十。
220-230元/天
小工长期保险餐补包住包吃3-5人完工结算班组
一天220元，每天工作时间预计8-9小时，年龄上。每个月可以预支工资百分之四十。
铜陵枞阳县一天220元，每天工作时间预计8-9小时，年龄上。每个月可以预支工资百分之四十。
220-230元/天
小工长期保险餐补包住包吃3-5人完工结算班组
一天220元，每天工作时间预计8-9小时，年龄上。每个月可以预支工资百分之四十。
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
服务员
招聘酒店服务员：若干名[福]福利待遇：社保+员工餐+节日福利。[福]工作地址：安粮兰桂花园红绿灯路口(距离万达广场900米)联系电话：陈女士（）[鼓掌][鼓掌]欢迎加入我们。也欢迎大推荐[爱心]
服务员月结
晚班服务员年龄30--50岁做事勤快好相处薪资福利:工资面议夜班服务员时间是6.30---3点。店休一天；三号信息东山看到的工作地址:铜陵香八方烤吧
安徽铜陵聚鲜楼（安粮兰桂花园后门）招聘服务员，厨房打杂。工资待遇详谈！联系电话：
服务员厨房帮工
聚鲜楼（安粮兰桂花园后门）招聘服务员，厨房打杂。工资待遇详谈！联系电话：
安徽铜陵晓郑烧烤招收银员一名，工资4000-4500元，月休两天，要求：年龄45岁以下，工
4000-4500元/月
餐饮收银1-2人月结
晓郑烧烤招收银员一名，工资4000-4500元，月休两天，要求：年龄45岁以下，工作认真负责，长期稳定优先（男女不限）。电话：
栏目概述
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