招聘：物业经理薪资：4000元以上/月1.对行业有深入的认识和了解，能够更好地开展工作；2.具备良好的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，能够有效地与业主、员工和其他利益相关者进行沟通；3.具备强烈的服务意识，积极倾听业主的意见和建议，及时解决业主的问题，为业主提供优质的服务；4.有物业管理工作经验优先。

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月1.对行业有深入的认识和了解，能够更好地开展工作；2.具备良好的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，能够有效地与业主、员工和其他利益相关者进行沟通；3.具备强烈的服务意识，积极倾听业主的意见和建议，及时解决业主的问题，为业主提供优质的服务；4.有物业管理工作经验优先。

酒店前台薪资福利:工资3000元招工人数:3名工作地址:天河广场

招聘：招聘酒店前台招聘酒店前台，待遇优，有意者电联

前台接待，前台经理

商业项目物业主管3年以上商业运营管理经验；45岁以下；大专以上学历；懂得不锈钢上油、大理石结晶等专项保洁服务技术。主要负责保洁条线的管理服务工作薪资福利:薪资面谈欢迎推荐

酒店值班经理职责酒店值班经理作为酒店运营在特定时段的核心负责人，承担着确保酒店服务质量、处理突发事件以及协调各部门工作等重要职责，具体如下：一、运营管理1.监督各部门运作•对酒店前台、客房、餐饮、安保等各部门的日常运营情况进行定时巡查，确保各部门按照既定的服务标准和工作流程开展工作。例如，检查前台接待是否热情、高效，客房卫生是否达标，餐饮服务是否及时周到等。•查看各部门的工作记录，如入住登记、客房清洁报表、餐饮订单等，及时发现潜在问题并督促整改。2.协调部门间工作•当不同部门之间出现工作衔接问题或资源调配需求时，值班经理需及时进行协调。比如，若客房部门因客人提前入住，急需清洁房间，而清洁人员不足，值班经理可协调其他部门暂时闲置人员予以支援。•组织跨部门沟通会议，促进信息共享，确保各部门在应对复杂业务或突发事件时能够紧密配合，提高整体运营效率。二、宾客服务1.处理宾客投诉•当接到宾客投诉时，第一时间到达现场，以热情、耐心、专业的态度倾听宾客诉求，表达对宾客感受的理解和歉意。例如，若宾客反映房间空调制冷不佳，值班经理应立即安排工程人员前往查看，并向宾客承诺解决时间。•迅速评估投诉问题的性质和严重程度，制定解决方案，确保宾客的合理需求得到满足。对于较为复杂的投诉，需及时向上级领导汇报，并跟进处理进度，直至宾客满意。2.提升宾客满意度•在酒店公共区域主动与宾客交流，收集宾客对酒店服务、设施等方面的意见和建议，如询问宾客对早餐菜品的喜好、对酒店休闲设施的使用体验等。•根据宾客反馈，及时调整服务策略或安排相关部门进行改进，以不断提升宾客的满意度和忠诚度。例如，若多位宾客提出希望增加健身房的器材种类，值班经理可整理反馈给相关部门，推动器材的更新与补充。三、安全与应急管理1.安全保障•检查酒店的安全设施设备，如消防器材、监控系统、门禁系统等是否正常运行，确保酒店为宾客和员工提供一个安全的环境。•督促安保人员履行职责，加强对酒店各区域的巡逻检查，尤其是在夜间等关键时段，防止安全事故和违法犯罪行为的发生。2.应急处理•制定并熟悉各类应急预案，如火灾、地震、突发疾病等。当遇到突发事件时，立即启动相应预案，迅速组织各部门员工进行应急处理，确保人员生命安全，尽量减少财产损失。•在应急事件处理过程中，作为现场指挥，负责协调各方资源，及时向上级领导和相关部门报告事件进展情况，并按照指示进行后续处理。事件结束后，组织相关人员进行总结复盘，完善应急预案。四、员工管理与培训1.员工工作监督•观察员工的工作表现，包括工作态度、服务技能、职业素养等方面，对表现优秀的员工及时给予表扬和鼓励，对存在问题的员工进行现场指导和纠正。例如，若发现前台员工在接待宾客时不够热情，值班经理应在事后及时与其沟通，传授接待技巧和服务要点。•监督员工的出勤情况和工作纪律，确保员工遵守酒店的规章制度，杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象发生。2.临时培训与指导•根据酒店运营的实际情况和员工的技能需求，利用工作间隙或交接班时间，对员工进行简短的业务培训和技能指导。例如，针对近期新推出的酒店套餐，向餐饮服务人员详细讲解套餐内容和推销技巧。•分享行业内的优秀服务案例和经验，拓宽员工视野，提升员工整体服务水平。五、特殊情况处理与报告1.特殊情况处理•处理酒店运营过程中出现的各类特殊情况，如重要客人的特殊需求、设施设备突发故障影响正常营业等。对于特

招聘：宾馆招前台，做一休一，西关装饰城轻居酒店宾馆招前台，做一休一，西关装饰城轻居酒店

　　1、负责来宾的引导、接待;做好客户的登记整理，

为客人办理登记入住，了解酒店前台操作流程；形象气质佳，爱岗敬业，无不良嗜好，有职业操作；有无行业经验均可，接受培训，有连锁酒店经验者优先考虑；

铜陵市枞阳县招彩钢板安装，要要求纸质报告，有登高作业证

铜陵市铜官区招管道/通风保温

铜陵万通公司，冬瓜山项目部井下机械化掘进工程项目，招聘锚杆台车，掘进台车操作手，要求3年以上工作经验，熟悉作业流程和设备保养维修，年龄50岁以下，上岗体检加培训10天喷浆班组：巷道锚网后喷浆支护，承包班组230元一方，55周岁以下，熟练掌握TK700湿式喷浆操作，班组内需要操作搅拌机和铲车，按验收量考核计量发放工资微+，

铜陵土建3亿，有想做的私聊

铜陵市义安区招电焊、钢结构安装/打板

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月要求有相关从业经验，工作时间两班倒，包一餐

50岁以下，物业管理工作2年以上工作经验，无违法犯罪记录。

【编号17046】天一家政招聘物业经理岗位：物业经理招聘人数：2名薪资待遇：四千元到五千元每月相关要求：年龄45岁以内，办公软件使用熟练，能够独立完成物业项目所需的资料整理工作地点：天一家政服务有限责任公司联系电话：

物业公司因提升服务需要，现急招以下人员，条件如下：1、保安员、保安领‬班多名，，薪资3300～4500，工作时间12小时，月休2天，有工作餐，有良好的晋升空间。要求：年龄18岁-58岁左右，工资‬发放准时、上班时间稳定。2、清洁工5名，薪资2600～3000，，有相关工作经验‬优先， 60 岁以下。3、绿化工3名，薪资2600～3000，，有相关工作经验‬优先，60岁以下。4、项目管家1名，，薪资薪资待遇面议，有相关工作经验‬优先。地址：顺德区勒‬流街道政和中路7号联系电话：张小姐

招聘：其他薪资：3800要求须持有相关专业证书和技能证书，并熟悉物业项目管理和相应的岗位技能，且具有较强的沟通、组织能力

负责前台收银，办理宾客入住及离店

1、了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜;2、清点前台备用金、小商品及房卡，阅读上一班次交班记录，跟进相关内容，两班次进行交班:3、对本班次未解决事宜做详实的交班记录，供下一班次跟进(记录一切不确定的内容)，下班前清理前台卫生，此做为交接班内容之一;4、保持良好的仪容仪表，着工装,淡妆上岗，当班期间始终保持良好的工作状态;5、日常工作内容:(1)接待:A办理入住登记手续(身份证信息、电话号码、宾客特殊要求需备注完整);B发放房卡及早餐券，同时向客人介绍早餐地点、时间及前台电话等信息做好电话记录及时解决来

负责前台收银，为宾客办理入住及离店手续，

1、了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜;2、清点前台备用金、小商品及房卡，阅读上一班次交班记录，跟进相关内容，两班次进行交班:3、对本班次未解决事宜做详实的交班记录，供下一班次跟进(记录一切不确定的内容)，下班前清理前台卫生，此做为交接班内容之一;4、保持良好的仪容仪表，着工装,女士淡妆上岗，当班期间始终保持良好的工作状态;5、日常工作内容:(1)接待:A办理入住登记手续(身份证信息、电话号码、宾客特殊要求需备注完整);B发放房卡及早餐券，同时向客人介绍早餐地点、时间及前台电话等信息做好电话记录及时解决来

招酒店综合维修工，8:00-17:00，工资4500-5000元/月☎☎：地址：北斗星城C4座

招聘：水电木综合维修工薪资：2800-3000元/月工作时间早八晚五，周休一天，三节福利。职位要求有电工证者优先。服从领导管理，对工作认真负责。

酒店前台，负责接待以及客人订房

民宿管家有相关工作经验者优先。工作地点：铜陵；上班时间：8点-12点，下午1点到五点，半月休3天薪资福利:工资3000工作地址:铜陵

淮北徽相故里酒店招收银员一名.3500满勤200，月休三天，电话

前台收银员5名。有连锁酒店工作者优先。