门店店长 薪资福利:4500—6000 招工人数:1名 工作地址:铁东区

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岗位：店长 招工信息：亿众优品汇健康连锁超市招聘店长，底薪3500元+提成 地址：未明确（亿众优品汇健康连锁超市） 电话号码：

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店长 有经验者优先。保健品销售 薪资福利:底薪+提成，每周休息一天，待遇优厚

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

岗位：平台经理 招工信息：亿众优品汇健康连锁超市经理2名，无业绩要求，底薪4000元+提成=8000元左右 地址：未明确（亿众优品汇健康连锁超市） 电话号码：

岗位：店长 招工信息：非遗社区康养中心因业务扩大诚聘店长1名，有责任心有能力有想法，保底加提成，3个月后条件成熟可申请成为合伙人，不用投资，成本共担利益共享 地址：未明确 电话号码：

招聘：高薪诚聘店长（年龄不限+合伙人机制+包吃+福利多） 薪资：7000-10000元/月 大兵水果批发行位于当涂县乌溪镇，主营精品水果批发与零售。我们货源稳定，客户群广，现因业务扩张，寻找一位能独立操盘、愿共同发展的店长。<BR>【招聘职位】：高薪诚聘店长（年龄不限，合伙人机制）<BR>【招聘数量】：2名<BR>【任职要求】：<BR>1.经验：必须有水果店、超市生鲜或批发市场管理经验（没管过人的慎投）。<BR>2.懂行：能分辨常见水果（如榴莲、芒果、西瓜）的品质好坏，懂存储和催熟。<BR>3.抗压：能适应批发早班（如凌晨点）节奏，吃苦耐劳。<BR>4.年龄不限：更看重你的经验和责任心。<BR>【岗位职责】：<BR>1.全店运营：负责门店/档口日常运营，包括销售、库存、损耗控制。<BR>2.品控采购：核心能力——懂验货（会看水果品质、成熟度），能协助老板做采购决策。<BR>3.团队管理：带教店员，排班考勤，提升团队销售能力。<BR>4.客户维护：维护批发老客户，拓展新客源。<BR>【薪资标准】：底薪（6000-8000起）+ 销售提成 + 季度分红。能力强、懂采购的，薪资可谈空间大。<BR>【福利待遇】：包吃（水果管够）、节日福利、定期团建等福利描述<BR>【工作时间】：面议<BR>【工作地点】：马鞍山市当涂县乌溪镇府前路商业街A区7栋101<BR>【招聘单位】：大兵水果批发行<BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

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马鞍山招钢结构安装/打板，彩钢板安装必须得有高空证，看清楚在打电话，必须有高空作业证

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店长7000-8000 主管5500-6500 前厅服务员4500~5000 切肉刨肉厨师5000-6500 后厨厨工4500~5500 洗碗工4500~5000 要求：前厅后厨要求干活儿麻利，55岁以内 包吃住，月休4天 地址：海信嘉年华、金鼎利群商场、永旺梦乐城商场 联系电话：

新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘： 店长，6500➕500满勤奖， 服务员3700➕300满勤奖 一个月休息3天。 供吃供住 联系电话，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店长 薪资：面议 要求：全面负责汉堡炸鸡门店日常经营管理工作。 工作认真负责、严谨踏实、责任心强，具备良好的协调管理能力与团队统筹能力。 主要负责门店人员管理、日常排班、前厅后厨工作协调，把控产品品质、食品安全与服务质量，维护店内秩序及环境卫生，处理顾客咨询与简单客诉，合理管控成本与物料库存，带领团队完成日常运营目标，确保门店高效、规范、有序运转。 有餐饮管理相关经验、执行力强、稳定性好者优先录用。

工作12小时，根据自己的时间来去定上班时间，工资3500，外加满勤奖 200元，包吃住，

招工人 工资3000到5000年龄 25岁到45岁 早7：到晚5： 联络电话☎：

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含山县医院附近，有一个青少年眼镜防空中心，需找一名店员，，年龄不超过四十，，性格开朗活泼，有沟通能力，底薪2600加提成，具体面议，有兴趣小伙伴赶紧联系我吧，

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招聘：营业员 薪资：4000-6000元/月 、岗位职责 -协助完成店铺日常运营工作，高效落实货品上架、陈列整理、收银结算等基础事务； -为到店客户提供热情周到的咨询与服务，耐心解答各类疑问，积极助力销售达成； -负责店内环境清洁、卫生维护及安全巡查工作，保障门店整洁有序、安全运营； -积极配合上级领导，高效完成公司下达的各项任务指标； -主动学习酒类专业知识与业务技能，持续提升自身专业素养与工作能力； 二、任职要求 -学历：高中/中专及以上学历即可，无严格门槛限制，热烈欢迎应届生、转行人员勇敢投递！ -经验：有1年以上零售、餐饮或酒店前台销售工作经验者优先；若有酒类销售相关经验，将大幅加分；无经验也可，我们乐于培养新手！ -能力：具备清晰的沟通表达能力、较强的学习能力及基础数字计算能力； -素质：性格开朗外向，亲和力强，自带主动服务意识；能吃苦耐劳、诚实可靠，拥有良好的团队合作精神；热爱销售与客户服务工作，对酒类产品感兴趣，愿意主动学习酒类知识； -其他：身体健康，能接受轮班工作；持有相关从业资格证书者优先考虑；

市区和县城招聘营业员数名 25-38岁 简单好上手、新人会有老人带、工作氛围融洽、 相处和谐、没有职场内卷和勾心斗角、晋升机制快，长白班，正常八小时制，上午四个小时 下午四个小时，不加班不倒班、 到点下班走人。 月四天公休  五险  带薪休假  带薪团建 无责底薪3000 外加提成 后续成熟大几千起步，老员工5位数起步 每月20号发工资

: 云溪水汇 招聘: 前台收银员一名 底薪：2600 +满勤?200? +提成? +工龄奖 工作时间:上24休息24，待遇优厚！ 想上班的联系！