岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

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招聘酒店大堂管理岗位。要求五年及以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店前厅大堂全套工作流程。普通话流利，熟练掌握藏语，能够双语对接本地及外地宾客。熟练使用电脑办公系统，会基础数据录入与报表处理。工作踏实肯干，能吃苦耐劳，有较强服务意识、沟通应变能力，抗压能力良好。有责任心，服从工作安排，有同岗位实际工作经验者优先。工作内容包括负责酒店大堂日常运营管理，统筹前厅接待、宾客问询、入住退房等整体工作，维护大堂秩序与服务形象。处理客诉、协调各部门工作，做好宾客接待服务，保障客人入住体验。熟练操作电脑，完成登记录入、台账统计、报表整理等办公工作。监督前厅服务流程，做好人员日常管理，完成上级交办的其他工作。薪资福利：薪资5000-6000元，具体面议，包食宿，享有酒店员工相关福利。

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【保障部经理】岗位职责:1.负责酒店保障部的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅2.对酒店全员进行消防安全培训、组织消防演练3.监督设施设备维护及环境卫生管理，保障运营安全4.部门人员管理任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作2.工作细致负责，具备较强的应急处理与问题解决能力3.服务意识强，适应酒店行业工作节奏必要条件：取得中级消控证和低压电工证，会水电气木油漆综合维修福利待遇：1.综合薪资约8-9k，具体面议；2.工作时间9小时排班制，月休4天3.社保五险+包食宿+生日福利+节日福利+年终奖[呲牙]联系人:张经理

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招聘ADD主管，薪资范围为5.5千至6.5千。岗位职责包括：全面负责全日制餐厅（ADD）的日常运营管理，确保服务流程标准化和高效化，提升顾客用餐体验；督导并协调餐厅员工的日常工作，包括排班、培训、绩效考核，保证团队服务质量及工作效率；监督餐厅环境卫生、食品卫生及安全规范执行，确保符合酒店及行业标准；控制餐厅运营成本，包括食材、物料、人力等，优化库存管理及损耗率；处理顾客投诉及突发问题，及时反馈并制定改进方案，维护酒店品牌声誉；配合厨房团队协调菜品出品节奏，确保菜品质量与出餐速度满足高峰期需求；定期分析营业数据，制定促销计划及服务改进措施，提升餐厅营收与翻台率。岗位要求：大专学历，1年同岗位经验，英语良好，酒店管理或餐饮管理相关专业优先；熟悉ADD餐厅运营流程，具备团队管理或带教经验者优先；具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；注重细节，服务意识强，能以身作则带动团队积极性；熟练使用基础办公软件，具备基础的数据分析能力；热爱酒店行业，愿意长期发展，适应排班制工作节奏。

招聘前台1名。要求长期工作，短期勿扰。需执行力强，遵守公司制度，具备良好的沟通意识。负责前台接待、处理客户咨询及预定入住退房等工作，并维护工作区域卫生。薪资福利为3000-4000，采用底薪加提成的方式。

餐饮店招聘店长一名。要求有餐饮管理经验者优先。薪资为4500～5500元每月。工作地址位于安徽省六安市关庙。有意者请私聊联系。

招聘民宿管家2名。要求形象良好，做事干净麻利，有眼力见，具备良好的服务意识，有责任心和团队合作精神。负责民宿前台接待、餐厅服务、客房巡查等日常工作，需听从调遣及安排。薪资福利为3000-6000元/月，包食宿，享受节假日福利。工作地址位于六安市叶集区平岗街道花田岭上民宿。

安徽六安市中高端餐厅一、中餐融合菜厨师长12k-15k/月+业绩提成①徽菜+粤菜+本土菜②有研发精神③中餐8个包厢二、西餐厨师长12k-15k/月+业绩提成①擅长经典法餐与现代融合菜研发、创意融合、bistro融合料理②具备专业团队管理能力，懂成本核算、SOP流程标准制定，熟悉专业卫生标准管理④有地中海菜系研发经验⑤西餐100个餐位三、招聘①中西餐店长1名12k-15k/月②中西餐经理1名8k-11k/月③中西餐主管1名6k-7.5k/月④中西餐服务员15名4k-5.5k/月联系：洛总

招客房服务员2名上班时间：8点－17点休4薪资：底薪+计件岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生2.按标准更换床品、补充客用物品，确保客房用品齐全3.协助检查客房设施状况，及时报修异常情况4.配合客人服务需求，提供基础的客房支持服务5.遵守酒店服务流程，维护良好的客户住宿体验地址:梅山湖全季酒店电话

招聘客房服务员1名，要求长期工作，短期勿扰。需执行力强，遵守公司制度，具备良好的沟通意识。负责打扫房间卫生。薪资福利为3000-4000，底薪加提成。

招客房服务员两名，客房有五十多间，工作地点在北京，老板人好，事不多，金寨人，薪资待遇具体面谈，有亲戚朋友想去的电话联系

招聘:七星街附近酒店找客房薪资：3500包午餐也可以打扫完就下班休息2天要求:有工作经验爱干净，做事要认真细心勤快有责任心（最好是明天就可以来上班）联系电话：

汉庭酒店招聘[烟花][烟花][烟花][礼物]招聘前台接待综合工资4000左右，年龄20-40岁以下，工作时间上二休二。有相关工作经验者优先。节假日三倍加班工资  有岗龄工资 夜班补贴  带薪年假  地址:叶集区柳州大道和皖西路交汇处联系方式：张经理