1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制，可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

没什么要求有责任心

招酒店前台一名（有经验者优先），负责来店宾客办理入住，退房，续住等手续。上一休二，各项节日福利，包吃住。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

客房信息收银系统登记

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续，合理安排好各种房间;3、检查当天预定，并与房态核实;4、做好交接班工作，保证工作的延续性5、开发票等其他事务 任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先

黄山市歙县招贴壁纸

机械设备的设计，承担机械产品零部件的构思、分析及图纸绘制

一、核心职责‌： 1．多模态数据标注工作，涵盖通用数据标注师（通用类）所涉及的点云、图像、文本、音频、视频等多类型数据标注，重点聚焦以下专业方向：‌ （1）专业地图类标注任务，包含中英文文字翻译；需具备较强空间感知能力，能够准确识读地图信息，英语四级及以上水平者优先考虑。 （2）参与互联网头部企业AI大模型相关的数据标注、构建与优化工作，运用专业背景完成领域内数据处理；具备良好的文字理解与逻辑思维能力，专业基础扎实。 （3）对中文语音内容进行ASR转录，并完成文本润色与翻译工作；正式任务提供预转写和预翻译参考；有实际翻译经验者优先录用。 （4）高质量图像多轮编辑标注，需具备敏锐视觉判断力，能精准识别图像修改后残留痕迹、画面不协调或指令偏离等问题，理解多轮操作指令的分解逻辑；熟练使用主流设计软件。 2．质量管控‌：完成标注后须100%自主质检，及时修正错误标注、遗漏标注及重复标注；记录异常数据情况（如模糊、残缺、违规内容）；参与团队交叉校验；严格执行并持续优化标注流程，遵守标注规范，主动提出改进建议。 二、任职要求‌ 1．学历‌：大专及以上学历。地理信息、语言类、设计类等相关专业优先，非相关专业但具备对应领域专长者也可考虑，视具体项目需求匹配。 2．技能‌： （1）熟练操作计算机及常用标注工具（如LabelImg/CVAT）； （2）专注度高，能适应长时间重复性作业； （3）掌握岗位所需的专业知识体系。 3．素养‌： （1）工作态度认真细致，对数据具有敏感度，乐于钻研学习新知识； （2）具备基本沟通协作能力，能快速掌握规范细节，清晰反馈执行问题； 认同公司数据安全管理要求，严格遵守保密制度。

黄山市屯溪区招地坪/自流平师傅一天活80个平方，洗手拿钱400一天

招能在工地过年的装修木工

项目经理 学历不限，3 - 5年工作经验，年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，沟通能力强，亲和力强，热爱物业工作，服务意识强，有相同工作经验优先。岗位职责：【物业项目经理2名】：年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，沟通能力强，亲和力强，热爱物业工作，服务意识强，有相同工作经验优先。 薪资福利:月薪4000 - 5000元，每月带薪休息4天，节假日福利待遇优厚，白城市内就近分配 招工人数:2人 查看职位详情

招聘：物业维修主管（双休+五险一金） 薪资：6000-6500元/月 岗位职责： 1. 制定物业项目年度维修保养预算、维修保养方案、工作流程及指引，通过合理节能、优化管理等降低物业管理成本； 2. 制定物业设备运行的检查、维修、保养计划及预算，保障各设备设施的完好运转，处理临时性、紧急性的设备问题； 4、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议； 5、执行公司的政策及管理目标，制定部门年度工作计划、年度培训计划、按月实施，跟进并落实各项计划有效执行； 6、定期主持召开部门的工作例会，及时创达公司的会议精神。检查各岗位的工作日记，保证物业服务中心各项工作运作正常； 7、协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行，解决项目实施过程中出现的问题和矛盾。 8、 激励团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力，营造良好的工作氛围； 9、分配工作任务，明确团队成员的职责和目标，确保各项工作得到有效落实； 10、通过培训和部门团建以人格魅力转变员工思想，实现团队人员与综合维修工岗位匹配。 任职资格： 1、工程管理等相关专业，10年以上物业企业工程管理工作，不少于3年的工程部第一负责人职位经验； 2、熟悉给排水、强弱电、空调、暖通、消防、电梯系统等级专业安装及维修，熟悉物业管理工作及季节性排查重点，发现质量问题及时解决； 3、熟悉质量管理体系、标准化等相关知识，能带领团队保质保量的落实计划、流程和标准； 4、具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力，诚恳务实，具备一定的文字功底，熟悉一般电脑操作； 5、持有高压证、低压证、电梯管理员证、消防中级证优先考虑。 8小时工作制，入职购买社保，转正后购买住房公积金，提供宿舍，学生食堂就餐经济实惠！ 面试地址：肇庆学院物业公司（紫微3栋110室）。

物业经理 1、全日制大专及以上学历，管理类专业，有1年以上的相关工作经验；2、熟悉物业管理工作流程，服务意识强；3、具备良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的事业心和责任感；4、年龄要求：18周岁以上。1、负责小区的物业管理相关工作；2、执行地方物业管理相关政策；3、制定相关物业管理制度；4、处理日常的小区投诉、纠纷等； 薪资福利:4000-6000，五险 工作地址:安顺市西秀区体育路东方商城地下停车场办公区域

物业经理 薪资福利:薪资4.5k~5k，单休，享受五险一金，年假，节日福利等 招工人数:5人 工作地址:禹会区中小企业产业园

居尚物业有限公司 招聘 驻场经理：工资5000-6000元/月，月休4天，交五险。 保洁员：要求:年龄60岁左右，环境优美，工作轻松，上班时间8:00-10:00，工资3800元/月，月休2天。 上班地址：浙江省衢州市南湖恒太城 联系电话：范经理 《

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

招聘：客房服务员 薪资：3200-3600元/月 1、有责任心，能吃苦耐劳， 2、有团队意识， 3、手脚伶俐爱干净的

1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误。 3、要妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。

招聘：客房服务员 薪资：面议 职位详情： 1. 30-55岁，身体健康（健全），无传染性疾病，品德高尚，能吃苦耐劳； 2. 爱干净，做事细致，有客房服务经验者优先； 3. 提供培训，薪资4500元/月（包吃住）。 4.工作内容：客房清洁、布草更换、物品检查及轮班等。 5.联系方式：（，申请应注明“应聘客房服务员”）。

1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误。 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

服务员 打扫7间客房以及换洗床单被套 薪资福利:200元/天 招工人数:1名 临时期限：2.19 - 2.21（初三到初五） 工作地址:宏村镇中州村73号

招聘：民宿管家 薪资：3800-4500元/月 1.接待入住客人，了解客人需求，及时帮助客人解决问题。 2.负责客房卫生检查，做好细节卫生检查工作。 3.性格乐观开朗，善于表达沟通。 4.有团队意识，能够完成临时交办的各项事宜。

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右