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储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
岗位职责: 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。 3、客户关系维护‌:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。 4、团队建设与培训‌:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
玩具厂普工贴标签寒假工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
装配工包吃
谢塘 日用品装配包装厂, 8点到8点,包吃, 17元一小时,工人 长白班坐班,超简单手工活, 长期做的 电话
淮北
1月16日 16:59拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 啤酒厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
广州卡涑库渔具厂...招聘出租车司机
4000-6000元/月
出租车司机日结C1照驾龄3-5年
夜班驾驶员 原标题:《出租车夜班司机》
酒店经理酒店前台
天津逸林酒店 招聘岗位 ▫ 厨师 ▫ 砧板 ▫ 前台 ▫ 收银 ▫ 洗碗工 ▫ 服务主管 ▫ 房嫂 联系方式:(同步) 工作地址:静海旭华道·天津逸林酒店
天津 静海区
1月16日 17:18拨打电话
客房服务员酒店前台
四川恒工建设公司 一、酒店前台接待:3名 高中、中专以上学历。 工资待遇:3500-5000元/月 二、客房服务员:2名 会智能手机操作,基本识字能力,能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇:4000-5000元/月 三、酒店值班经理:1名 中专及以上学历 工资待遇:4000-5000元/月 联系方式:人事部 单位地址:广汉市汉州街道广东路一段166号(美庐酒店) ❗联系招工企业时,请说是在广汉看到的,谢谢!
德阳 广汉市
1月16日 17:05拨打电话
吉林延边前台经理懂酒店运营薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老到期时间2026年1月1
酒店前台
前台经理 懂酒店运营 薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老 到期时间2026年1月19日
延边
1月16日 16:39拨打电话
酒店经理1-2人
收益及预订经理 大专以上学历;3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标,兼顾利润最大化;通过收益管理流程的建立和规范,以数据分析为基础,在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略,促进酒店收益管理文化的建立;协助市场销售总监制定价格政策和销售策略,控制酒店价格政策的执行,进行监测和评估;按照管理公司要求完成既定的工作任务 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋
深圳
1月16日 16:29拨打电话
店长
酒店店长 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先,有酒店或民宿服务经验优先;2、热情主动,吃苦耐劳,热爱服务业,有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、解决OTA流量问题,实现最大营收;4、提升酒店设施与服务品质:关注酒店设施的维护和升级,确保设施完好、功能齐全;5、根据市场变化,制定灵活多样的市场营销推广方案,并组织实施;6、统筹协调各部门,提供优质管家服务。 薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头
深圳
1月16日 16:28拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月6日 23:17拨打电话
服务员传菜员酒店前台
星知澜宴会酒店 前台 迎宾工资3000+200➕提成➕员工生日福利月休4天 销售工资3000+200➕提成➕员工生日福利月休4天 传菜员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天 服务员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天 勤杂工资2400+200➕提成➕员工生日福利月休4天 地址:卧牛路6号 星知澜宴会酒店 电话:
淮北
1月12日 19:23拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月8日 08:30拨打电话
服务员传菜员酒店前台
岗位名称:星知澜宴会酒店前台迎宾、销售、传菜员、服务员、勤杂; 岗位要求:1.接待客人并解答客人的咨询;2.根据酒店规定和标准进行各项操作,确保提供优质服务;3.维护酒店环境卫生及整理维护前台秩序; 薪资待遇:各岗位薪资基础构成均为底薪+200元补贴+提成+员工生日福利,具体金额根据岗位不同有所差异。例如前台迎宾和销售工资为3000+200+提成+员工生日福利,传菜员和服务员工资为2600+200+提成+员工生日福利,勤杂工资为2400+200+提成+员工生日福利。所有岗位均享有月休4天的福利。
淮北
1月14日 13:47拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月6日 09:35拨打电话
招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理酒店运营
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
前台经理前台服务人员
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有经验者优先
水吧员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求: 1.有大型餐厅管理经历,管理过20+包间, 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题,具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇: 1、做六休一,月休四天,每天9.5小时 (还时/补休) 2、包吃包住,宿舍位置一公里内
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与质量标准 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先 2.沟通能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排,承受一定工作压力 4.有较强的应急处理能力,能妥善应对顾客需求与突发状况 5.学历不限,持有健康证且无不良从业记录
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