30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

【岗位职责】 -负责KTV区域清洁与日常维护 协助顾客点歌、送水及提供基础服务【职位要求】 -无经验要求，接受新手入职 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 -具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 工资10天一发 -综合薪资：6000-8000

负责早饭，配菜，厨房卫生及其它工作， 年龄50岁以下，薪资3800（含社保）

全新品牌 PoPoland酒馆招聘中 公司直招，不招短期工！不招暑假工！集团正在高速发展，我们希望并肩努力的你是： 1、18-30岁，男女不限，无不良嗜好； 2、能熬夜、外向活跃，喜欢和人交流； 3、对工作、生活、未来充满热情； 4、有服务行业工作经验，能热情服务顾客优先。 你需要做的： 服务员 1、遵守集团规章制度； 2、按照集团要求、标准执行：打扫卫生、服务客人、送餐食饮品等； 你将拥有： 1、完善的内部晋升体系 2、底薪加各类提成，综合月薪5000–6000 3、包吃包住：提供营养美味的工作餐、温暖整洁的住宿环境 4、其他福利：不定时团建、节假日补休……

现招聘餐饮店服务员1-2人，男女不限，身体健康，3500－4000元，有意者请拔打电话：。

【合肥】瑶海区 庐阳区 包河区 蜀山区 就近分配 工作地点就近安排 工作周期：1个月，可长期每周工期：无要求工作时间：8小时工作时段：长白班结算方式：日结、周结招 招聘人数：3 福利待遇：提供吃住、公司配车

招聘 水桥人家 1:服务员多名综合收入(4000-6000） 2:切配多名综合收入（5000-7000） 3:店长或经理综合收入（5000-10000） 4:以上人员做六休一，（春节，端午节，中秋节放假）有年终奖，工作满一年带薪年假5天 5:重点岗位可享受门店利润分红（不要你花钱入股） 6:员工餐好，工作氛围好，上升空间大，（店长，厨师长等内部晋升） 7:每个月10号准时发工资，要求听话照做，执行力强！有胜任自己的岗位工作的能力 面试电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力和服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5. 有餐饮服务经验者优先，持有健康证者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

明天白班日结叉车工 200包吃，电叉，需要有叉车证。 电话☎

明天找一个带班的，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交

明天需要两个砸墙的

滁州全椒县招光伏安装，要求熟手

滁州市全椒县招光伏安装、电焊

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台5名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员10名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

招聘：宾客关系经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验； <br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； <br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象； <br/>4、建立并完善客户档案，定期分析客户需求及行为习惯，为酒店服务优化提供数据支持； <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动，增强客户忠诚度及复购率； <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作，确保服务流程顺畅，提升整体运营效率； <br/>7、定期提交宾客关系分析报告，为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求； <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力，能够妥善处理突发情况； <br/>3、性格开朗、亲和力强，善于与不同背景的客人建立良好关系； <br/>4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； <br/>5、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户服务工作； <br/>6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力； <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人，薪资面议。 服务员2人，2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店

招聘：中餐厅经理（北京平谷万达锦华酒店）薪资：8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为：北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制；<br/>2、制定并落实餐厅经营计划，完成公司下达的营收及利润指标；<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程，确保符合酒店及行业标准；<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识；<br/>5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；<br/>6、控制餐厅运营成本，优化物资采购及库存管理；<br/>7、定期分析经营数据，提出改进方案并推动执行；<br/>8、协调与其他部门的合作，确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁，1年以上中餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程；<br/>2、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾；<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规，具备成本控制意识；<br/>4、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户及内部需求；<br/>5、抗压能力强，适应倒班及高强度工作节奏；<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。

招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话

铜矿转盘 醉翁烧烤 招小时工 15/小时 当日现结 ☎

大王苏大天空烧烤店招服务员2名，待遇自己联系老板。联系电话

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，及时响应并协调处理临时性接待需求 3. 协助会议、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、流程引导及现场秩序维护 4.熟悉公司基本信息及业务概况，准确传递企业形象与文化 5. 配合行政团队完成日常接待相关事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基本英语问候能力者优先 3.有礼仪、酒店前台、高端物业或会务接待经验者优先 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度站立工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

林里人家（私房菜）招牌服务员一名，工资待遇电话沟通

招聘：迎宾 薪资：2800-4000元/月 适应环境

餐饮服务员

定远大名城金老三江湖菜招聘 连炒带配手艺好全能师父1名 服务员多名年龄30到40之间 洗碗工1名 全体月休四个半天 以上工资好说，只要你肯干 联系电话金老板

服务员工资面议

1.前厅卫生，桌椅，餐具等，每天安排到位 2.能合理调用服务员上菜收桌，打扫卫生 3.收银台熟练操作