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储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化 处理突发情况,紧急事件
保姆月结
蚌埠找做饭+看护老人 (地址:蚌埠九中对面) 要求:40-57岁 月休4天,周末休息。 8:00-12: 30 ,17:00-18:30 做和饭(家中2人吃饭) 打扫卫生, 照顾家庭的二位老人 (生活基本能自理) 每月劳务费叁仟元(面议) 请联系电话: 房女士
蚌埠
2月11日 10:01拨打电话
安徽蚌埠可有墙上打孔的师傅。
打孔
可有墙上打孔的师傅。
蚌埠
2月11日 09:59拨打电话
安徽蚌埠万福找带班,开旋转夹子,
抓木机
万福找带班,开旋转夹子,
蚌埠
2月11日 09:55拨打电话
蚌埠龙子湖区招弱电/安防,工地小工/杂工
小工弱电工
蚌埠龙子湖招弱电/安防,工地小工/杂工
蚌埠 龙子湖区
2月11日 09:55拨打电话
安徽蚌埠下午要带班一名要求炒烧都可以的捣浆糊的勿扰做生意不容易只要下午半天带班费200徐总
上什1-2人
下午要带班一名 要求炒烧都可以的 捣浆糊的勿扰 做生意不容易 只要下午半天 带班费200 徐总
蚌埠
2月11日 09:54拨打电话
店长
招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长(长期)有酒店管理运营经验,团队资源。 联系方式:张
石家庄 正定县
2月11日 10:03拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘小广播 北京三里屯工体漫心酒店|招人啦 潮玩工体旁,解锁时尚职场新体验✨ 筹备店招聘,现诚招以下岗位:前台/客房/前厅经理/销售经理 各路达人 华住旗下中高端品牌,福利拉满+晋升清晰 欢迎各位志同道合的伙伴加入我们,也期待同行内荐! 酒店地址:北京市朝阳区工体南路东草园26号-1 ☎联系方式: 申先生:,同步✅
北京 朝阳区
2月11日 10:00拨打电话
大堂经理月结
大堂经理 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟练使用前台办公软件,具备管理协调等能力,要求大专以上学历,年龄40岁以下 薪资福利:面议 关注:新疆招聘查看招聘信息
五家渠
2月11日 09:55拨打电话
酒店经理酒店前台
前台主管 1年以上星级酒店同岗位工作经验者优先,大专以上学历,具备良好的沟通理解能力与抗压能力,熟练运用办公软件 薪资福利:6000元/月 关注:新疆招聘查看招聘信息
五家渠
2月11日 09:55拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:酒店前台经理 薪资:5500-6000元/月 岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保服务流程标准化、高效化; 2.带领前台团队提供专业、热情的客户接待服务,提升宾客满意度与品牌形象; 3.协调处理客人投诉及突发事件,及时解决服务问题,保障客户体验; 4.监督员工考勤、排班及绩效考核,组织开展岗前培训与业务提升活动; 5.配合酒店经理完成财务对账、房态管理、宾客数据统计等行政工作; 6.定期分析前台运营数据,提出优化建议,持续提升服务效率与客户留存率。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2.具备3年以上**酒店前台管理经验,熟悉酒店运营全流程; 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队领导力; 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),有较强的数据分析意识; 5.形象良好,性格开朗,能适应轮班制及节假日工作安排。
成都
2月11日 09:42拨打电话
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客房信息收银系统登记
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求: 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
餐厅领班月结全职
楼面主管 薪资待遇:7000-8000 要求:男女不限,从业经验3年及以上,管理经验1年以上,经验优秀者详谈,合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求:男女不限,从业经验1年以上,熟悉餐厅服务流程,有进步发展潜力。
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作,负责和厨房沟通日常工作,完成店长交办的全面工作
餐厅领班月结全职
招人[勾引] 招热情的人[勾引] 招比我强的人[勾引] 招想变强的新人[勾引] 招简单直接实在人[勾引] 招挺直腰板挣钱的人[勾引] 招立即行动说干就干的人[勾引] 给自己一个全新的机会[加油][加油] 保定东湖火锅店招聘啦 筹备装修中,即将开业! 招聘各岗位精英前厅经理 :2名 薪资从优,具体面谈 收 银 :1名 服 务 员:10名 底薪面议 传 菜 部: 3名 薪资面议 厨房部门: 刨肉鲜肉: 2名 凉菜师傅: 1名 面点师傅: 1名 切 配 : 3名 洗 碗 : 2名 点锅烧炭: 2名 烧 烤: 1名 面议 ᐝ •‿•多一份了解,多一份选择,选择不对,努力白费,寻找最优秀的你一起加入,共同发展!以上人员一经录用,提供住宿,月休三天,全勤奖金,每月15日准时开资!期待你的加入
餐饮主管
现有5000平米校园食堂,招聘运营管理经理。全权负责食堂工作!要求经验丰富:有多年全盘管理学校食堂的经验,工作能力强,薪资丰厚,具体面谈。欢迎能人志士加入!
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