安庆福康源商贸有限公司，店长，招聘要求：有门店管理经验，沟通统筹能力强，薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

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小米之家招聘店长、销售员多名 1⃣工作稳定，2⃣收入可观，3⃣提升空间大 有需要的朋友欢迎自荐或推荐 工作地点：宿松县城区 联系电话

招聘：店长（底薪4000+五险+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营，确保业绩目标达成 2. 管理团队，做好员工培训与日常工作安排 3. 把控商品库存，及时进行补货与调货 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有门店管理经验者优先

店长熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。根据岗位定薪资福利:面议，根据店里情况定招工人数:1工作时间：下午3：30—夜宵结束工作地址:岳西南园天际大道29号（农商行对面）

店长 薪资福利:工资面议 工作地址:太湖人民医院对面

优秀店长 ，年龄25岁 - 45岁，形象亲和，有良好的沟通及协调能力，有建材销售经验优先 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:万家乐太湖专卖店（富强路店）

招聘：专卖店店长（五险+节日福利） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责专卖店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行店铺销售策略，达成销售目标，提升业绩。 3. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励，打造高效团队。 4. 负责店铺商品陈列、库存管理，保障商品供应与展示效果。 5. 维护店铺形象与品牌声誉，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验，有专卖店店长工作经历者优先。 2. 熟悉店铺运营流程，包括销售、陈列、库存管理等环节。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与上级、同事及客户有效沟通。 4. 拥有强烈的责任心与敬业精神，抗压能力强。

店长/店员/服务员要求*性25-45岁之间，会讲闽南话五官端正能吃苦耐劳服从安排相互配合。参茸滋补品切片磨粉称重，电脑打单配货打包，月休两日，早8:30至晚6点下班薪资福利:加班补贴20/小时、包午餐月休2日，

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【订单类型】上午四小时家政 【上班时间】 8-12 【工作住址】老市立医院附近人家 【工作内容】做饭搞卫生 【其它要求】有经验熟手阿姨 【薪资待遇】2000一个月休息四天 【联系电话】燕姐 要60岁左右 一定要能长期做

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘：店长【5000-12000元/月】 薪资：5000-12000元/月 要求：身体健康，有亲和力，服务热情，沟通能力强，服从管理，会剪辑； 有工作经验者优先。 电话联系：

门店基础管理 30-45岁，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力佳。 薪资福利:2800-4000元/月，招工人数:2名 工作地址:威远县城区/花椒坡

招聘 SAESON CHANGE 季变女装高薪招聘： 店长1名 店员3名 1、对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感，会搭配，有淑女品牌女装销售经验优先。 2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有女装品牌专柜销售 3 年以上工作经验。 3、年龄45周岁以下，形象好，气质佳； 4、做事认真、细心、负责；有包容心，不自以为是。 5、早中晚三班，月休四天，综合薪资6000-10000不封顶 6、节假日三薪，有保险，有各项奖励，靠能力吃饭，工作满半年业绩好能力好，可提升店长，督导的职位，晋升空间大，工资你说了算！ 7、店长要求有丰富的带店做业绩能力。 电话： 吴经理（同，只接面试者来电，她人请勿带询，谢谢）

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店员 1.男女不限；2.工作认真负责，有服务意识，性格开朗；3.有零售、超市、零食店工作经验优先。1.负责门店顾客接待、产品介绍、收银结算；2.商品陈列、补货、理货，保持店内卫生整洁；3.配合完成门店日常运营工作 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，环境舒适，团队氛围好，月休合理，晋升空间大 招工人数:1名 有意者可直接电话联系或到店面试。 工作地址:南园大转盘处好想来

招聘：促销员 薪资：3000-5000元/月 无

负责接待客户和线上回复活泼开朗交际能力强优先

招聘：就业辅导员 薪资：3000元以上/月 就业辅导员（社工方向）岗位职责1.？协助管理洗车服务、便民水站日常运营、超市货品理货等实操岗位工作，引导学员规范完成各项作业任务。2.？全程做好学员日常安全管理，密切关注学员心理状态、情绪变化，做好心理疏导与情绪安抚，保障学员身心健康稳定。3.？按时完成每日工作工单录入、洗车数量统计、营收账目登记等数据整理上报工作。4.？耐心帮扶特殊学员适应岗位、熟练工作流程，陪伴学员成长，助力稳定就业。任职要求1.？对口社会工作相关专业优先，无相关专业基础愿意学习亦可应聘。2.？为人真诚善良，极具耐心、爱心与责任心，工作认真踏实、积极主动。3.？尊重包容残疾群体，无偏见、不歧视，平等友善对待每一位学员。4.？吃苦耐劳、踏实肯干，抗压能力强，善于沟通疏导，细心细致有担当。

安庆市筑寿贸易有限公司，门店营业员，招聘要求：亲和力好，善于接待顾客，薪资待遇：面议。

店员 年龄 45 岁以内 薪资福利:薪资面议，可提供吃住 招工人数:3名 工作地址:太湖县老城北正街城隍庙附近良咔店

岗位名称：农夫山泉厂家聘业务精英（安庆市岳西区域业务人员；常年理货员） 岗位要求：1. 热爱快消品行业；2. 高中及以上学历；3. 年龄在25至40岁之间，有较强的实干精神和执行力，能吃苦耐劳，有较强的突破能力。 薪资待遇：基本工资、绩效考核、提成及五险一金，年度收入超过810万。

岗位职责： 1.负责顾客买票办卡，熟练操作，确保账款准确无误 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 3.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 4. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：导购兼文员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责商品来货验收、上架陈列、补发、退货及防损等日常营业工作，并依据经营情况匹配系统进销存。 2. 做好每日材料出入库台账记录。 3. 完成所负责区域的卫生清洁工作。 4. 熟练运用打字、Word、Excel等基础办公软件，具备一定财务常识。 5. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 熟练掌握打字、Word、Excel等基础办公软件操作技能。 2. 具备一定财务知识基础。 3. 能够高效完成商品日常营业相关工作，包括来货验收、上架等。 4. 有良好的责任心，认真做好材料出入库台账记录及区域卫生清洁。 5. 具备较强的执行力，能出色完成上级交办的其他任务。 6.有会计基础的**考虑 本岗位所在环境良好，提供加班费、提成、全勤奖、技术培训及年终奖等优厚福利。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成