北京市延庆区福瑞地产南菜园店，招聘勇于挑战的你 1⃣招聘店长1名 底薪4000-8000 2⃣招聘经纪人5名 底薪2500-6000 3⃣买卖提成25%-50% 租赁提成40% 4⃣每月六天假，还有生日假及年假 5⃣五险➕公积金 6⃣9:00-12:00，13:30-18:30 上班打卡，下班打卡 7⃣带薪年假+带薪旅游+带薪法定假 ​想上班的，换工作的来找我，欢迎同行业跳槽 招聘电话☎

有2-3年店员经验，运动户外、精品店、轻奢优先。 年轻有活力，喜欢运动

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

负责产品制售，产品陈列，负责区域卫生

日结200/化妆品店员（春节需要出勤） 工作要求：18-28岁，大专及以上学历，男女不限，懂美妆、有零售服务行业经验优先 工作内容：门岗接待；整理货架、上货补货，区域巡回；热情专业解答顾客问题 出勤要求：一周至少出勤3天；周六,周日必须出勤，接受排班 工作时间段 A班9：00-18：00 B班11：00-20：00 C班13：00-22：00 D班14.30-23:30下班报销 薪资：25/小时，次日结

北京住望京悠乐汇附近的，20~28周岁，可以来面试，工作内容：茶馆，看店，服务行业，能接受晚班的，工资面谈，有意向的请联系：

北京朝阳798甜品店招聘店员数名 1个月试用期底薪4500+500全勤 第2个月+500房补+500饭补 20-40男女不限，善于沟通，亲和力强，服务主动积极。有茶饮店，咖啡店工作经验者优先，另有绩效考核奖励 地址：北京市朝阳区798艺术区中一二街绿兔子对面巴扎甜心

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

能吃苦，有提成，5000起步，

招咖啡店店员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部往来邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字表达能力，能胜任日常文书处理工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习意愿，能快速适应工作环境并独立完成交办任务

招聘服务员，年龄18到45岁，共同能力强，有耐心

薪资：28元/小时 上班时间：10-12小时，两班倒 发薪日期：次月15日 工作内容：生产口服液，注射剂等，负责提取、灌封、灭菌、包装岗位机工 岗位要求：需要有操作机器设备、数控机床等相关经验或机械制造与自动化专业，有食品、药品、保健品相关生产车间相关工作经验者优先考虑，能接受倒班 备注：入职需要健康证

招聘：自助餐开始招聘精英啦，招聘店长、后厨、服务员、烧烤师傅、工资面议，欢迎大家致电：

招聘 招聘 招聘 职业经理人1名 店长店助两名 要求:日常运营 做简单表格 耐心 细心 上心 有餐饮服务工作经验者优先 联系人:陈经理 电话:

井号 新杭派 女装2楼 高薪招聘 店长1名 你想要的 无限可能 欢迎加入 销售5名 有审美，会拍照，有经验，面对顾客热情有耐心，积极，眼里有活，勤快认真负责，热爱服装销售，擅长维护服务客户 穿版模特2名 搭配审美能力强身材好气质佳，工作效率高，镜头感好，会对镜拍照修图（身高160—165cm左右） 有多年经验 店里气氛好、做集体业绩好相处没有勾心斗角尔虞我诈、期待你的加入

托克逊县乐享生活超诚聘以下岗位： 1、理货员：20名 （25一40岁） 要求：工作认真、有责任心、沟通能力强。愿长期工作者优先考虑。 薪资待遇：面议。 2、课长：5名（30一45岁） 要求：身体健康、工作认真、有责任心、沟通能力强。有课长工作经验者、愿长期工作者优先考虑。 薪资待遇：面议。 联系电话：

招聘： 厨师1名（男女不限）薪资8000+ 配菜1名（男女不限）薪资5000+ 面案1名（男女不限）薪资5000+ 店长兼收银1名（男女不限）薪资4500+ 勤杂工1名（男女不限）薪资4000+ 服务员2名（男女不限）薪资4000+ 物业保洁2名（男女不限）薪资3500+ 以上人员要求：干净利索，勤快踏实，有责任心，服从管理。包吃包住，带薪休假2天，常年工作。 联系电话： （张经理） 工作地点：大唐煤制气大唐未来城

小时工招聘 八达岭奥莱SKP SELECT 薪资福利： 平日27.7元/小时 ，法定65元/小时， 餐补20元/餐 800元以上部分 需缴纳个税20% （个税APP可退税） ⚠有销售经验优先 报名方式： Rain:（同步）

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

延庆区冰钓教练小时工 薪资：20元/小时 ⭐要求：会冰钓教学，沟通客情佳，可应突发，体健手快 延庆区蛋鸡饲养员 薪资：3000-5000元/月、五险一金 ⭐要求：50岁以内，能吃苦耐劳 延庆区全职药厂机修工 薪资：面议、五险、包住 ⭐要求：35-45岁、3年以上设备维修或制造企业设备维修工作经验 延庆区超市员工 薪资：4200-5000元/月、五险 ⭐要求：能吃苦耐劳、有责任心，能适应早晚班 延庆区门店导购员 薪资：3000-8000元/月、五险 ⭐要求：高中及以上学历，20-35 岁，有经验善沟通，能吃苦耐劳有服务意识 ☎电话：（）

在金泉广场购物中心地下一层超市内，烘焙店店面销售。要求性格外向，说话有亲和力，

711便利店店员，负责收银理货等工作，可以兼职可以全职

1.前厅店长工作内容：顾客接待等 2*前厅管理+收银工作内容：接待和迎接顾客，负责收银岗位 形象好沟通能力好 上班时间：10-22点，月休四天，包吃住

1、保证顺利观影，提供悄绪价值，入场引导，确保观众顺利观影; 2、维护影院秩序，保障观影环境; 3、解答观众咨询，提供优质服务，提升顾客满意度; 任职要求: 1、18-25岁，形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力，热情友好;有责任心 2.、有团队合作精神，能与同事协作完成各项任务; 3、能适应轮班工作，包括节假日及晚间工作时间。 按单提成，可提供住宿，可兼职，有经验者优先考虑，老板大气事少，好沟通

1:有商超便利店工作经验优先。2:良好的沟通表达能力，强烈的责任心与服务意识。3:做好店内货物与环境清洁整理等工作。年龄：18—35周岁，发薪时间：每月15号晋升顺序：试用期-店员-组长-店长

1.叮咚门店店长直聘，非第三方~ 2.18-45周岁，男女不限，平均薪资7-12K！ 3.无需经验，老人帮带，带薪培训，快速上手~ 4.全市近百家门店，就近分配，家门口上班~ 5.上市公司直营门店，单量稳定，薪资有保障！ 6.白班、夜班岗位都有，仓内主要招收店员(7-9K)仓外主要招收配送(8-12K) 叮咚欢迎你的加入！ 配送员和店员岗位(分拣员、水产员、仓管员、夜班)，详情看以下内容 【配送员】固定门店取单，送蔬菜水果之类的，系统派单，送门店周围3公里左右的区域，看个人效率多劳多得。 【分拣员】将顾客购买的商品分拣装袋到一起，放到对应的货柜上。 【水产员】核对鱼虾的到货数量，保持水箱的养殖环境，根据订单进行杀鱼处理。 【仓管员】负责店内调拨单、巡检工作并和夜班做好交接，关注商品有效期，协助店长管理门店。 【夜班】晚上会来货，负责收货清点入库，需要拉货、补货上架。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；