有经验的长期工人优先（不包吃住工作时间早七点晚九点磨叽的勿扰看好了再联系）

出入库，接打电话，处理问题件，月休四天，有经验者优先，底薪提成绩效. 工作地址：良乡北潞园、太平庄

做出入库记录，收银记账，摆货，上货

彩票店工作简单稳定好上手 白班工作时间：早10点-晚10点 工作内容：打票/收银/（空闲时间随意发挥） 薪资待遇： 底薪4000+提成上不封顶 月休（休息时间不固定倒班休息） 提供住宿（双人一间） 年龄：35岁以下 其他要求：要求普通话，形象好，会使用电脑，善与人沟通交流

要求大专及以上学历，年龄22-32 身材匀称 喜欢运动，徒步优先，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

要求有广告店经验，管一餐，单休，工作时间早9晚7 有事不忙可以早走，不用打卡，要求会设计会装订标书。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 6.英语需能流利沟通 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 6.英语可以应用于工作

延庆井庄需要一个瓦工1天活谁能干联系我

延庆电工 薪资：4500-5500元/月、五险一金 ⭐要求： 持有效电工证；懂商超冷链维修；身体健康，可以接受夜班，能倒班；有经验者优先。 ☎电话：

北京市延庆区招工地小工/杂工

招聘：延庆沈家营外露防水保温，货物搬运管理员一名，月工资4500元--7000元，会骑三轮有摩托车证的优先户籍不限，老板人好！要求岁数20-50岁，勤快，干活踏实的优先！想来的尽快联系我！

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一个好的团队为什么会不停的招聘 不是因为多缺人 是因为停止招聘 会养出很多懒人 同时错过很多机会的人！ 期待独一无二的你加入我们 安全稳定的河南阳市、油田城市退体多等着你 招聘招聘招聘 跑店总监2名 能力强店长：1名 销售老师：3名 售后技师：4名 我们是团队合作不是团伙严厉打击拉帮结派付能量的人群！！！ 要求人品第一 手法好服务好 混工资请绕行服务人员必须开口讲项目推广产品！ 稳定赚钱 电话☎：同

招聘：公司模式，运营总监一名管理20多家店面，销售总监2名，店长2名，经理一名，需要有实战经验的。 工资： 运行总监8万以上，有能力没有上线。 经理3.5万。 店长2.5万。 总监2万通15提奖金 5000元 联系电话：

急聘迪赛尼斯专卖店高薪急聘： ✅急聘店长2名：行政班（8个半小时）面谈 ✅导购4名：（半天班），25-35岁 ✅薪资：4000-10000元。 电话：

文水华亚养生馆招聘：店长1名，店员2名 地址：御庭华府广场 可接送孩子，有午休时间 8点到11点半 下午2点半到6点半 店长底薪2800＋提成奖金 员工底薪2500＋提成奖金，综合工资 还有三节一日福利 22到56岁，电话：

物美改造门店急聘[闪电]招聘区域:北京延庆区，石景山区。岗位要求:1.必须有超市促销经验者2.年龄在18岁—52岁以内,售卖积极主动，热爱销售。3.抗压能力强，服从安排招聘门店:延庆万达物美长促一名学清路物美导购1名（45岁之内，形象好）薪资:面议，多卖多提，上不封顶，不靠谱，临促勿扰联系:同步

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1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

延庆永宁福旺乐超市招聘店员，收银价格面谈，可上保险

岗位职责： 1、完成店长或店助分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 5、月底协助店长、店助完成库存盘点。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

导购具备良好的沟通表达能力。团队协作能力及执行力。店长责任心强，具备较强的协调管理能力，有一年以上店铺管理经验。

招聘站长 本驿站为民政正规备案的社区养老服务驿站，专注为辖区居家老年人提供日间照料、助餐助洁、健康管理、文化娱乐等一站式养老服务。现因运营发展需要，公开招聘驿站站长1名，诚邀有爱心、有能力的您加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责驿站日常运营管理，严格落实民政、街道等主管部门要求，保障驿站合规运营。 2. 把控服务质量与老人满意度。 3. 接待社区、民政、消防等部门检查，按时完成台账上报、政策对接等工作。 4. 做好老人及家属沟通、矛盾调解，防范运营安全、人身安全等各类风险。 5. 协助公司制定老年活动计划，开展文娱、康养、志愿服务等活动，丰富老年人精神文化生活。 任职要求 1.年龄 45～55 岁、、 有健康证，有养老服务、护理、社会工作、公共管理、医学等相关专业优先。 2. 持有养老护理员证、社会工作证优先。 3. 熟悉民政养老政策，掌握老年人照护、社区服务、安全管理相关知识。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、应急处理能力，做事认真负责、耐心细致。 5. 热爱养老事业，品行端正、无不良记录，能长期稳定工作，抗压能力强。

DAYDAYPLAY儿童亲子乐园招聘：店长一人，员工一人 无责任底薪4000＋200元全勤奖+300元饭补 业绩不足5万提成1.5% 业绩不足10万高于5万提成2% 业绩达标10万以上提成3% 业绩超额15万以上提成5% 业绩超额20万以上提成8% 上班时间商场10点到10点 双人同日上班早10晚8 早12晚10 （月休4天） 店长有管理工资面谈

工作简单 陪伴小朋友做手工

亚宝药业旗下亚宝生活馆，主要经营亚宝一系列产品， 客户维护（会员服务、咨询等）； 产品销售（陈列、推广亚宝品牌商品）； 基础运营（库存管理、店面维护等）。 核心是围绕亚宝产品做终端服务与销售。