
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。
5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。
任职要求:
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。
5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇:
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存与采购流程,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程,具备较强的成本控制与团队管理意识
4.有责任心,能适应轮班工作安排,致力于在餐饮行业发展
餐饮收银传菜员
招聘信息
本店招聘优质服务员。要求,,年龄40岁以下,十八岁以上,有餐厅服务经验者优先,最好是会点菜,收银。
工作内容,,点菜,传菜,收拾卫生。工作比较轻松,淡季比较清闲,工作时长,早九晚五。工资面议
工作地点,,延庆八达岭镇岔道村岔道古驿。
联系电话,,
张先生
文员
2000-3000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录工作
4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的学习意愿,能快速适应工作环境并独立完成交办任务
招服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.具备团队合作精神,能承受一定工作压力
招文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部往来邮件与电话沟通,做好信息传递与记录工作
4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.具备基本的文字表达能力,能胜任日常文书处理工作
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘
1、经理 1名 月薪面谈
2、领班 1名 月薪 面谈
3、主管 1名 月薪 面谈
以上职位月休4天,工作环境好,活不累事儿少,过年不放假!
地址:大连湾前关湿地公园道对面
联系电话:
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
北京延庆区冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一
客房服务员
延庆冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一结,有去的.
餐厅领班
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
餐厅领班
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
北京延庆区冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一
客房服务员
延庆冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一结,有去的.
电工
招聘:央企旗下大酒店需要55以内的服务员,面点,切配,前台接待,还缺6人,管吃,,月工资,怀来沙城每天车接送,工资打卡,可以预支,地址延庆
另外需要电工一人。
餐厅领班
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
北京延庆区〃〃连锁餐饮招聘服务员:5000-5800前厅领班:6000-6500前厅主管:
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
北京延庆区〃〃连锁餐饮招聘服务员:5000-5800前厅领班:6000-6500前厅主管:
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能承受一定工作压力
4.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮服务行业
5.服从公司管理安排,具备基础的办公软件操作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。