酒店经理全面运营店总，1名工作地址:北京延庆康庄夜市

北京招聘服务员，要求对工作认真仔细

要求身体健康，能正常与人沟通，年龄 18 岁到 30 岁青年

服务员工作内容。 迎宾，点菜，上菜。搞卫生，收台摆台。结账送客。

服务员 传菜生

上菜。撤台

工作要求时间以及内容; 1.主要负责餐厅点单、餐桌清洁、客户接待等日常服务工作。 2. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，责任心强 懂得团队合作. 5.工作时间：9:30-22:00，每日下午14:00-17:00休息，上六休一，排休制.

招聘服务员，收银员，前厅经理，有经验者优先

招聘：服务员（私人/一桌餐专用） 岗位：专职服务员（1名） 搭配：1名厨师，只做一桌餐，工作量小、环境简单 一、工作内容 1. 负责日常接待、引座、端茶倒水、上菜撤盘 2. 负责餐厅区域、包厢、餐具清洁与卫生 3. 有眼力见、反应快，服务主动周到 4. 配合简单餐前准备、餐后收拾整理 二、任职要求 年龄20–39岁 2. 形象气质佳，干净整洁、举止大方 3. 勤快踏实、性格随和，有服务意识 4. 无不良嗜好，做事细心靠谱 三、福利待遇 1. 包吃包住，住宿条件好 2. 工作轻松，只负责一桌餐，人少事简 3. 薪资： 元/月（可面议） 4. 每月带薪休息 4天

包吃住，单休，节假日上班有加班费，，，高温补贴，工会福利，缴纳北京市社会保险

北京市延庆区招通风安装/维修

北京延庆中餐店招聘厨师1名岗位要求：长期稳定踏实，有团队精神，吃苦耐劳，眼里有活4天公休，管吃管住，董厨，

延庆摆家。9点要3个清垃圾的，往铲车上装。150有去的联系我，电话，。

给架子工当小工 日结220元一天 要长期干的 要之前干过工地的 要干活勤快的 签劳动合同，55以上不要 管住不管吃 工作9小时 地点东门营村附近 1

北京市延庆区招零散木工，支砖混结构二层楼民房，干过砖混结构民房优先。每天工作10.30个小时，管住不管吃，一天400元一个礼拜开资。要求50岁以下能单打独斗的，工作长期，地点北京市延庆区。联系电话

酒店店长有酒店管理经验。统筹全盘运营薪资福利:5000-10000元，包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大，带薪培训工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺（凤凰城对面）

前台经理熟悉OTA平台，有前台管理经验薪资福利:3000-5000元，包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大，带薪培训工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺（凤凰城对面）

酒店招聘：河南南阳急需一名案工，月薪范围5500至6000元。

招聘前厅经理，要求至少一年工作经验，工资约一万，工作地点在北京通州区，具体联系方式另行了解。

大十字白玉兰酒店正在招聘前厅经理一名，工作地点位于青海西宁莫家街对面，具体工资待遇面议，联系方式将通过其他途径提供。

年龄25岁-45岁，有工作经验者

夜班招聘 服务员2名：男女不限，要求年龄18-40内，手脚麻利，注重个人卫生，工资4500-5000。 传菜员3名：男女不限，要求年龄18-35内，手脚麻利，注重个人卫生，工资3500-4000。

延庆急招服务员，18岁—50岁，人品要好，干好自己的本职工作，不参与闲事，工资电话聊，联系电话:，老板，板娘人好

新店开业招聘 服务员5名，要求会点菜 工作经验丰富，工资5000至6000 拉面两口子,会拉条子，工资13000起 要求会拉条子， 凉菜1名 可面谈新手勿扰 全勤200，两天休息，各种提成单算！ 北京市延庆区东外大街 金驼源食府 135****9986()

聚宝源延庆店，现面向社会招聘以下人员：[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]服务员底薪：5000-5500以上人员一经录用工资保底加提成，月休四天，包吃包住有经验者优先。工作地址：聚宝源（延庆店）联系电话：同步。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

新店开业招聘收银2名6000起服务员8名，要求会点菜全勤200，两天休息，各种提成单算！北京市延庆区东外大街金驼源食府198****9356135****9908

服务员工作地址:北京延庆康庄夜市4000-6000

客房招聘小时工，20元/一间房，38-59岁，干活麻利，有客房打扫经验优先工作地点：延庆城区，多劳多得，有来的联系刘经理

延庆世园会短期兼职招聘工作地点：延庆世园会园区内工作日期：—（必须连续在岗5天）工作内容：园区小吃售卖、简单辅助工作，含烧烤类基础帮忙，无需专业技术招聘要求：18–40周岁，男女不限；持有食品类健康证。上班时间：10:30—21:30薪资待遇：200元/天，。。

1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制