岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，服务意识突出

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标，监控营收、成本与服务质量，定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功案例者优先

中餐厅招聘，主管领班

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

朋友们又想去北京密云干铁路活的吗？工资月开一天200要求60岁以下身体健康有意者联系我点我也行打我手机号也可联系人许

密云养老院找一个做饭的，，五十五以下吧，有意呢电话聊，

北京市密云区招光伏安装

密云辅助作业人员30人 20一小时周结工资，每月300房补 不限户籍 岗位职责： 1、协助叉车作业员完成仓库配件转运、上下架、堆垛、移位等配套辅助工作； 2、负责配件的分拣、打包、贴标工作,核对货品型号、数量，避免错漏、混装问题； 3、整理货品托盘,规整货物堆放，保持库区货架整洁、通道畅通。 4、负责责任区域内仓库卫生清理，整理闲置物料、空托盘、包装废料，维护仓库标准化作业环境。 5、严格遵守仓库安全管理制度，配合叉车作业规范操作，规避作业安全隐患 6、服从仓库主管日常工作安排,完成临时交办的仓储辅助工作 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应仓库常温作业环境，无体力劳动障碍 2、工作认真踏实、责任心强，服从管理、配合度高，能主动配合叉车作业员协同作业 3、具备基础的货品辨别、数量清点能力，做事细心，杜绝粗心纰漏 4、能配合仓库正常发货节奏，按需配合加班，吃苦耐劳，稳定性强 5、无不良工作记录，遵守厂区及仓库规章制度，团队意识良好 6、有配件仓、物流仓工作经验者优先 薪资待遇：20/小时，周结工资，每月300元住宿补贴/满勤奖。

北京市密云区招工地小工/杂工

招聘酒店经理1名，要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工，非诚勿扰。工作地址：东山领海国际A1幢。

招聘岗位1：青年路附近饭店要个经理负责酒店管理和收银电话：

香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名，厨师2名，前天经理一名，服务员数名，要求厨艺过硬，服从管理干净卫生包吃包住，工资面谈

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

北京市密云区内部食堂招饺子主管，工资7500加提成，饺子工6500加提成，月休4天，要求年龄50以下，联系电话

招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于密云区水源路69号。

招聘地址：北京市密云区溪竹家宴烤鸭店（鼓楼店）岗位：领班两名工资：5200元-5500元岗位:服务员工资：4500元-4800元岗位：传菜生工资：4500−4800元岗位：保洁员工资：4200-4500管吃管住、月休四天吃苦耐劳，干活利索联系电话：

招聘客房管家，要求有酒店工作经验，熟悉操作携程等OTA平台，有资源者优先。查房、做房、客户接待经验丰富者优先。薪资范围为4500-6000元。工作地址位于密云区溪翁庄镇金叵罗村。

北京密云商场店招聘以下岗位：店长（薪资面议）、厨师长（薪资8000/9000）、炒锅（薪资6000/7000）、切配（薪资4500/5000）、打杂（薪资3800/4500）。提供食宿，月休四天，法定节假日补休。

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

锦程酒店密云开发区店现招聘1.客房服务员小时工。要求25－55岁工作时间8点至当天工作完成工作内容：清洁房间卫生，清洁走廊，按客房经理要求完成当天工作工资计件以上岗位有经验者优先录用联系电话:崔经理

连锁店因业务扩展需要，现招有志者加入：店长：10000元/月厨师长：10000元/月经理：6000元/月服务员数名：4500元/月月休4天有意向的朋友欢迎加入！工作地点:北京市密云区丽店长:

锦程酒店密云开发区店现招聘1.客房服务员小时工。要求25－55岁工作时间8点至当天工作完成工作内容：清洁房间卫生，清洁走廊，按客房经理要求完成当天工作工资计件以上岗位有经验者优先录用联系电话:崔经理

招聘（北京密云）收银员4800～5000元主管5000～5500元服务员4500～5000元以上岗位月休3天，管吃管住，菜品提成+酒水提成+储值提成，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，不靠谱的勿扰！联系电话: