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酒店前厅接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排,积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利: 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保
酒店前台
岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
招聘有责任心前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求有前台经验,有责任心,阳光开朗
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续; 2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求; 3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效; 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求: 1. 有酒店前台工作经验者优先; 2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3.具备良好的沟通能力和服务意识。
前台服务
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳。沟通能力强。中专以上学历。执行力和人品排第一。有个酒店接待经验。礼节礼仪,礼貌。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员月结
一、工作内容概述 负责宾客全流程接待。承担会议接待服务、大堂运行现场管理、宾客服务与投诉处理等,及时解决客人提出的合理需求,保障大堂区域高效、规范、高品质运转。 二、招聘条件 形象及年龄:2 人,年龄在21-35岁之间,身高1.62米以上,形象、气质佳,品行端正,无不良记录,熟练使用基础办公软件,无纹身疤痕。 2.学历及语言:大专及以上文化,普通话标准,能熟练使用基本办公软件,具备基础英语沟通能力。 3.工作素养:有较好的服务意识、礼貌亲和,沟通协调能力强。 4.工作经验:有星级酒店大堂副理、前台工作经验者或自主学习意识强,能快速适配新的岗位,能快速完成能力进阶的可优先录用。 三、薪资待遇 试用期工资5000元,转正后月工资6000-7000元,缴纳五险一金;工作满一年享受13薪;发放用品;免费提供食宿等。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台月结全职公司氛围好 到点下班不加班
北京市昌平区连锁自安然酒店招聘 岗位薪资:5500-7000元/月(无责底薪+绩效) 人员要求:18-35周岁 形象好,学历不限,经验不限 福利待遇:包吃包住、带薪培训、全勤奖 岗位职责:入住+退房、接待咨询、客房预订等 工作时间:早班8:00-4:00 中班:4.00-12:00 晚班:12:00-8.00 招聘全职不招兼职 月休息4天 排班制
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘:1、后厨工作人员2、客房服务员薪资福利: 每月休4天,工资面议,缴纳社保。工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。张女士,北京北京
北京 密云区
5月11日 11:36拨打电话
保姆月结
急招住家阿姨,工作地点,密云,楼房,老太太半自理状态,走路轻微搀扶,夜间需要起夜1~2次,有点老年痴呆,和老太太一室两张床,老大爷身体健康,基本不需要管理,一日三餐,洗衣做饭,卫生,月工资4500元,你休息三天,不休息5000元,预约应聘上岗,,发送个人简历北京北京
北京 密云区
5月11日 11:26拨打电话
北京密云区招制作中工两名,-地址,联系人,
门窗制作1-2人
招制作中工两名,-地址北京密云,联系人,
北京 密云区
5月11日 11:09拨打电话
北京密云区有人会做蔬菜大棚的人不。
棚结构
有人会做蔬菜大棚的人不。
北京 密云区
5月11日 11:00拨打电话
北京密云区招古建筑、泥瓦工
1-1.2万元/月
古建筑挂瓦泥瓦工长期1-2人
北京市密云区招古建筑、挂瓦工人,看好只要点工
北京 密云区
5月11日 10:48拨打电话
服务员酒店前台
招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
和田 和田县
5月11日 11:27拨打电话
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责: 1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等) 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
酒店前台
会展中心附近酒店招聘:前台经理一名,工资6000元前台主管一名,工资5000元工作经验两年以上,月休四天享受节假日休息,免费提供食宿联系电话:
呼和浩特
5月11日 11:12拨打电话
酒店经理月结
招聘:薪酬福利主管 薪资:4800-6000元 负责酒店全员薪资核算 负责考勤监督 负责第三方渠道合作跟进 负责保险缴纳
昆明
5月11日 10:51拨打电话
服务员
怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 :10名 3500——4300 洗小餐:1名  要求:60岁以下 收银员:1名 主管:5名工资面议 电话:
朔州 怀仁市
5月11日 10:49拨打电话
服务员
密云区海友酒店招聘 前台服务员1名 综合薪资3600-4500 年龄要求18-28岁 海友北京密云政府酒店 欢迎您的加入 联系; 同步 以上岗位华住经验优先;无经验,可免费培训带教;,
北京 密云区
5月7日 18:47拨打电话
服务员
密云区海友酒店招聘 前台服务员1名 综合薪资3600-4500 年龄要求18-28岁 海友北京密云政府酒店 欢迎您的加入 联系; 同步 以上岗位华住经验优先;无经验,可免费培训带教;,
北京 密云区
5月7日 06:24拨打电话
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘: 1、后厨工作人员 2、客房服务员 薪资福利: 每月休4天,工资面议,缴纳社保。 工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。 联系电话:张女士,
北京 密云区
5月8日 21:41拨打电话
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘: 1、后厨工作人员 2、客房服务员 薪资福利: 每月休4天,工资面议,缴纳社保。 工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。 联系电话:张女士,
北京 密云区
5月8日 09:48拨打电话
服务员
密云区海友酒店招聘 前台服务员1名 综合薪资3600-4500 年龄要求18-28岁 海友北京密云政府酒店 欢迎您的加入 联系; 同步 以上岗位华住经验优先;无经验,可免费培训带教;,
北京 密云区
5月6日 16:28拨打电话
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
需要阳光开朗,有责任心,上进心的小伙伴
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台,晋升空间大
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌,针对带有一定城市印记与特色的中端酒店,致力创造城市商旅中恰到好处,一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交待办事项,并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能,热情接待各方来宾,做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作,发现问题及时向上级汇报。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
服务经理
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鱼泡直聘为工人提供密云区酒店经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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