
亚朵酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
负责宾客入住、退房、预订办理;前台接待、电话接听、咨询解答;收银结算、发票开具、账务核对;协调各部门服务,处理客诉及突发情况;维护前台卫生与物料,落实安全及实名制入住规定。
形象气质佳、身体健康、服从管理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制,包括夜班及节假日排班
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 负责客人入住、退房、续住、换房、收银、开票等前台全套接待工作,熟练操作酒店PMS系统。
2. 接听咨询电话、回复线上订单消息,解答客人房型、价格、位置、设施等问题。
3. 做好订单核对、平台订单处理,熟悉订单取消规则、房态把控,减少差评与客诉。
4. 做好交接班记录,清晰交接遗留问题、待跟进客诉、款项、客人遗留物品。
5. 维护前厅卫生、台面整洁,保持良好门店形象。
6. 礼貌处理客人咨询与投诉,耐心沟通、不与客人争执,及时上报异常问题。
二、任职要求
1. 年龄18–25岁,形象整洁、气质大方,有无经验均可。
2. 熟练基本电脑操作,打字流畅,学习能力强。
3. 性格开朗、耐心细致、责任心强、服从管理。
4. 服务意识好,懂得礼貌用语,情绪稳定,不情绪化服务。
5. 能适应轮班、倒班,服从门店排班。
6. 无不良记录,身体健康,持有健康证或可及时办理。
工作时间12小时,分白班(8:00-20:00)和晚班(20:00-8:00)
休息时间很多,排班前想要哪天休息提前说即可。房间不多60间,坐班,工作轻松,工作氛围很好。
期待新伙伴的加入
酒店前台月结全职
7天智筑(锦江旗下全新品牌,筹备店)
1.前台接待2名(男女不限)要求锦江经验会西软
2.客房服务员2名联系方式:陈店
酒店前台月结全职
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,包三餐包住宿,团队氛围好联系方式:()环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
北京密云招聘漆后钣金技工30有食宿
7000-9000元/月
汽车维修包住包吃3-5人钣金工无痕修复
岗位要求:
1、负责整车车身外观轻微钣金缺陷的修复工作,依托钣金工艺对车身微小凹坑、形变、曲面波浪等问题进行精准校正修复,保留原厂漆面、杜绝传统破坏性返修方式;
2、按照主机厂工艺标准作业,落实质量自检、设备保养及现场5S管理,配合新车导入,保障整车外观质量,稳定生产交付。
任职要求
1、中专及以上学历,熟练掌握汽车无痕钣金修复、车身曲面校正工艺,可独立完成车身轻微凹陷、形变无损修复作业;
2、了解整车厂生产返修工艺标准,有主机厂钣金无痕修复工作经验者优先。
其他
1、30元/时,月260工时左右,20号月结工资;
2、提供食宿
北京密云汽车工厂汽车维修30/小时
7000-9000元/月
汽车维修工包住20人以上月结
工作内容:
1、负责总装车间下线车辆的返修工作(含内外饰、底盘、电子电器等部位的返修),根据
质量检测报告精准定位装配缺陷并完成修复;
2、严格遵循返修工艺规范,确保修复后的车辆符合整车质量标准与安全要求;
3、记录返修过程中的问题点与解决方案,为工艺优化提供数据支持;
4、配合质量部门分析常见故障原因,参与制定预防措施以降低返修率。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上整车厂返修工作经验,熟悉整车装配工艺与常见故障类型;
2、掌握汽车机械结构、电气系统基础知识,能独立使用常用维修工具;
3、具备较强的动手能力与问题分析能力,能快速响应并解决突发装配问题。
其他:
1、白夜班倒班,每天10-11小时,提供食宿;
2、30/小时,20号月结工资;
物业经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本
4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决,维护良好社区关系
5.组织开展员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4.责任心强,服务意识突出,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有物业管理师证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台
招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名:4000以上前台经理1名:5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的,踏实肯干。高温补贴,年终奖带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:
三班倒 八小时工作制
上班时间:夜班22点-6点,中班14点-22点,早班6点-14点
倒班顺序:晚中早—晚中早
早班倒晚班中间时间为休息
月薪:4500(前三个月)正式入职:5000
如果两班倒月薪6000
包吃住 住在店里有独立卫浴
岗位职责:办理入住退房、开发票等
上班不能睡觉和玩手机!
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
白白夜夜休休,8-8,3500-5000
社保类型:五险
提成方式:按单提成;好评提成奖金补贴:夜班补助
职位详情
五险 包吃 有夜班
普通话标准 中端 连锁酒店
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于问询解答与协助。
2.保持前台区域的清洁和专业形象,确保环境舒适迎客。
3.协助客户进行入住和退房手续,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备流利的普通话沟通能力,能够有效处理客户需求。
2.熟练掌握办公软件的使用,提高工作效率。
3.具有酒店相关工作经验,熟悉酒店前台流程和标准优先。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及预订记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台物资及备用金,确保账实相符、日清月结
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
栏目概述
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