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酒店前台月结全职
工作职责: 1、及时、准确的接听电话,做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务,为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护,团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定,短期暑假工不要 2、男女不限,年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识,良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话流利,长相干净整洁,形象良好 6、人品端正,为人正直光明磊落。
酒店前台周结全职
招聘客房保洁阿姨,熟练长期录用。有相关工作经验优先录取,负责酒店客房的清洁和日常维护工作。年龄60岁以内。 另外招聘酒店前台一名,要求形象好沟通能力强,能应对前台各种事物,包吃包住,工资详谈。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存,提升客人体验 3. 协调客房,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据 5. 遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验者有先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
任职要求: 三班倒 八小时工作制 上班时间:夜班22点-6点,中班14点-22点,早班6点-14点 倒班顺序:晚中早—晚中早 早班倒晚班中间时间为休息 月薪:4500(前三个月)正式入职:5000 如果两班倒月薪6000 包吃住 住在店里有独立卫浴 岗位职责:办理入住退房、开发票等 上班不能睡觉和玩手机!
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间
酒店前台月结全职
岗位职责: 1,负责客人接待,登记及退房手续办理; 2,接听咨询电话,解答客户关于住宿及相关服务的疑问; 3,维护前台区域整洁,确保工作环境有序; 4,协助处理客户需求与投诉,提升客户满意度 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和服务意识; 2,能熟练操作办公软件及酒店管理系统; 3,形象端正,举止得体,有团队协作精神; 4,能适应轮班工作安排,遵守工作纪律
前台接待
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
护工
密云卧床老爷子需要小时工,一天仨小时,早晨俩小时,一个小时,75块钱一天,长活,需要会打溜食的男女都行。随时上户,
北京 密云区
10月29日 01:10拨打电话
北京密云区招彩钢板安装
彩钢安装
北京市密云区招彩钢板安装
北京 密云区
10月28日 22:52拨打电话
北京密云区招净化彩钢板隔断机制板,1600平方。
300-400元/天
彩钢安装
北京市密云区招净化彩钢板隔断机制板,1600平方。
北京 密云区
10月28日 22:51拨打电话
B2
明天白班,密云开发区需要司机2名,负责新车出库、验车等工作,工作强度不大。薪资为20每小时,要求有一年以上驾龄经验,男女不限,年龄在18到45岁之间。有意者请尽快报名。
北京 密云区
10月28日 22:33拨打电话
钣金喷漆3-5人月结
负责汽车车身、零部件的油漆包括底漆、中涂、色漆、清漆的缺陷修补。 一年以上油漆返修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒,早八晚六和晚八早六
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
北京 顺义区
10月29日 00:42拨打电话
吉林延边酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
电工
酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
延边
10月28日 23:19拨打电话
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
温州
10月28日 22:44拨打电话
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
度假酒店前台接待包食宿
5-6千/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
酒店前台月结全职
岗位职责 1、负责入住领导接待及登记工作; 2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作; 3、领导交办的其他工作; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。 任职要求: 1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵; 2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员; 3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。 4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 6、可以接受白夜休休班次
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与宾客安全 任职要求: 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出 能适应轮班制工作,包括夜班
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住退房等工作
前厅服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员工作内容(精简实用版) 一、接待入住 1. 核对客人证件、办理登记、录入系统 2. 确认房型、房价、入住天数、收款/ 3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项 4. 解答客人到店后的各类咨询 二、办理退房 1. 核对房态、检查消费明细 2. 结算费用、、收回房卡 3. 通知客房部查房,处理遗留物品 三、预订与咨询 1. 接听电话、线上/线下预订录入 2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题 3. 做好预订确认、修改、取消记录 四、账务与票据 1. 2. 对账、交班清点现金、票据 3. 开具增值税普通/专用发票 五、客诉与服务 1. 处理客人投诉、换房、延住等需求 2. 协调客房、工程、保洁等部门 3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务 六、交班与台账 1. 做好交接班记录、特殊事项备注 2. 保持前台卫生、物品摆放整齐 3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验 普通话标准,能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
酒店前台
酒店前台
接打电话,协助客人办理入住
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结
前台接待
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