
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
弱电施工
8000-13000元/月
拼接屏安装监控弱电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责设备现场的安装和调试工作(安装视频监控、综合布线、拼接屏安装、LED小间距屏幕安装及调试等)。
2.协调处理安装、调试过程中的问题和矛盾。
3.管理设备安装所需的材料和设备,保证施工现场的物资供应和设备使用安全。
4.参与设备的验收工作,保证设备正常运行,并提供相关技术支持和服务。
5.收集、整理和归档设备安装、调试和维修等资料,做好相关记录和报告。
任职要求:
1.具备2年以上设备安装、调试和维修经验,能独立完成设备调试和故障排除。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效解决问题和处理突发情况。
3.熟悉工程安装标准和规范,具备良好的安全意识和安全管理能力。
4.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断更新技术知识,提高工作能力。
5.熟练使用OFFICE等办公软件、CAD等画图软件。
注意:需要长期出差,项目是全国各地的。
防水工长期11-20人
房山部队院,再要15 个防水人员,过年不回家的双倍工资,有过吧年去干活的也可以,先报备,报备无犯罪记录的都可以报名,长期的防水人员,工资每月打卡,可以借支生活费,详情电话联系, 因为人特别乱,有来的又不来了,需要一个人能交的话就打,不能交的话就不用打电话
日结500/天
300-500元/天
外卖骑手免费培训11-20人日结
骑手兼职招聘
招聘岗位:临时兼职骑手(3人)
工作周期:20天
工作区域:西红门、旧宫附近
结算方式:日结
单量单价:10-15元/单
联系电话:(有意直接致电详聊)
酒店储备干部
面议
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部
岗位职责:
1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。
2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程
3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全
4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强
2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策
3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先
4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先
5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
北京大兴区招聘前厅主管:6000-6500年后上班法定节假日补休服从管理能独立值班处理客诉
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京大兴
招聘前厅主管:6000-6500
年后上班 法定节假日补休
服从管理 能独立值班 处理客诉 分配工作 做报表
服务员:4500-5000
年后上班,法定节假日补休 服从管理 听安排 事少
联系电话:王
客房服务员
招聘啦
招聘客房服务员,要求过年不回家,, 管吃管住,退房续住都是15元一间,多劳多得
位置:北京市大兴国际机场希岸Deluxe酒店
电话☎:()
客房服务员
大兴机场招聘客房服务员❗也招领班‼
岗位职责:
1、负责床单被罩更换、负责房间布置、保洁工作,使房间干净
2、做好换班前后交接工作
任职条件:
1、,52岁以下有经验的也可以
2、工作经验:有1年以上客房工作经验,具有一定的服务意识
工资待遇:
1、提供食宿、底薪5000元,每天规定21间房,超过房间单独计费,综合工资6000到7000元,客房领班税前5500!
2、班次:8:00-17:00(八点到下午五点)
3、时间:上五休二
4、单人间15平左右
工作地点:大兴南航2号楼
联系电话:
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、认真填写每日物品表,合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;
2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;
3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;
4、及时上交客人的遗留物品;
5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;
6、完成上级指派的其他任务。
客房服务员酒店前台
北京大兴国际机场附近。 汉庭酒店招聘: 招酒店前台,。 客房服务员若干,。 新手老手都行,管吃管住,待遇好,氛围好,节假日三薪,联系电话(同)有认识的帮忙介绍一下
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管;大兴自助烤肉店招聘。
岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.负责前厅运营管理,库存出入库管理;3.做事踏实勤快,服从工作安排。
薪资待遇:基础薪资6000+全勤奖200+工龄工资,月休4天,法定节假日有休,要求有健康证。
客房服务员月结
大兴区飞机场招聘宾馆客房服务员,福利好,工资高,准时发工资,基本工资4500元,15间客房,加提成多一间提10元,综合工资7千到1万上不封顶,多劳多得,每月带薪休息4天,管吃,服务热线电话
厨师长
大兴区黄村藏素餐厅招聘:展板主管一名工资9000千,岗位要求人品好,技术过硬。
面点中工一名:工资6000到7000。每年春节放假,联系电话:高厨
北京大兴区金星桥单体酒店招客房服务员两名,过年不回家优先管吃管住月休四天综合工资5500-
5500-6000元/月
客房服务员月结
大兴区金星桥单体酒店招客房服务员两名,过年不回家优先管吃管住月休四天综合工资5500-6000,联系电话。
客房服务员月结
全季北京大兴榆垡酒店招聘
客房服务员
每月休息4天,上班时间是早八晚五
每月工资均在5000以上
年龄35-55岁均可,身体健康
地址,北京大兴榆垡,太子务村西别墅附近,☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。