
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
电力工程工地学徒工长期包住包吃6-10人月结高空作业证
湖北长恒电力建设有限公司北京分公司招聘简章
一、 公司简介
湖北长恒电力建设有限公司北京分公司,现因业务发展需要,诚聘电力运维抢修人员,工作地点位于北京市。
二、 工作内容
主要负责北京地区10kV及以下配电网的日常运行维护与抢修工作。
除紧急抢修任务外,日常工作较为清闲。
三、 招聘岗位及要求
1. 技工(若干名)
- 年龄要求:50周岁以下
- 岗位要求:熟练掌握10kV及以下电压等级登高作业技能,具备相关工作经验。
- 薪资待遇:10000—14000元/月
2. 普工(若干名)
- 年龄要求:50周岁以下
- 岗位要求:能够熟练配合技工进行现场作业。
- 薪资待遇:6000—8000元/月
3. 学徒工(若干名)
- 招聘条件:态度端正、善于学习,无经验者可先上岗再培训。
四、 福利待遇
- 提供食宿
- 发放日常劳保用品及工作服
- 按规定购买社会保险(社保)
五、 工作地点:北京
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
客房服务员月结
楼层夜班服务员
工作时间17:00-7:00上一休一;1、40-55岁,身体健康,责任心强,适应中夜班工作,无不良嗜好。2、有良好的服务意识,责任心强,能吃苦耐劳。3、具有楼层清扫工作经验。1、负责开夜床服务,为客人提供所需物品的派送及清扫客房服务。2、完成每日客人遗留物品的核对,登记。3、每日定时巡视楼层公共区域情况,检查设备实施,环境卫生等,对异常情况予以解决。4、衔接白班未完成的工作,详细记录夜间服务日志,与早班交接重点事项。
薪资福利:3500元;一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等
工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
酒店前台
前台接待员
1、身体健康,形象气质佳;2、持有健康体检证明,高中以上学历;3、亲和力强,口齿伶俐,普通话标准;4、工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力;5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。
薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元);五险 一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等
工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
面试包过长期日结300左右一天包食宿
6000-9000元/月
车间五险一金包住20人以上日结
年后好工作,面试包进,待遇好,厂区人性化,一天264-300左右一天,工资日结
当天安排住宿,办理入职
晋升空间大,厂区订单忙,新开产线,不用担心没有订单放假的问题,
不穿无尘服,管理人性化.福利待遇好
不用经验,有人教,有人带
按小时计算,工资稳定,
面试可以直接参观车间,不用担心干不了
工作简单,没有体力活,也不是流水线,
普工无技术含量
有人教,有人带,上班手机,烟,打火机,都可以带
工资结算灵活,当天安排住宿
住宿6人一间,独立卫生间,有空调,独立卫生间
厂区食堂,水果,饮料免费给员工发放
附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考.
可以直接投递简历,我给你详细介绍
给你发工作视频详细参考
宁波北仑区前厅经理(全职)18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10
7000-10000元/月
酒店经理月结
前厅经理(全职)
18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10:30-14:00,下午16:30-21:00
薪资福利:7000元--10000元,有房补,带薪年假,有工作餐有宿舍
工作地址:北仑区宝山路217号30楼品馔酒店(石浦豪生大酒店30楼)
宁波北仑区前厅经理(全职)18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10
7000-10000元/月
酒店经理月结
前厅经理(全职)
18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10:30-14:00,下午16:30-21:00
薪资福利:7000元--10000元,有房补,带薪年假,有工作餐有宿舍
工作地址:北仑区宝山路217号30楼品馔酒店(石浦豪生大酒店30楼)
客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位:
1、 前台 1名
薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。
应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。
2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。
3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。
4、客房服务员 1 ,年龄45 岁以下,吃苦耐劳,有责任心,月薪 4000-6000,上班时间 08:00-17:00,月休 6 天,节假日调休,有相关工作经验优先。
以上工作包吃包住,缴纳五险,工作地点:丽江束河东门希尔顿欢朋酒店。有意者联系杨女士:()
酒店经理酒店前台
枫溱高档连锁酒店招聘
上班环境高大上
1:主管1名:,月薪5000+,会开车,身高160Cm以上
主要检查酒店卫生,要有经验:
没有经验,不符合要求勿扰
2:前台1名。月薪5000+
,会开车,年龄20~35,身高170cm以上
不符合条件勿扰
地址:高铁站旁边枫溱酒店
联系电话:
云南西双版纳美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-
5000-6000元/月
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
客房服务员
薪资福利:入职即缴纳足额的社会保险及公积金,享有每周双休和带薪假期。酒店提供温馨公寓,步行距离8分钟。还提供美味员工餐,以及丰富多彩的员工活动。
预计开业时间2026年Q1;北京怀柔万豪酒店坐落于怀柔科学城核心区。酒店拥有272间客房,以黄花城水纹为灵感,融京绣元素于现代极简设计,呈现高端商务气质;简历投递邮箱:
厨师长
年后招聘
怀柔雁栖湖50-80人用餐银行食堂招聘:
面点主管7000-7500
面点中工5500-5800
要求:55岁以下,项目不忙,身体健康,注意是能过政审,能提供无犯罪记录证明,有北京健康证,有工作经验的优先,宿舍近条件好在院内.上六休一,吃的好,宿舍近,住的也好
每月13号准时发工资,
注意,注意,注意,工作地点:怀柔,雁栖湖附近
联系电话:董厨
非诚勿扰,跑江湖的勿扰
凉菜厨师餐饮收银/前台餐厅领班传菜员
招聘:怀柔大型餐厅高薪诚聘:前厅主管:3名。6500——7000元/月收银员:2名。5500——6000元/月服务员:5名。5000——5500元/月传菜员:5名。4800——5200元/月保洁员——2名。4500——4800元/月。洗碗工:2名。4500——4800元/月。面点中工:2名。5500——6000。凉菜中工:2名。5500——6000元。备注:周末春节期间小时工长期招聘。以上岗位免费供食宿。宿舍走路3分钟。24小时热水,无线wife.有相关工作经验者优先录用。地址:迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店联系人:侯店
客房小时工熟手
5000-7000元/月
客房服务员周结兼职
【春节短期预定,四天双倍】
除夕上班,初六或初七离店
北京日出东方凯宾斯基酒店(客房服务员)
【地址】怀柔附近
【要求】有经验,55以下
【薪资】18/间/不分退住,10间保底
【详情】无酒水不数布草,包吃住有班车,春节房多
北京雁栖酒店(客房服务员)
【地址】怀柔附近
【要求】有经验,55以下
【薪资】21/间/不分退住,10间保底
【详情】无酒水不数布草,包吃住有班车,房简单
【联系电话】或
厨师长餐厅领班
陶经理怀柔学校项目招聘初八上班厨师长一名要求有学校经验工资面议文员一名工资4500-5500厨师四名工资7000-8000小吃四名工资5000-8000切配四名工资4500-6000服务员七名工资4500-5000面点六名工资4500-8000前厅经理一名工资6000-7000要求有无犯罪证明,郭总
厨师长
大型餐饮公司学校项目初八开业,现诚聘各岗位人员:厨师长1名工资面议
前厅经理1名工资
6000一7000
(项目厨师长需要有学校管理经验)
大灶厨师6名7000-8000元/
风味厨师5名7000-8000元/
风味中工3名5000-6500元/
面点大工5名
6500一7500
面点中工6名
4500一6000元/月
切配工4名
工资4500一5500
服务员8名工资
4000-4500元
洗消8名工资
3800一4000
以上服务人员18-45周岁,技术人员50岁以下,洗刷人员55岁左右身体健康,需要有健康证,犯罪记录证明包吃包住住,月休四天。学校地址:北京怀柔区联系电话:
开餐期间勿扰谢谢。
期待有能力优秀你的加入
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厨师长
大型餐饮公司学校项目初八开业,现诚聘各岗位人员:厨师长1名工资面议
前厅经理1名工资
6000一7000
(项目厨师长需要有学校管理经验)
大灶厨师6名7000-8000元/
风味厨师5名7000-8000元/
风味中工3名5000-6500元/
面点大工5名
6500一7500
面点中工6名
4500一6000元/月
切配工4名
工资4500一5500
服务员8名工资
4000-4500元
洗消8名工资
3800一4000
以上服务人员18-45周岁,技术人员50岁以下,洗刷人员55岁左右身体健康,需要有健康证,犯罪记录证明包吃包住住,月休四天。学校地址:北京怀柔区联系电话:
开餐期间勿扰谢谢。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。