
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量
2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效
3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新
4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识
5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标
工作补充及工作内容等细节整理。
1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳
3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化
4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
新店开业,急聘餐厅经理1名
要求:有餐饮管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅服务与团队管理。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利优厚。
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
焊工1-4天1-2人日结点工焊工证
北京市通州区张家湾明天用焊工1人。九个小时。中午不管吃。两天活干完结帐。工资420元。年龄不超过55周岁。电话
钢结构打板气保焊电焊二保焊
北京市通州区招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊熟练工干活利索的联系要求有焊工证,室内干活,后可日结,350元每天工作9小时二把刀勿扰,干活墨迹的勿扰
服务员厨师
通州北苑食堂招聘厨师,工资8000,服务员3名工资4500以上月休4天,宿舍很近,空调洗衣机齐全北京通州区北苑国泰百货隔壁电话138****9651同步,
客房服务员
哈尔滨大街奢华五星级酒店热招以下岗位:1、管事部经理一名:5.5-6.5K,要求:有五星级酒店经验,最好可以有食品卫生的工作经验,2、客房服务员1名:底薪3K起,有同岗位的工作经验优先,有做房提成,3、外国实习生(形象岗)2名:工资面议,要求:身高180cm,体重匀称,会简单的中文问候,无明显纹身,对客热情、绅士,能接受外岗工作。4、形象大使1名:3K起,身高170cm以上,五官端正,开朗大方,善于沟通。福利待遇:五险一金,周休两天,提供工作餐以及单人宿舍,带薪年假,年终奖,节假日福利等,享受洲际集团内部的员工价格,节假日上班三倍补贴招聘热线:
酒店经理酒店前台
前台管家
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,举止得体;2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强;3.具备较强的责任心和应变能力,服从领导安排;4.有酒店服务经验者优先,具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责:1.负责酒店宾客的接待服务工作,办理入住及退房手续,确保流程高效顺畅;2.热情回应宾客咨询,提供酒店设施、周边信息等专业解答;3.协助处理宾客需求与突发情况,提升整体服务体验与满意度;4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。
薪资福利:薪资面议,,提供工作餐,包吃住
招工人数:2人
工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村(原红山中学)
酒店经理1-2人
上海连锁品牌大型酒店招聘一下职位,店长1名,薪资12000-15000,有业绩分红,主管2名,薪资7000-7500,领班2名,薪资6000,以上职位已经录用包吃包住,月休四天。联系电话
内蒙古巴彦淖尔盟锦颐酒店招聘茶餐管家八小时工作制薪资4000—4800联系电话
4000-4800元/月
酒店经理月结
锦颐酒店招聘
茶餐管家八小时工作制
薪资4000—4800
联系电话
内蒙古巴彦淖尔盟锦颐酒店招聘茶餐管家八小时工作制薪资4000—4800,月休四天联系电话
4000-4800元/月
酒店经理月结
锦颐酒店招聘
茶餐管家八小时工作制
薪资4000—4800,月休四天
联系电话
切配厨师长
招聘:团餐厨师长一名,工资面谈,要求会宴会,会电脑,懂成本核算
南方厨师一名,工资面谈
切配一名,工资4000-4500
联系电话:153****3153贺()
面试地址:北京市通州区东夏园地铁站附近
服务员杂工
北京市通州区烧烤店招聘前厅经理一名,服务员两名杂工一名有餐饮工作经验,责任心强,勤快踏实,管吃管住,工资准时发放!电话,同步
厨师长
各位师傅大家好,北京通州三百多平的店招烧烤店的厨师长要求踏踏实是奋进,手艺过硬,人品佳,我是老板,管理到位一定要有原则性,和自律,酒蒙子,跑江湖的饶行,联系电话同步,欢迎大家来电谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
服务员
日结18号1.餐厅服务员50岁以下、7男1女不限(形象好放宽年龄)20元/小时2.工作时间:9点开始预计8~10小时左右3.要求自备纯黑裤子纯黑鞋4.工作地点:通州齐善庄南、公交站对面50米处就是。联系电话:153****2968同步??临时客房4.25/26(3人)怀柔客房15一间,客房成手男女不限,每天20间左右,管吃住,自带黑鞋黑裤子干完结钱有意联系133****8432
切配厨师长
招聘:团餐厨师长一名,工资面谈,要求会宴会,会电脑,懂成本核算南方厨师一名,工资面谈切配一名,工资4000-4500联系电话:贺()面试地址:北京市通州区东夏园地铁站附近
切配服务员砧板后厨切配打荷
招聘,招牌,招牌启事地址北京通州区饭店提供食宿!!!(能力强的,工资单聊)一、服务员(5-7名)1. 薪资待遇:月薪4000-5500元2. 任职要求:为人成熟稳重,头脑灵活、脑子聪明,手脚麻利,干活效率高,有良好的服务意识,能吃苦耐劳,服从店铺工作安排。二、服务员主管(2名)1. 薪资待遇:月薪6000—7000元2. 任职要求:性格成熟稳重,具备优秀的统筹协调能力与团队管理能力,有餐饮服务管理相关工作经验者优先,能合理安排服务员日常工作,妥善处理服务过程中的各类问题。三、砧板师傅(2名)1. 薪资待遇:月薪6000-8000元,薪资可面议2. 任职要求:熟悉餐饮砧板工作流程,刀工娴熟,食材处理、切配经验丰富,工作认真负责,能高效完成后厨切配准备工作。四、打荷(2名)1. 薪资待遇:月薪5000-6000元2. 任职要求:为人成熟,头脑清晰、聪明伶俐,熟悉打荷岗位工作流程,干活熟练麻利,配合厨师完成菜品制作相关工作,做事细心、执行力强。联系电话:李
服务员洗碗工
通州烤肉店招聘1、前厅经理一名7~8千2、服务员3名,吧台1名工资5~6千3、洗碗一名5.千包食宿,每月4天休假,年龄18~55。直接:地址:通州区马驹桥
餐饮店长(泸溪河桃酥)
7000-8000元/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责;
2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理;
3、负责门店的产品品质管控及风险管控;
4、负责门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作;
5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息;
任职要求:
1、,形象气质佳,学历不限,能力优先;
2、3年相关工作经验,2年以上直营门店管理经验(如85℃、好利来、味多美等烘焙行业或肯德基、麦当劳、汉堡王、必胜克等餐饮行业);
3、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力;。
4、强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。