
酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘
岗位如下:
带班经理2名(男女不限)工资8000+提成
销售6名底薪3500+提成
前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成
区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成
应聘电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业
5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
通州小象大仓每天预支300
200-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小象超市每天预支300
要求留年补助2100
招聘岗位:普工
工作时间:两班倒
福利待遇:住宿四人间,有空调能洗澡
完全0费用当天入职
备注:次月转计件,月薪7500-10000上不封顶,每周可预支1000
酒店经理月结
北京某酒店诚招服务员及主管/领班,期待你的加入!
岗位职责:
1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作;
2. 及时响应客人需求,提供贴心周到的服务;
3. 配合团队完成日常运营工作,遵守酒店规章制度。
任职要求:
1. 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;
2. 有服务意识,沟通顺畅,无不良嗜好;
3. 有无经验均可,新人带薪培训。
薪资福利:月薪4000+包吃住+月休
工作地址:北京丰台区
联系电话:
联系人: 杨经理
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
年龄40岁以内,大专及以上学历,有责任心,具备良好的服务意识和团队意识;有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。
薪资福利:5000元以上,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
酒店经理1-2人月结
前厅主管
,年龄35岁以下,具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上
薪资福利:4000元以上+高额提成
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
餐厅领班酒店经理
小店前厅经理
薪资福利:工资6000 + 满勤奖200,绩效提成,酒水提成8000 - 9000,每月公休2天
工作地址:吉林市船营区北京路198号
北京通州区招短期客房服务员聘:柏曼酒店(运河商务区店)客房:客房经理联系电话
客房服务员客房经理
招短期客房服务员聘:柏曼酒店(通州运河商务区店)
客房:客房经理
联系电话
北京通州区火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
4500-5500元/月
酒店前台月结
北京通州火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐厅领班
领班
1、具有1 - 3年主题公园或游客服务工作经验者优先;或具备与此同等的教育和工作经验;2、为了出色完成本岗位工作,任职者必须能够令人满意地履行每项基本职责。下列要求为候选人所需的知识、技能和/或能力(KSA):1)需注重细节,有很强的组织能力;2)具备优秀的沟通和人际交往能力;3)具备良好的团队精神;4)灵活应变、适应力强;5)对主题公园和娱乐运营有浓厚兴趣;6)本项工作要求维持连贯的出勤率;7)熟练使用MicrosoftWord、Excel、Outlook、MicrosoftPowerPoint及AdobeAcrobat等软件。1、积极参与指定区域的日常运营,持续辨别和报告运营或团队成员行动中的风险/不足;并根据二级部门《标准作业程序》和主管指导采取适当措施,确保游客和团队成员安全;2、全面了解团队内部分配任务,始终以身作则并督促团队成员达到服务期望;有效沟通,尊重他人,发挥专业所长,保障团队合作积极进取;3、监督团队内部值班团队成员绩效水平,并在舞台管理人员的指导下提供辅导和培训;参加日常会议,并向舞台管理人员提供团队成员日常绩效反馈;4、全面了解娱乐活动运营《标准作业程序》、各类安全指南及工作人员手册;全力支持娱乐部工作,实现我们的愿景;遵循区政策、程序、培训和团队成员参与活动,全面了解并积极履行环境、健康和安全责任;5、确保提供优质服务,以游客为中心;尊重并妥善处理游客投诉,采取专业措施,立即报告舞台管理人员;与游客和团队成员互动时,有效应用“观察、聚焦、行动”的服务模式;在游客服务补救情况下,全面了解并应用H.E.A.R.T.规则;6、完成分配的其他工作。在娱乐管理人员的指导下,不时参与娱乐表演。
薪资福利:35元/小时。
招工人数:3人
工作地址:大型主题公园(北京市通州区土桥附近)
餐厅领班
北京通州烤鸭店
1.前厅经理一名8000
2.服务员4500-5500
3.假期工4000-4500
上班时间9.30到2.30,下午4.30到10点!
工资每月15号准时发放
宿舍住宿环境优越,月休三天,(春节不放假,**家的勿扰)
地址:北京通州宋庄画家村
联系人电话:
同步。(忙的时候没时间接电话请)
北京通州区副厨师长45岁以下,会电脑,50岁以下,提供无犯罪记录证明,健康证薪资福利:90
9000-10000元/月
副厨师长月结
副厨师长
45岁以下,会电脑,50岁以下,提供无犯罪记录证明,北京健康证
薪资福利:9000 - 10000
招工人数:1名
早8点前晚7点后请勿打扰
工作地址:通州北运河
酒店前台酒店迎宾员
招聘:
柏曼酒店(通州运河商务区店)
前台接待 一名 可年后
有工作经验者优先,
薪资:4500-6500
好评奖励+房提+物品租借提成
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。