
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
新店开业,急聘餐厅经理1名
要求:有餐饮管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅服务与团队管理。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利优厚。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作;
2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业;
3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度;
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策;
5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求:
- 高中及以上学历;
1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间:
具体时间班次面议。
薪资福利 :
综合薪资:7000-10000元/月;
免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi)
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍:
工作环境简介:
北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
餐饮主管
目前在招服务员、吧员、经理岗位
1.岗位职责:需要具备餐饮工作经验,有相关的管理技能,,吃苦耐劳,形象好,(20-35岁)
2.薪资待遇:每月15号发工资5000-2万元/月,有业绩提成,能者多劳。
3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大,大型连锁上市公司,平台比较大,发展空间比较大。
配菜烧烤东北菜厨师
北京通州宋庄镇富豪村故乡屯铁锅炖 招烧烤师傅一名,工资8000到10000
东北厨师一名,工资9000起,配菜一名 7000起 ,铁锅炖带炒菜,活好干,电话
切配服务员
招聘
切配2名5500到6000
炒锅师傅2名8500-9000
服务员3名30岁以下4500保底算提成不低于4800
管吃管住,一个月公休三天,地址通州友谊大桥潮白家园3期要求身体健康,要长期稳定的,人品好的.2把刀勿扰联系电话
小象超市/薪资周结/提供车住/0元入职/全职兼职都要
1-1.5万元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上周结薪资周结提供车辆/住宿身无分文都可以做全北京就近安排
小象超市骑手
年龄:18-50岁
要求:能练熟使用智能手机,会驶驾两轮动电车,会使用机手导航,有无经验均可。
月收均入10000-14000元以上,上不封顶!
力努月入万元不是梦!
单量足
我们属于驻店模式,站点有固定人数,保证月收入稳定,单量多多,配送区域近
现招聘骑手30名
温馨提示:我们是站点直聘,不是中介!全北京就近分配
配菜面点
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
服务员烧烤烧烤学徒
招聘职位:烧烤中工/烧烤学徒/服务员/主管招聘人数:多名工资待遇:烧烤中工6000-6500元,烧烤学徒4500元,服务员5000元起,主管8000元左右,烧烤岗位9000-10000元工作地点:北京通州任职要求:踏实稳定,备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
北京通州区招聘一名前厅主管,工资6500-8000月休四天,京东旁边联系方式:
6500-8000元/月
餐厅领班月结
招聘一名前厅主管,工资6500-8000月休四天,北京通州京东旁边联系方式:
厨工
[庆祝]全季北京通州安贞医院潞苑南大街酒店[庆祝]招聘前台接待:2名厨工:1名有经验者可优先级别可谈[红包]待遇优厚带薪年假工作环境温馨[爱心],免费提供工作餐[饭],节假日三薪。(环境好、氛围好)欢迎大家推荐与自荐
迎宾员服务员面点烧菜
大型清真中餐厅新店开业招聘主管一名工资6000-6500+300服务员3名工资5000-5500+300拌面师傅一名工资6000-6500+300迎宾一名工资5500-6000+300炒菜师傅一名工资9000-9500+300炒面师傅一名工资7000-7500+300以上人员,每月休息两天,工龄工资+优秀员工奖+产品提成。包吃包住,宿舍24小时热水,诚心上班的联系,鸽子勿扰地址,北京市通州区
配菜厨师厨师长
招川京鲁师傅工资9500元,招厨师长1000-12000元,菜品稳定,速度快。配菜小工5000元。通州西集是郊区,看好打电话北京北京
切配面点厨师长
招聘:团餐厨师长一名,工资面谈,要求会宴会,会电脑,懂成本核算南方厨师一名,工资面谈切配一名,工资4000-4500面点大工一名,工资6000-6500元联系电话:贺()面试地址:北京市通州区东夏园地铁站附近
北京通州区招聘一名前厅主管,工资6500-7500月休四天,京东旁边联系方式:
6500-7500元/月
餐厅领班月结
招聘一名前厅主管,工资6500-7500月休四天,北京通州京东旁边联系方式:
厨师长月结
连锁社区餐厅招聘中餐厨师长薪资范围:底薪1万起工作内容:1.负责门店后厨管理;2.负责主要菜品制作;任职要求:1.5年以上灶台经验;2.年龄45以内;3.京鲁菜为主,川湘淮粤旁通;4.有大餐饮经验优先。工作地点:通州梨园工作时间:-上午9:00-13:30-下午15:30-20:00福利待遇:-底薪1万起-餐厅业绩好有额外奖励-月休4(可灵活安排休假)-包食宿联系电话:
切配厨师长东北菜厨师打荷洗碗工
因公司扩展业务北京清真店招聘1、厨师长1名(工资待遇,电话详谈)主要经营清真东北菜,清真传统菜,清真融合菜。要求人品好,有责任心,工作认真。基本功扎实。驻店培训,有人带。2、清真菜厨师1名(9000+200满勤)3、融合菜厨师1名(9000--10000+200满勤)4、切配2名(6500+200满勤,工作能力强可谈工资)5、打荷2名(4500+200满勤)6、洗碗2名(4800+200满勤)地址:北京通州区电话:张厨
客房服务员月结
通州九棵树地铁站招客房服务员底薪3500,12间保底,4天休,退房,续住6元房提,管吃住,想挣钱的联系汪总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。