岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算，成本控制。 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作时间： 小时工：10：00-15：00，17：30-20：30 长期工：8：00-21：00，中间休息1-2小时，工作和休息时间具体需商议。 工作内容：负责洗菜、切菜、包装外卖 地点：北京财富购物中心店，包吃住

招服务员年龄18-50周岁，工资，5000-5500，包吃包住，招晚班

我们拥有宽敞明亮、整洁舒适的工作环境，装修风格独具特色。在这里，你不仅能收获一份稳定的工作，还能结识一群志同道合的朋友。管吃住，享受法定节假日三倍工资，每月10号发工资 1. 热情、礼貌地接待每一位顾客，提供专业的点餐建议，确保顾客用餐体验愉快。 ​ 2. 高效准确地为顾客上菜，及时清理餐桌，保持用餐环境的整洁卫生。 ​ 3. 熟练掌握店内菜品、饮品信息，能够解答顾客关于菜品的疑问。 ​ 4. 协助同事完成餐厅的日常运营工作，如餐前准备、餐后收尾等。 ​ 5. 积极收集顾客反馈，及时处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。

餐前准备与清洁‌ 负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁‌。 补充营业所需用品，检查设备状态‌。 ‌顾客服务‌ 主动接待顾客，提供点餐、送餐、结账等服务，使用礼貌用语‌。 向顾客推荐特色菜品及饮品，提升销售额‌。 ‌餐后收尾‌ 清理餐桌，维护卫生标准‌。 协助完成闭店检查，确保安全‌。 ‌团队协作‌ 服从领班安排，配合同事完成工作‌。 参与培训，提升服务技能‌。 ‌任职要求‌ ‌基本条件‌ 身体健康，无不良记录‌，不限学历，人品好 有良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳‌ 有餐饮经验者优先‌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、营业结束收尾及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

1.形象气质俱佳 2.热情大方

公司内部招聘高级餐饮服务人员 有餐饮服务经验形象好，勤快 工资：5000-8000 轻松不累，就盯两个包间，不是每天都有吃饭的，基本一周也就四五桌餐 早十点半到晚九点半点，东三环长虹桥北，提供吃住 V：

点菜 上菜 收桌，工作简单，需要执行力强，底薪4800-5500有绩效工龄奖，综合月薪5千-6千+，上不封顶，如果你想快速发展，想学东西，想赚钱！不怕吃苦，生意好快节奏的这里会非常适合你，混日子的图安逸的请绕过，这里可能不适合你，期待志同道合的你加入。

负责门店外卖打包，门店收银，以及切配等准备工作

北京住宅楼地暖安装，专业师傅联系

北京市通州区招水电，给排水，暖气，消防，水上大工300元一天不管吃管住，一个10个小时，招河北河南老乡，每月支生活费，长期工，非诚勿扰

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

要求年龄22-58周岁C1本及以上驾照，无重大交通事故，工资可日结，周结，有意者电话联系 C1司机会看导航。按手印倒航接送乘客，时间自由入职要求 1：男女不限 2：持有C1或C2驾驶证即可。 3：没有违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录。 4：符合法律法规的其他条件。 待遇收入450-600/天 每天8小时日均流水400+，月收入9000 每天10小时日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时日均流水600+.月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎点击下方免费聊，祥细沟通。

[入职要求]: 男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入400--500/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

【兴隆溶洞★招聘信息】 1、酒店经理1名 要求有酒店管理相关工作经验 2、园林绿化工人1名 要求50岁以下，身体健康 待遇：薪资面谈，管吃住 工作地点：兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内 联系方式：王女士 期待您的加入，与我们共同成长！

泗阳某酒店因业务发展需要，招邦厨一名，，40岁左右，负责酒店冷菜加工，配合厨师工作，招大堂经理一名，，40岁左右，有意者工资面谈，联系电话☎

别墅酒店管家 - 35岁。五官端正，亲和力强，喜欢拍照。上班时间早11.30—-晚20.30 薪资福利:3200+提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

【通州副中心附近烤鸭店招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入团队：**餐饮主管1名、服务员2名**。工作地点位于北京市通州副中心附近，交通便利，环境整洁优雅。岗位职责包括：主管需具备良好的管理能力，负责门店日常运营管理及员工协调工作；服务员需热情待客、细致服务，具备良好的沟通能力与服务意识。招聘要求，形象气质佳，有相关工作经验者优先。薪资面议，待遇从优，提供包吃包住，月休四天。欢迎有志之士加入我们，共同发展！联系电话：。

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可以全职、可以兼职。可以日结工资。 工作时间： 上午10-14点，下午17点-23点（如果没有顾客，提前下班） 普通服务员4500-5500。 切肉经验的服务员6000-7000 包三顿工作餐 烤肉店工作内容简单

通州亦庄五年老店北京铜锅涮肉招聘 1.全职服务员1位（不要暑期工） 2.月工资4500左右（每月15日准时发工资） 3.月休三天 4.有无经验均可，能吃苦耐劳就行 5.包吃住（一日三餐，宿舍空调洗衣机应有尽有） 6.联系人：刘经理️

【招聘】新店即将开业 酒馆诚聘：服务员一名要求 ，烧烤师傅一名 自带特色优先，工作地点北京市通州区1988小镇内，工资面议 有意电话联系.杨

餐饮公司招聘：高服：5000-6000厨师：7000-8000服务员：4500洗消：4000工作地点：通州区、雄安新区联系电话：（）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护 每月4500+

负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。 帮客人办理入住退房 每天工作8小时，三班倒。