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酒店前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责宾客入住退房办理、收银对账、预订接单、房态维护、客诉接待、便民服务、实名登记、票据管理、交接班台账,维护前台形象与门店合规运营。
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
餐饮服务员,前厅保洁员,包吃住,月休2天
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
包吃住,前厅服务员,前厅保洁员。
高级服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员免费培训3-5人日结兼职假期工全职汉堡披萨小时工必胜客餐饮轻松不累
必胜客汉堡店君太店 地址:北京市西城区西单北大街134号君太百货地下一层 需求:2人(男女不限)18-50岁 工作班次: 11:00-20:00 16:00-20:00 工价: 起步 20/小时 100≤月实际出勤工时<190 22/小时 月实际出勤工时≥190 24/小时 法定节假日57/小时 就近招聘,不包吃住【工资日结】
服务员免费培训20人以上月结兼职假期工全职
肯德基招人啦!三家门店同步开招,适合各类人群~ 可选门店:清华大学,离家近更方便 班次安排:早中晚班自由挑,不管是想早起上班,还是傍晚兼职,都能满足 招募范围: -学生党:利用课余时间赚零花钱,积累社会经验 ​ -退休族:轻松岗位不劳累,丰富退休生活 ​ -上班族兼职:下班/周末可做,增加收入来源 ​ -灵工伙伴:短期、长期合作都支持,灵活适配 补充说明:工作内容简单易操作,入职有基础培训,薪资面议,福利齐全 报名方式:直接致电备注“肯德基应聘+意向门店”,高效对接​。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
优质服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
年龄18-35岁,身体健康,形象端正。 具备良好的服务意识、沟通能力及团队合作精神。 工作积极主动,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏。 有相关工作经验者优先考虑。
服务员20人以上日结兼职小时工灵活
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识 6.需要北京餐饮健康证,北京有200门店可就近分配
北京通州区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市通州区招工地小工/杂工
北京 通州区 张家湾
4月22日 13:06拨打电话
运渣拆除3-5人
北京市通州区招拆除/运渣室外石材及粘结层拆除,石材厚度3公分,粘结层厚度12公分左右,部分石材保留,含渣土倒运,渣土倒运约300米到1000米。承包19元/平米。工具自带,车辆自带。面积3900平米。二把刀勿扰,专业人员联系。
北京 通州区
4月22日 13:03拨打电话
北京通州区明天西集用消防电大工十人,能干三四天,日结450,九个小时。技术不过关的勿扰。电
450元/天
消防电1-4天6-10人日结
明天通州西集用消防电大工十人,能干三四天,日结450,九个小时。技术不过关的勿扰。电话,
北京 通州区
4月22日 13:00拨打电话
北京通州区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市通州区招工地小工/杂工
北京 通州区 通州北苑
4月22日 12:59拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上月结
管吃住长白班 马驹桥服装仓轻松,简单 免费两餐,提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍,宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资:前一星期19一小时,一星期后计件0.49/件,多劳多得,综合6000-9000 流程如下: 一、面试时间明天下午两点,禁止穿耐克衣服鞋 二、面试通过后需试岗两小时 三、工作时间9:00—21:00,长白班,有加班(偶尔有夜班要能接受夜班) [福]要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人,男女不限 主要工作:工作比较轻松,扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母;
客房经理酒店前台
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店) 招聘岗位: 1.前台经理:1 人 要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。 2.客房经理:1 人 要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。 以上人员薪资:面议 福利待遇:、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话:() 工作地点:卡森鑫海名城 2 期 5 号楼,维也纳酒店
白山
4月22日 12:38拨打电话
酒店前台
招聘:酒店管理、前台、客房保洁 薪资:4000/元 任何漂流招聘 1. 酒店管理1名:男女不限,25-50岁,高中及以上学历,沟通能力强、细致负责,有酒店团队管理经验;薪资:3500底薪+客房提成 2.酒店 前台3名,20-40岁,形象气质佳;沟通良好,有服务意识、有轮岗夜班。薪资:3200+客房提成 3. 客房阿姨,30-50岁,有酒店客房保洁经验,爱干净、善沟通。薪资:2500+客房提成 以上岗位能长期上班的优先录用,管吃住、缴纳五险,临时用工缴纳意外险,优秀者待遇面议。 工作地址:紫阳县高桥镇任河生态旅游度假区!
安康 紫阳县
4月22日 12:29拨打电话
酒店经理1-2人
繁花1908酒店诚聘 服务经理一名(男女不限) 要求,有同岗位工作经验,服务意识强,能独立处理投诉 薪资:底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪(或休息) 联系电话: 联系人:张先生
哈尔滨
4月22日 12:19拨打电话
江苏镇江招聘:大堂副经理薪资:4500-6000职位详情:具有同岗位经验优先
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副经理 薪资:4500-6000 职位详情: 具有同岗位经验优先
镇江
4月22日 12:19拨打电话
服务员
招聘:和静县汗王府酒店招聘:主管1名,有餐饮管理经验,工资面议 服务员,工资面议。年龄20-45岁,要求:身体健康,干活踏实稳重,有责任心。联系电话:
巴音郭楞 和静县
4月22日 12:17拨打电话
前厅服务30到50岁之间
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
打扫卫生收桌等
服务员烧烤
【通州烧烤店招聘】诚聘烧烤师傅、拿串工、打包员及服务员数名,工作地点位于通州,欢迎有意者来电咨询。年龄要求18-40周岁,优先考虑夫妻工搭档。薪资待遇面议,根据经验与能力定薪,良好的工作环境与发展空间。岗位职责包括但不限于烧烤制作与出品、食材穿串、打包分装、顾客接待与服务等。我们期待你踏实肯干、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。,,,上午十一点以后可致电联系。
北京 通州区
4月20日 10:40拨打电话
服务员
【韩式炸鸡店招聘】诚聘外卖打包员!加入我们充满活力的餐饮团队,工作时间为每天上午11:00至23:00,工作地点位于通州区马驹桥富力尚悦居B区。薪资待遇为5000元,具体可面谈,多劳多得。主要负责外卖餐品的打包、分类及出餐协助,确保出餐效率与品质;协助后厨进行餐品备料、整理等工作;保持打包区域的整洁与卫生。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有餐饮行业经验者优先。欢迎对餐饮事业有热情的你加入,一起打造人气韩式炸鸡品牌!联系电话:,期待你的来电!
北京 通州区
4月21日 06:37拨打电话
服务员,管理人员,领班
5000-6000元/月
服务员3-5人月结
服务员
刀削面小吃厨师服务员面点打卤
北京市通州区招聘 风味小吃师傅一名,工资6500——8000 要求会拉面、刀削面、各种打卤、地方特色(50岁以下) 面点中工一名、工资5000——5500、要求会家常面食(50岁以下) 服务员一名工资4500——5000(40岁以下) 工作地点:通州区潞城镇地铁6号线附近 王厨
北京 通州区
4月17日 06:15拨打电话
服务员
炒锅一名,工资,8000到,10000,服务员,三名,工资,4500到5500.工作地点,通州梨园,电话189****1268,
北京 通州区
4月20日 10:54拨打电话
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职老板事少,工作好干
通州潞河医院附近招聘服务员一到三名服务员,要求,40岁以下,善于表达,能接受值班,工资5000到5500,每月4天休息,干满一年有7天带薪年假
服务员烧烤
【招聘】新店即将开业 酒馆诚聘:服务员一名要求 ,烧烤师傅一名 自带特色优先,工作地点北京市通州区1988小镇内,工资面议 有意电话联系.杨
北京 通州区
4月13日 23:54拨打电话
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
一、招聘岗位 铁锅炖服务员(全职) 工作时间:早9:30-晚10:00 下午2:00-4:50休息 二、薪资福利 1.月薪4500-5000(会炖锅后工资稳定5000,一般一个月内就可以上手),随着工作年限工资会涨,视能力而定。 2.月休2天 3.提供工作餐 4.提供员工宿舍(门店附近,直线距离不过200米) 三、岗位职责 负责炖锅,偶尔点菜下单,负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 四、任职要求 1.年龄在20-55岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 五、环境良好,老板性格好且好说话,有什么特殊情况都可以沟通商量。
切配服务员烧菜
北京通州米娜餐厅 招聘 服务员:数名,要求会手语,工资面议。 切配师傅:2 名,工资 5000-6000元。 尾锅炒菜师傅:1 名,工资 6000-6500 元。 工资准时,环境好 ,宿舍近,有空调 ,有洗衣机,月休4天,带薪年假。 地址:北京市通州区宋庄镇有意请联系。 联系电话: 电话号跟同步
北京 通州区
4月14日 18:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供通州区酒店经理找人190一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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